Работники при ликвидации
Подборка наиболее важных документов по запросу Работники при ликвидации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение1. Увольнение работников (в том числе беременных женщин) при ликвидации организации
Готовое решение: Как уволить работника при ликвидации организации и прекращении деятельности ИП
(КонсультантПлюс, 2025)3.3.3. Как уведомить работников о ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2025)3.3.3. Как уведомить работников о ликвидации организации
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
(ред. от 28.12.2025)Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
Формы
Готовое решение: Какие есть особенности при увольнении несовершеннолетнего работника
(КонсультантПлюс, 2025)4. Что нужно учитывать при увольнении несовершеннолетнего работника по сокращению или при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2025)4. Что нужно учитывать при увольнении несовершеннолетнего работника по сокращению или при ликвидации организации
Готовое решение: Как уволить беременную женщину при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2025)5.1. Как выплачивается пособие по беременности и родам работнице в случае ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2025)5.1. Как выплачивается пособие по беременности и родам работнице в случае ликвидации организации
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации, сокращении численности или штата работников организации
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации, сокращении численности или штата работников организации