Работник принес поддельный больничный
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник принес поддельный больничный (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как проверить подлинность представленного работником больничного листа, оформленного до 31 декабря 2021 г. включительно
(КонсультантПлюс, 2021)Сопоставьте первые девять знаков номера листка нетрудоспособности, который расположен в правом верхнем углу под штрихкодом, с номерами бланков, перечисленными в этом файле (нажмите сочетание клавиш Ctrl и F, укажите в появившемся окошке номер). Если вы обнаружите проверяемый номер больничного в этом списке, знайте, что работник принес вам поддельный больничный. Подробнее о том, что делать при обнаружении такого больничного, расскажем ниже.
(КонсультантПлюс, 2021)Сопоставьте первые девять знаков номера листка нетрудоспособности, который расположен в правом верхнем углу под штрихкодом, с номерами бланков, перечисленными в этом файле (нажмите сочетание клавиш Ctrl и F, укажите в появившемся окошке номер). Если вы обнаружите проверяемый номер больничного в этом списке, знайте, что работник принес вам поддельный больничный. Подробнее о том, что делать при обнаружении такого больничного, расскажем ниже.
Статья: Больничный оказался "липовым"
(Сальникова Л.)
("Практическая бухгалтерия", 2005, N 6)Немногие бухгалтеры с охотой принимают к учету лист нетрудоспособности. Но если сотрудник его принес, то стоит проверить, как он оформлен. Ведь больничный может оказаться поддельным. В результате ФСС не станет возмещать расходы.
(Сальникова Л.)
("Практическая бухгалтерия", 2005, N 6)Немногие бухгалтеры с охотой принимают к учету лист нетрудоспособности. Но если сотрудник его принес, то стоит проверить, как он оформлен. Ведь больничный может оказаться поддельным. В результате ФСС не станет возмещать расходы.
Статья: Как оплатить больничный в нестандартных ситуациях
(Волохова А.)
("Новая бухгалтерия", 2017, N 5)Ситуация седьмая: поддельный больничный
(Волохова А.)
("Новая бухгалтерия", 2017, N 5)Ситуация седьмая: поддельный больничный
Статья: Налоговое информбюро от 18.11.2016
("Главная книга", 2016, N 23)Больничный лист: как распознать подделку
("Главная книга", 2016, N 23)Больничный лист: как распознать подделку
Статья: "Трудовой" мастер-класс от Марины Буяновой
(Буянова М.О.)
("Трудовое право", 2011, NN 5, 6)Пример из практики. Работник предоставляет поддельный больничный лист. В этом случае можно уволить за прогулы. Вы вполне можете сказать, что проверили больничный, он оказался поддельным и у вас есть все основания уволить его по соответствующему пункту такой-то статьи. Иначе работник может сказать, что его вынудили подписать заявление по собственному желанию.
(Буянова М.О.)
("Трудовое право", 2011, NN 5, 6)Пример из практики. Работник предоставляет поддельный больничный лист. В этом случае можно уволить за прогулы. Вы вполне можете сказать, что проверили больничный, он оказался поддельным и у вас есть все основания уволить его по соответствующему пункту такой-то статьи. Иначе работник может сказать, что его вынудили подписать заявление по собственному желанию.
Статья: Что делать, если работник принес липовый больничный
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2018, N 8)Законом не установлена обязанность организации проверять подлинность листка нетрудоспособности, который приносит работник. Поэтому можно принять больничный, оплатить его без каких-либо проверок на подлинность и только после проверки ФСС узнать, что он фальшивый. При таком раскладе компании придется доплачивать взносы. Но она вправе потребовать от работника возместить убытки от его недобросовестного поведения.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2018, N 8)Законом не установлена обязанность организации проверять подлинность листка нетрудоспособности, который приносит работник. Поэтому можно принять больничный, оплатить его без каких-либо проверок на подлинность и только после проверки ФСС узнать, что он фальшивый. При таком раскладе компании придется доплачивать взносы. Но она вправе потребовать от работника возместить убытки от его недобросовестного поведения.
Статья: Остерегайтесь подделок, или Как работодатель определяет подлинность больничного листа
(Завьялова А.)
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, N 8)Работодатель разглядывает принесенный работником листок нетрудоспособности "под микроскопом"? Он имеет на то полное право! Ведь именно работодатель обязан по закону принимать меры к тому, чтобы оплачивались лишь те больничные листы, которые выданы по всем правилам, и всеми силами препятствовать обращению фальшивых "бюллетеней".
(Завьялова А.)
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, N 8)Работодатель разглядывает принесенный работником листок нетрудоспособности "под микроскопом"? Он имеет на то полное право! Ведь именно работодатель обязан по закону принимать меры к тому, чтобы оплачивались лишь те больничные листы, которые выданы по всем правилам, и всеми силами препятствовать обращению фальшивых "бюллетеней".
Статья: Больничный кустарной работы
(Голова И.)
("Расчет", 2011, N 3)Если листок нетрудоспособности выписал не врач, то отличить его можно. В первую очередь должна смутить печать. Распространенным признаком подделки являются размытые оттиски. Это делается для того, чтобы скрыть информацию о медицинском учреждении, якобы выдавшем справку. Проверить на подлинность "больничный", даже если он был выписан на типографском бланке, можно, позвонив в поликлинику и назвав номер документа; также сотрудники ФСС советуют "пробить" листок по базе данных соцстраха. Все эти манипуляции с больничными листами хотя и прибавляют бухгалтеру работы, но дают гарантию, что ФСС подтвердит подлинность принесенного сотрудником документа и компенсирует организации затраты. В противном случае компании придется понести незапланированные расходы или пытаться взыскать деньги с сотрудника.
(Голова И.)
("Расчет", 2011, N 3)Если листок нетрудоспособности выписал не врач, то отличить его можно. В первую очередь должна смутить печать. Распространенным признаком подделки являются размытые оттиски. Это делается для того, чтобы скрыть информацию о медицинском учреждении, якобы выдавшем справку. Проверить на подлинность "больничный", даже если он был выписан на типографском бланке, можно, позвонив в поликлинику и назвав номер документа; также сотрудники ФСС советуют "пробить" листок по базе данных соцстраха. Все эти манипуляции с больничными листами хотя и прибавляют бухгалтеру работы, но дают гарантию, что ФСС подтвердит подлинность принесенного сотрудником документа и компенсирует организации затраты. В противном случае компании придется понести незапланированные расходы или пытаться взыскать деньги с сотрудника.
Статья: Опасные ошибки в кадровых актах и их последствия
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 9)Пример. По спору о незаконности увольнения работодатель принес в суд акт об отказе работницы получить уведомление об увольнении. Однако работница настаивала, что с уведомлением ее никто не знакомил, от ознакомления с уведомлением о предстоящем увольнении она не отказывалась, а представленный работодателем акт является подложным. Она сумела доказать суду, что лица, подписавшие акт, а именно: главный бухгалтер, генеральный директор, коммерческий директор, фактически в момент составления акта в офисе отсутствовали.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 9)Пример. По спору о незаконности увольнения работодатель принес в суд акт об отказе работницы получить уведомление об увольнении. Однако работница настаивала, что с уведомлением ее никто не знакомил, от ознакомления с уведомлением о предстоящем увольнении она не отказывалась, а представленный работодателем акт является подложным. Она сумела доказать суду, что лица, подписавшие акт, а именно: главный бухгалтер, генеральный директор, коммерческий директор, фактически в момент составления акта в офисе отсутствовали.