Работник обязан предоставить лист нетрудоспособности
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник обязан предоставить лист нетрудоспособности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным членом семьи (в т.ч. за ребенком)
(КонсультантПлюс, 2025)...работником... представлены листки нетрудоспособности NN... [с 14.03.2015 по 27.03.2015 и с 28.03.2018 по 31.03.2015 - ред.], которые выданы по одному периоду нетрудоспособности, то есть одному страховому случаю. Таким образом, оснований для перечисления денежных средств в сумме... у работодателя не имелось..."
(КонсультантПлюс, 2025)...работником... представлены листки нетрудоспособности NN... [с 14.03.2015 по 27.03.2015 и с 28.03.2018 по 31.03.2015 - ред.], которые выданы по одному периоду нетрудоспособности, то есть одному страховому случаю. Таким образом, оснований для перечисления денежных средств в сумме... у работодателя не имелось..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что делать работодателю с испорченным больничным листом на бумажном носителе
(КонсультантПлюс, 2025)2. Что делать работодателю, если работник представил испорченный больничный лист на бумажном носителе
(КонсультантПлюс, 2025)2. Что делать работодателю, если работник представил испорченный больничный лист на бумажном носителе
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Суды не согласились с увольнением за прогул работника, который представил справку вместо больничного (11.12.2025)
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"Суды не согласились с увольнением за прогул работника, который представил справку вместо больничного (11.12.2025)
Формы
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)С начала года работница представила больничные листы в связи с уходом за ребенком за 23 календарных дня (8 дн. + 15 дн.), что меньше лимита оплачиваемых дней в отношении детей от 7 до 15 лет при коде причины нетрудоспособности "09". Поэтому оплачиваются все 15 дней больничного.
(КонсультантПлюс, 2026)С начала года работница представила больничные листы в связи с уходом за ребенком за 23 календарных дня (8 дн. + 15 дн.), что меньше лимита оплачиваемых дней в отношении детей от 7 до 15 лет при коде причины нетрудоспособности "09". Поэтому оплачиваются все 15 дней больничного.
Статья: Субъективные социальные права: конституционно-правовая сущность
(Велиева Д.С., Пресняков М.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 2)Кстати, таким третьим лицом может быть не только государство, но и, например, работодатель: первые три дня периода временной нетрудоспособности оплачиваются непосредственно работодателем. Однако работодатель предоставляет работнику пособие по временной нетрудоспособности не по собственному желанию, а потому, что такая обязанность закреплена позитивным законодательством. Государство при этом выполняет функцию "регулировщика", или распределителя материальных благ.
(Велиева Д.С., Пресняков М.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 2)Кстати, таким третьим лицом может быть не только государство, но и, например, работодатель: первые три дня периода временной нетрудоспособности оплачиваются непосредственно работодателем. Однако работодатель предоставляет работнику пособие по временной нетрудоспособности не по собственному желанию, а потому, что такая обязанность закреплена позитивным законодательством. Государство при этом выполняет функцию "регулировщика", или распределителя материальных благ.
Готовое решение: Как рассчитать страховой стаж работника для оплаты больничного листа
(КонсультантПлюс, 2025)3.2. Нужно ли пересчитывать стаж, если работник представил подтверждающий стаж документ после оплаты больничного
(КонсультантПлюс, 2025)3.2. Нужно ли пересчитывать стаж, если работник представил подтверждающий стаж документ после оплаты больничного
Готовое решение: Как отразить больничный лист в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)После поступления сведений от СФР (представления работником больничного листа, выданного на бумажном носителе) внесите изменения в табель.
(КонсультантПлюс, 2025)После поступления сведений от СФР (представления работником больничного листа, выданного на бумажном носителе) внесите изменения в табель.
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности дистанционной (удаленной) работыСитуация из практики. Как дистанционному работнику подать работодателю документы (сведения), чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности?
Ситуация: Как могут уволить за прогул?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В качестве подтверждения причины своего отсутствия работник может представить работодателю листок нетрудоспособности, повестку в суд, справку из медицинского учреждения, от транспортной организации.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В качестве подтверждения причины своего отсутствия работник может представить работодателю листок нетрудоспособности, повестку в суд, справку из медицинского учреждения, от транспортной организации.
Вопрос: О требовании работодателя к работнику представить письменное объяснение в период его временной нетрудоспособности.
(Письмо Минтруда России от 16.01.2025 N 14-6/ООГ-117)Вопрос: Когда работник был на больничном, руководитель запросил у него служебную записку, чтобы разобраться в ошибках, допущенных отделом по одному из производственных процессов. Для подготовки этой записки работнику нужно проанализировать ряд документов, включая объяснения других работников. Допускается ли запрашивать объяснения и документы у работников, находящихся на больничном?
(Письмо Минтруда России от 16.01.2025 N 14-6/ООГ-117)Вопрос: Когда работник был на больничном, руководитель запросил у него служебную записку, чтобы разобраться в ошибках, допущенных отделом по одному из производственных процессов. Для подготовки этой записки работнику нужно проанализировать ряд документов, включая объяснения других работников. Допускается ли запрашивать объяснения и документы у работников, находящихся на больничном?
Статья: Процедура увольнения за поддельный больничный
(Никулина С.)
("Трудовое право", 2021, N 6)Когда работник предоставляет в отдел кадров листок нетрудоспособности, его стоит проверить на подлинность. Иначе ФСС не возместит компании средства на оплату поддельного больничного. Если выяснится, что работник обманул компанию, его можно уволить, соблюдая установленную процедуру.
(Никулина С.)
("Трудовое право", 2021, N 6)Когда работник предоставляет в отдел кадров листок нетрудоспособности, его стоит проверить на подлинность. Иначе ФСС не возместит компании средства на оплату поддельного больничного. Если выяснится, что работник обманул компанию, его можно уволить, соблюдая установленную процедуру.
Готовое решение: Как оплатить пособие по временной нетрудоспособности при применении УСН
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатель должен рассчитать и выплатить пособие за первые три дня нетрудоспособности на основании представленного работником больничного независимо от применяемых налоговых режимов, в том числе при применении УСН.
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатель должен рассчитать и выплатить пособие за первые три дня нетрудоспособности на основании представленного работником больничного независимо от применяемых налоговых режимов, в том числе при применении УСН.