Работник из командировки едет в отпуск
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник из командировки едет в отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Упрощенка. Практическое пособие для организаций и предпринимателей"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Если с оплатой билета в командировку все более-менее понятно (работник может ехать в командировку из любого места, в том числе из места проведения отпуска), то с оплатой обратного билета ситуация другая.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Если с оплатой билета в командировку все более-менее понятно (работник может ехать в командировку из любого места, в том числе из места проведения отпуска), то с оплатой обратного билета ситуация другая.
"Упрощенка: доходы минус расходы"
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Если с оплатой билета в командировку все более-менее понятно (работник может ехать в командировку из любого места, в том числе из места проведения отпуска), то с оплатой обратного билета ситуация другая.
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Если с оплатой билета в командировку все более-менее понятно (работник может ехать в командировку из любого места, в том числе из места проведения отпуска), то с оплатой обратного билета ситуация другая.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 09.02.2012 N 2-П
"По делу о проверке конституционности положения части восьмой статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки И.Г. Труновой"5. Работников частного работодателя обязательная оплата проездных расходов обрекает на несправедливость, обещая расстройство трудовых правоотношений и злоупотребления. Согласно части шестой статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации эти целевые выплаты не суммируются, если работник ими не воспользовался, т.е. не поехал в отпуск. А в отпуск по разным причинам ездят не все - кто-то, часто бывая в командировках, предпочитает отдыхать на месте и потому не пользуется компенсациями, другому смена климата противопоказана и т.п. В итоге выйдет, что одни, отбывая в дальние отпуска, добавят к зарплате дополнительные деньги, а те, кто работает не хуже, но в отпуск не едет или едет недалеко, безвинно пострадают от нарушения права на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации (статья 38, часть 3, Конституции Российской Федерации). Ведь частный работодатель субсидий на дорожно-отпускные расходы из бюджета не получает и должен изыскать доступные средства, в том числе за счет оплаты труда. Чтобы выплатить компенсацию тем, кто поехал в отпуск, он удержит средства, которые направил бы на оплату труда всех работников, включая тех, кто не смог использовать право на возмещение расходов. Такие работники-северяне дискриминированы и относительно лиц, не работающих на Крайнем Севере, где заработку трудящегося подобные ограничения в оплате труда не грозят.
"По делу о проверке конституционности положения части восьмой статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки И.Г. Труновой"5. Работников частного работодателя обязательная оплата проездных расходов обрекает на несправедливость, обещая расстройство трудовых правоотношений и злоупотребления. Согласно части шестой статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации эти целевые выплаты не суммируются, если работник ими не воспользовался, т.е. не поехал в отпуск. А в отпуск по разным причинам ездят не все - кто-то, часто бывая в командировках, предпочитает отдыхать на месте и потому не пользуется компенсациями, другому смена климата противопоказана и т.п. В итоге выйдет, что одни, отбывая в дальние отпуска, добавят к зарплате дополнительные деньги, а те, кто работает не хуже, но в отпуск не едет или едет недалеко, безвинно пострадают от нарушения права на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации (статья 38, часть 3, Конституции Российской Федерации). Ведь частный работодатель субсидий на дорожно-отпускные расходы из бюджета не получает и должен изыскать доступные средства, в том числе за счет оплаты труда. Чтобы выплатить компенсацию тем, кто поехал в отпуск, он удержит средства, которые направил бы на оплату труда всех работников, включая тех, кто не смог использовать право на возмещение расходов. Такие работники-северяне дискриминированы и относительно лиц, не работающих на Крайнем Севере, где заработку трудящегося подобные ограничения в оплате труда не грозят.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- Если работник едет в командировку, то возникает расхождение между его графиком работы (4 часа в день) и режимом работы в командировке (предполагается, что в командировке работник работает 5 дней в неделю по 8 часов в день).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- Если работник едет в командировку, то возникает расхождение между его графиком работы (4 часа в день) и режимом работы в командировке (предполагается, что в командировке работник работает 5 дней в неделю по 8 часов в день).
Типовая ситуация: Командировка: оформление и расчеты с работником
(Издательство "Главная книга", 2025)Работник едет в командировку на четыре дня - со вторника 10.03.2026 по пятницу 13.03.2026. В расчетном периоде с 01.03.2025 по 28.02.2026 он был в отпуске с 1 по 28 августа, остальное время отработал. Ему начислены зарплата - 410 000 руб. и отпускные - 40 000 руб.
(Издательство "Главная книга", 2025)Работник едет в командировку на четыре дня - со вторника 10.03.2026 по пятницу 13.03.2026. В расчетном периоде с 01.03.2025 по 28.02.2026 он был в отпуске с 1 по 28 августа, остальное время отработал. Ему начислены зарплата - 410 000 руб. и отпускные - 40 000 руб.
Статья: Свежая подборка вопросов-ответов на "прибыльную" тему
(Капанина Ю.В.)
("Главная книга", 2024, N 14)У сотрудника компании место постоянной работы - Москва. Он едет в командировку в Ростов-на-Дону, а оттуда возвращается не к месту работы, а в отпуск по месту жительства (Астрахань). Можем ли мы оплатить билеты из места командировки до места жительства и учесть их в "прибыльных" целях?
(Капанина Ю.В.)
("Главная книга", 2024, N 14)У сотрудника компании место постоянной работы - Москва. Он едет в командировку в Ростов-на-Дону, а оттуда возвращается не к месту работы, а в отпуск по месту жительства (Астрахань). Можем ли мы оплатить билеты из места командировки до места жительства и учесть их в "прибыльных" целях?
"Расходы в бухгалтерском и налоговом учете"
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Вопрос: Работник из командировки едет в другой город, не связанный с командировкой, а затем уже из этого города возвращается к месту работы. Можно ли учесть стоимость проезда к месту работы в целях налогообложения прибыли?
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Вопрос: Работник из командировки едет в другой город, не связанный с командировкой, а затем уже из этого города возвращается к месту работы. Можно ли учесть стоимость проезда к месту работы в целях налогообложения прибыли?