Работник хочет получать зарплату наличными
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник хочет получать зарплату наличными (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Административные правонарушения в области финансов, налогов, сборов и страхования: Организация (ИП) оспаривает привлечение к ответственности за незаконные валютные операции
(КонсультантПлюс, 2024)Следует учитывать: На практике суды могут признать факт пренебрежительного отношения Организации (ИП) к исполнению публично-правовой обязанности и отказать в признании правонарушения малозначительным, а также в замене штрафа на предупреждение, несмотря на то, что Организация (ИП) ссылается на то, что добросовестно заблуждалась насчет отсутствия обязанности по выплате зарплаты работнику-нерезиденту исключительно через счет в уполномоченном банке >>>
(КонсультантПлюс, 2024)Следует учитывать: На практике суды могут признать факт пренебрежительного отношения Организации (ИП) к исполнению публично-правовой обязанности и отказать в признании правонарушения малозначительным, а также в замене штрафа на предупреждение, несмотря на то, что Организация (ИП) ссылается на то, что добросовестно заблуждалась насчет отсутствия обязанности по выплате зарплаты работнику-нерезиденту исключительно через счет в уполномоченном банке >>>
Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 26.01.2023 N 15АП-23256/2022 по делу N А53-40401/2019
Требование: Об отмене определения о признании незаконными действий (бездействия) финансового управляющего.
Решение: Определение оставлено без изменения.Суд первой инстанции дал надлежащую оценку доводам финансового управляющему о том, что нормы трудового законодательства не исключают возможности получения работником заработной платы наличными денежными средствами в кассе организации.
Требование: Об отмене определения о признании незаконными действий (бездействия) финансового управляющего.
Решение: Определение оставлено без изменения.Суд первой инстанции дал надлежащую оценку доводам финансового управляющему о том, что нормы трудового законодательства не исключают возможности получения работником заработной платы наличными денежными средствами в кассе организации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О возможности выплаты зарплаты наличными денежными средствами в связи с личными обстоятельствами работника, если в соответствии с трудовым договором он получает зарплату на банковскую карту.
(Письмо Минтруда России от 22.11.2021 N 14-1/ООГ-11117)Вопрос: При трудоустройстве работнику было предложено получать заработную плату на банковскую карту, которую ему оформит работодатель. Порядок выплаты зарплаты на банковские карты предусмотрен в трудовом договоре. Если по личным обстоятельствам работнику нужна выплата зарплаты наличными денежными средствами, то вправе ли работодатель обязать его получать заработную плату на банковскую карту?
(Письмо Минтруда России от 22.11.2021 N 14-1/ООГ-11117)Вопрос: При трудоустройстве работнику было предложено получать заработную плату на банковскую карту, которую ему оформит работодатель. Порядок выплаты зарплаты на банковские карты предусмотрен в трудовом договоре. Если по личным обстоятельствам работнику нужна выплата зарплаты наличными денежными средствами, то вправе ли работодатель обязать его получать заработную плату на банковскую карту?
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 22.11.2021 N 14-1/ООГ-11117 <О возможности выплаты зарплаты наличными денежными средствами в связи с личными обстоятельствами работника, если в соответствии с трудовым договором он получает зарплату на банковскую карту>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 3)"Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 3
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 3)"Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 3