Работник долго на больничном
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник долго на больничном (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Популярные вопросы о графике отпусков, возникающие после его утверждения
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)- Как знакомить с графиком работников, которые долго отсутствуют (находятся на больничном, под стражей и т.д.), надо ли им посылать копию графика отпусков?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)- Как знакомить с графиком работников, которые долго отсутствуют (находятся на больничном, под стражей и т.д.), надо ли им посылать копию графика отпусков?
Статья: Чтобы отпуск работника не стал кошмаром для бухгалтера
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 8)Если ребенок болеет дольше, чем длится отпуск, работник вправе оформить листок нетрудоспособности со дня, когда он должен был выйти из отпуска на работу. Аналогичной позиции придерживается и Верховный Суд РФ.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 8)Если ребенок болеет дольше, чем длится отпуск, работник вправе оформить листок нетрудоспособности со дня, когда он должен был выйти из отпуска на работу. Аналогичной позиции придерживается и Верховный Суд РФ.
Нормативные акты
Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)з) работникам, у которых временная нетрудоспособность наступила вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при выполнении интернационального долга, если они по состоянию на 1 января 2007 года имели право на пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка.
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)з) работникам, у которых временная нетрудоспособность наступила вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при выполнении интернационального долга, если они по состоянию на 1 января 2007 года имели право на пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Вопрос: 1. Будет ли попадать данная сумма прощенного долга в дальнейшем в расчете среднего заработка для больничного и отпускных?
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Вопрос: 1. Будет ли попадать данная сумма прощенного долга в дальнейшем в расчете среднего заработка для больничного и отпускных?
Статья: Необычные основания для лишения работника премии
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 2)Ситуация 4. Работник долго отсутствует на работе. Работникам ЖКХ-предприятия поручили подготовиться к отопительному сезону. По итогам работы работодатель выдал премии, но не всем. Двоих сотрудников юридического отдела в приказ о премировании не включили (в то время как других юристов премировали), мотивируя это тем, что они не принимали участия в подготовке к холодному сезону и много времени в этот период не работали (были на больничном, в отпуске, отстранены от работы).
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 2)Ситуация 4. Работник долго отсутствует на работе. Работникам ЖКХ-предприятия поручили подготовиться к отопительному сезону. По итогам работы работодатель выдал премии, но не всем. Двоих сотрудников юридического отдела в приказ о премировании не включили (в то время как других юристов премировали), мотивируя это тем, что они не принимали участия в подготовке к холодному сезону и много времени в этот период не работали (были на больничном, в отпуске, отстранены от работы).
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)Карантин недееспособного члена семьи работника
(КонсультантПлюс, 2026)Карантин недееспособного члена семьи работника
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)2. В день выхода работника на работу (25 июля: по окончании периода временной нетрудоспособности, но ранее полного использования дней отпуска) производят перерасчет отпускных с учетом фактически использованных дней отпуска и "лишнюю" сумму - 4 000 рублей:
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)2. В день выхода работника на работу (25 июля: по окончании периода временной нетрудоспособности, но ранее полного использования дней отпуска) производят перерасчет отпускных с учетом фактически использованных дней отпуска и "лишнюю" сумму - 4 000 рублей:
Типовая ситуация: Код вида дохода в платежках на зарплату
(Издательство "Главная книга", 2026)1 - выплаты, из которых можно удерживать долги по исполнительным документам: зарплата, премии, отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск, больничные, выплаты по ГПД, денежные подарки
(Издательство "Главная книга", 2026)1 - выплаты, из которых можно удерживать долги по исполнительным документам: зарплата, премии, отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск, больничные, выплаты по ГПД, денежные подарки
Готовое решение: Как пересчитать пособие по больничному листу
(КонсультантПлюс, 2026)Можно ли удержать из зарплаты работника переплату по больничному листу, возникшую в результате неправильного расчета
(КонсультантПлюс, 2026)Можно ли удержать из зарплаты работника переплату по больничному листу, возникшую в результате неправильного расчета
Статья: Топ-8 ответов на вопросы о ежегодных отпусках
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)Таким образом, если у работника в период отпуска заболел ребенок, то отпуск ему продлевать обязанности нет. Если ребенок болеет дольше, чем длится отпуск, работник вправе оформить листок нетрудоспособности со дня, когда он должен был выйти из отпуска на работу.
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)Таким образом, если у работника в период отпуска заболел ребенок, то отпуск ему продлевать обязанности нет. Если ребенок болеет дольше, чем длится отпуск, работник вправе оформить листок нетрудоспособности со дня, когда он должен был выйти из отпуска на работу.
Готовое решение: Как оформить декретный отпуск - отпуск по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2026)Продолжительность отпуска сверьте с данными больничного листа. Она может быть разной. Так, при осложненных родах отпуск дольше, чем при обычных.
(КонсультантПлюс, 2026)Продолжительность отпуска сверьте с данными больничного листа. Она может быть разной. Так, при осложненных родах отпуск дольше, чем при обычных.
Готовое решение: Какие суммы можно удерживать из пособия по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2026)алименты и другие долги работницы по исполнительным листам (п. 12 ч. 1 ст. 101 Закона об исполнительном производстве, ст. 3 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей);
(КонсультантПлюс, 2026)алименты и другие долги работницы по исполнительным листам (п. 12 ч. 1 ст. 101 Закона об исполнительном производстве, ст. 3 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей);
Ситуация: Как проводится реструктуризация ипотечных жилищных кредитов?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)документы, подтверждающие нетрудоспособность, инвалидность, смерть заемщика (созаемщика) (листок нетрудоспособности, свидетельство о смерти и т.п.);
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)документы, подтверждающие нетрудоспособность, инвалидность, смерть заемщика (созаемщика) (листок нетрудоспособности, свидетельство о смерти и т.п.);