Работодатель требует справку коронавирус
Подборка наиболее важных документов по запросу Работодатель требует справку коронавирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как работодателю организовать работу в неблагоприятной эпидемиологической ситуации (из-за коронавируса COVID-19) (не актуализируется с 28.04.2023)
(КонсультантПлюс, 2023)Вместе с тем, по мнению Минтруда России, работодатель не вправе требовать от работника представить справку, подтверждающую отрицательный результат тестирования на COVID-19, как и пройти сам тест (Письмо от 01.10.2020 N 14-2/10/ФС-1503).
(КонсультантПлюс, 2023)Вместе с тем, по мнению Минтруда России, работодатель не вправе требовать от работника представить справку, подтверждающую отрицательный результат тестирования на COVID-19, как и пройти сам тест (Письмо от 01.10.2020 N 14-2/10/ФС-1503).
Путеводитель по кадровым вопросам. Обязанности работодателя при эпидемиях (до 01.08.2025)9. По мнению Минтруда России, работодатель не вправе требовать от работника представить справку, подтверждающую отрицательный результат тестирования на COVID-19, как и пройти сам тест (Письмо от 01.10.2020 N 14-2/10/ФС-1503).
Нормативные акты
Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 22.06.2021 N 6-3
"О правозащитной работе членских организаций ФНПР в 2020 году"Профсоюз настоял на выплате работникам среднего заработка за период между закрытием больничного листка и фактическим допуском к работе при получении отрицательного теста на COVID-19, подкрепив свою позицию письмом Минтруда России от 01.10.2020 N 14-2/10/ФС-1503, в котором указано, что у работодателя не имеется правовых оснований требовать у работников, в том числе и образовательных организаций, справку, подтверждающую отрицательный результат тестирования на коронавирус.
"О правозащитной работе членских организаций ФНПР в 2020 году"Профсоюз настоял на выплате работникам среднего заработка за период между закрытием больничного листка и фактическим допуском к работе при получении отрицательного теста на COVID-19, подкрепив свою позицию письмом Минтруда России от 01.10.2020 N 14-2/10/ФС-1503, в котором указано, что у работодателя не имеется правовых оснований требовать у работников, в том числе и образовательных организаций, справку, подтверждающую отрицательный результат тестирования на коронавирус.
Вопрос: Положен ли сотруднику оплачиваемый выходной, если он сделал прививку от коронавирусной инфекции?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)В каком порядке работодатель проводит вакцинацию работников?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)В каком порядке работодатель проводит вакцинацию работников?
Статья: Новости от 05.03.2021
("Главная книга", 2021, N 6)Нужна ли справка о COVID-статусе
("Главная книга", 2021, N 6)Нужна ли справка о COVID-статусе
Вопрос: При возвращении из отпуска (г. Анапа) в г. Ярославль работодатель требует ПЦР-тест, несмотря на то что я сделал прививку от коронавирусной инфекции. При этом ПЦР-тест я должен сделать за собственные средства. Насколько правомерны действия моего работодателя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: При возвращении из отпуска (Анапа, Краснодарский кр.) в г. Ярославль (Ярославская обл.) мой работодатель требует справку с ПЦР-тестом, несмотря на то что я сделал прививку (оба компонента) от коронавирусной инфекции. При этом ПЦР-тест я должен сделать за собственные средства. Насколько правомерны действия моего работодателя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: При возвращении из отпуска (Анапа, Краснодарский кр.) в г. Ярославль (Ярославская обл.) мой работодатель требует справку с ПЦР-тестом, несмотря на то что я сделал прививку (оба компонента) от коронавирусной инфекции. При этом ПЦР-тест я должен сделать за собственные средства. Насколько правомерны действия моего работодателя?
Вопрос: Работодатель издал приказ о проведении вакцинации от 02.08.2021, согласно которому требует справку о противопоказаниях к вакцинации сроком не более 1 месяца. В июне 2021 г. по требованию работодателя уже представляла бессрочную справку о противопоказаниях к вакцинации. Может ли работодатель повторно требовать справку?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Работодатель издал приказ о проведении вакцинации от 02.08.2021, согласно которому требует справку о противопоказаниях к вакцинации сроком не более 1 месяца. В июне 2021 г. по требованию работодателя уже представляла бессрочную справку о противопоказаниях к вакцинации, выданную ГБУ "Городская клиническая поликлиника" с подписью лечащего врача, с печатями учреждения. Может ли работодатель повторно требовать справку?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Работодатель издал приказ о проведении вакцинации от 02.08.2021, согласно которому требует справку о противопоказаниях к вакцинации сроком не более 1 месяца. В июне 2021 г. по требованию работодателя уже представляла бессрочную справку о противопоказаниях к вакцинации, выданную ГБУ "Городская клиническая поликлиника" с подписью лечащего врача, с печатями учреждения. Может ли работодатель повторно требовать справку?
Вопрос: В отпуске сотрудник сделал прививку от ковида, плохо себя чувствовал, больничный не брал. Положен ли сотруднику дополнительный выходной день при выходе из отпуска?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)В каком порядке работодатель проводит вакцинацию работников?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)В каком порядке работодатель проводит вакцинацию работников?
Вопрос: Сотрудник сообщил работодателю о том, что его несовершеннолетний ребенок заболел коронавирусом. Работодатель запросил от сотрудника справку о результатах его тестирования на COVID-19. Тестирование сотрудник, по мнению работодателя, должен был пройти за счет собственных средств. Сотрудник отказался от тестирования. Как можно поступить в данной ситуации?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вместе с тем, по мнению Минтруда России, работодатель не вправе требовать от работника представить справку, подтверждающую отрицательный результат тестирования на COVID-19, как и пройти сам тест (Письмо от 01.10.2020 N 14-2/10/ФС-1503).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вместе с тем, по мнению Минтруда России, работодатель не вправе требовать от работника представить справку, подтверждающую отрицательный результат тестирования на COVID-19, как и пройти сам тест (Письмо от 01.10.2020 N 14-2/10/ФС-1503).