Работник совместитель заболел кому из работодателей ему следует предъявить листок нетрудоспособности для оплаты
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник совместитель заболел кому из работодателей ему следует предъявить листок нетрудоспособности для оплаты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Интересная цитата из судебного решения: Нахождение З.Л.В. на момент наступления страхового случая в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет (по основному месту работы) не исключает обязанности выплатить пособие по временной нетрудоспособности работодателем, у которого она работает по совместительству"...При этом судами верно определено, что нахождение Загвоздиной Л.В. на момент наступления страхового случая в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет (по основному месту работы) не исключает обязанности выплатить пособие по временной нетрудоспособности работодателем, у которого она работает по совместительству. Поскольку страхователю предъявлен лист нетрудоспособности на период с 31.03.2014 по 04.04.2014, основания для отказа в оплате больничного у страхователя отсутствовали."
Подборка судебных решений за 2013 год: Статья 13 "Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Р.Б. Касенов)Как указал суд, в соответствии с ч. 1 ст. 13 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица. Судом установлено, что застрахованное лицо принято на работу обществом по совместительству. Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка в общество застрахованным лицом предъявлен листок нетрудоспособности. Довод Фонда о том, что единовременное пособие по рождению ребенка может быть выплачено застрахованному лицу только по основному месту работы, является несостоятельным, поскольку законодательством не установлено, по какому именно месту работы (основному или по совместительству) женщинам выплачивается единовременное пособие по рождению ребенка. Поскольку Фонд не представил доказательств, что пособие было выплачено застрахованному лицу по основному месту работы, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований общества о признании недействительным решения Регионального отделения Фонда социального страхования РФ о непринятии к зачету расходов общества на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
(Р.Б. Касенов)Как указал суд, в соответствии с ч. 1 ст. 13 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица. Судом установлено, что застрахованное лицо принято на работу обществом по совместительству. Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка в общество застрахованным лицом предъявлен листок нетрудоспособности. Довод Фонда о том, что единовременное пособие по рождению ребенка может быть выплачено застрахованному лицу только по основному месту работы, является несостоятельным, поскольку законодательством не установлено, по какому именно месту работы (основному или по совместительству) женщинам выплачивается единовременное пособие по рождению ребенка. Поскольку Фонд не представил доказательств, что пособие было выплачено застрахованному лицу по основному месту работы, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований общества о признании недействительным решения Регионального отделения Фонда социального страхования РФ о непринятии к зачету расходов общества на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нестандартные случаи расчета больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Работник ООО "Пассив" Рогов в одном из двух предшествующих году назначения пособия лет работал в ООО "Пассив" и по совместительству в АО "Актив", в другом - в ООО "Сальдо" и по совместительству в ООО "Акцепт". В марте текущего года Рогов болел. Из поликлиники работник принес листок временной нетрудоспособности. Для назначения и выплаты пособия он может предъявить его либо в ООО "Пассив", либо в АО "Актив". Выбранная организация назначит и выплатит Рогову пособие с учетом выплат всех работодателей.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Работник ООО "Пассив" Рогов в одном из двух предшествующих году назначения пособия лет работал в ООО "Пассив" и по совместительству в АО "Актив", в другом - в ООО "Сальдо" и по совместительству в ООО "Акцепт". В марте текущего года Рогов болел. Из поликлиники работник принес листок временной нетрудоспособности. Для назначения и выплаты пособия он может предъявить его либо в ООО "Пассив", либо в АО "Актив". Выбранная организация назначит и выплатит Рогову пособие с учетом выплат всех работодателей.
Статья: Комментарии к судебным решениям
(Слесарев С., Алексеевская А., Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2020, N 5)Следует отметить, что Верховный суд зачастую отказывает в пересмотре решений судов, вставших на сторону работодателя в споре о правомерности непринятия ФСС к зачету расходов на оплату больничных, оформленных медицинской организацией с нарушениями (Определения ВС РФ от 20.11.2018 N 306-КГ18-18457, от 27.02.2019 N 304-ЭС19-275). Главное, чтобы ошибки эти не носили критического характера, так как к оплате могут быть предъявлены и необоснованно выданные листки нетрудоспособности (Апелляционное определение ВС РФ от 28.12.2019 N АПЛ19-43).
(Слесарев С., Алексеевская А., Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2020, N 5)Следует отметить, что Верховный суд зачастую отказывает в пересмотре решений судов, вставших на сторону работодателя в споре о правомерности непринятия ФСС к зачету расходов на оплату больничных, оформленных медицинской организацией с нарушениями (Определения ВС РФ от 20.11.2018 N 306-КГ18-18457, от 27.02.2019 N 304-ЭС19-275). Главное, чтобы ошибки эти не носили критического характера, так как к оплате могут быть предъявлены и необоснованно выданные листки нетрудоспособности (Апелляционное определение ВС РФ от 28.12.2019 N АПЛ19-43).
Нормативные акты
<Письмо> Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2007 N 80-ВС
<О порядке использования бланков листков нетрудоспособности старого образца до утверждения новой формы указанных бланков>Частью 1 статьи 8 Закона предусмотрена выплата пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам по всем местам работы застрахованного лица. При этом выплата пособия будет осуществляться каждым работодателем самостоятельно. Поскольку в случае если работник работает на условиях внешнего совместительства, такому работнику необходимо одновременно выдавать несколько листков нетрудоспособности для предъявления по каждому месту работы. При этом в целях недопущения искажения статистической отчетности в части увеличения числа страховых случаев по временной нетрудоспособности, по беременности и родам на листке нетрудоспособности, выдаваемом для предъявления по месту работы по совместительству, делается соответствующая отметка.
<О порядке использования бланков листков нетрудоспособности старого образца до утверждения новой формы указанных бланков>Частью 1 статьи 8 Закона предусмотрена выплата пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам по всем местам работы застрахованного лица. При этом выплата пособия будет осуществляться каждым работодателем самостоятельно. Поскольку в случае если работник работает на условиях внешнего совместительства, такому работнику необходимо одновременно выдавать несколько листков нетрудоспособности для предъявления по каждому месту работы. При этом в целях недопущения искажения статистической отчетности в части увеличения числа страховых случаев по временной нетрудоспособности, по беременности и родам на листке нетрудоспособности, выдаваемом для предъявления по месту работы по совместительству, делается соответствующая отметка.
<Письмо> Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2007 N 79-ВС
"Об использовании бланков листков нетрудоспособности"В соответствии с частью 1 статьи 8 Закона выплата пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам будет осуществляться каждым работодателем самостоятельно при предъявлении листка нетрудоспособности.
"Об использовании бланков листков нетрудоспособности"В соответствии с частью 1 статьи 8 Закона выплата пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам будет осуществляться каждым работодателем самостоятельно при предъявлении листка нетрудоспособности.