Работа в условиях ненормированного рабочего дня
Подборка наиболее важных документов по запросу Работа в условиях ненормированного рабочего дня (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о привлечении к работе. Ненормированный рабочий день >>>
Нормативные акты
"Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за IV квартал 2019 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований"
(утв. Рострудом)Привлечение работника к дополнительной работе при ненормированном рабочем дне
(утв. Рострудом)Привлечение работника к дополнительной работе при ненормированном рабочем дне
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о ненормированном рабочем дне
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как прописать в трудовом договоре режим работы с ненормированным рабочим днем
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как прописать в трудовом договоре режим работы с ненормированным рабочим днем
Готовое решение: Каким категориям работников устанавливается ненормированный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2025)4. Можно ли установить ненормированный рабочий день при дистанционной работе
(КонсультантПлюс, 2025)4. Можно ли установить ненормированный рабочий день при дистанционной работе
Путеводитель по кадровым вопросам. Рабочее время2.3. Учет работы при ненормированном рабочем дне
Готовое решение: Как привлечь работников к работе в выходной день
(КонсультантПлюс, 2025)1.4. Есть ли особенности привлечения к работе в выходной день работника с ненормированным рабочим днем
(КонсультантПлюс, 2025)1.4. Есть ли особенности привлечения к работе в выходной день работника с ненормированным рабочим днем
Вопрос: Работник переведен на должность с ненормированным рабочим днем, к работам за пределами рабочего дня не привлекался. Через 16 дней уволился. Нужно ли начислять компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск и в каком размере (по ЛНА положено шесть дней в год)?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Вопрос: Работник переведен на должность с ненормированным рабочим днем, к работам за пределами рабочего дня не привлекался. Через 16 дней уволился. Нужно ли начислять компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск и в каком размере (по ЛНА положено шесть дней в год)?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Вопрос: Работник переведен на должность с ненормированным рабочим днем, к работам за пределами рабочего дня не привлекался. Через 16 дней уволился. Нужно ли начислять компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск и в каком размере (по ЛНА положено шесть дней в год)?
Готовое решение: Как отменить режим ненормированного рабочего дня работнику
(КонсультантПлюс, 2025)1. Нужно ли вносить изменения в перечень должностей с ненормированным рабочим днем, если нужно отменить такой режим работы
(КонсультантПлюс, 2025)1. Нужно ли вносить изменения в перечень должностей с ненормированным рабочим днем, если нужно отменить такой режим работы