Работа в неотапливаемом помещении
Подборка наиболее важных документов по запросу Работа в неотапливаемом помещении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 171 "Налоговые вычеты" главы 21 "Налог на добавленную стоимость" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган пришел к выводу о неправомерном принятии к вычету НДС, уплаченного при приобретении топлива, которое не использовалось в операциях, облагаемых НДС, или для перепродажи. Суд установил, что сотрудниками налогоплательщика был допущен ошибочный слив топлива в емкость с топливом другого вида (мазут), что сделало невозможным его дальнейшую перепродажу. Топливо было использовано для отопления арендуемых налогоплательщиком холодных боксов арендуемым стационарным нагревателем воздуха, который работает на отработанном топливе-масле. Суд установил, что действия налогоплательщика по обогреву неотапливаемого помещения в зимний период были направлены на обеспечение нормальных условий труда работников общества и связаны с производственной деятельностью организации. Документы, подтверждающие как порчу топлива, так и его передачу для использования в нагревателе воздуха, а также аренду боксов и нагревателя были представлены налогоплательщиком. Суд признал правомерным принятие налогоплательщиком к вычету НДС, уплаченного при приобретении топлива.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган пришел к выводу о неправомерном принятии к вычету НДС, уплаченного при приобретении топлива, которое не использовалось в операциях, облагаемых НДС, или для перепродажи. Суд установил, что сотрудниками налогоплательщика был допущен ошибочный слив топлива в емкость с топливом другого вида (мазут), что сделало невозможным его дальнейшую перепродажу. Топливо было использовано для отопления арендуемых налогоплательщиком холодных боксов арендуемым стационарным нагревателем воздуха, который работает на отработанном топливе-масле. Суд установил, что действия налогоплательщика по обогреву неотапливаемого помещения в зимний период были направлены на обеспечение нормальных условий труда работников общества и связаны с производственной деятельностью организации. Документы, подтверждающие как порчу топлива, так и его передачу для использования в нагревателе воздуха, а также аренду боксов и нагревателя были представлены налогоплательщиком. Суд признал правомерным принятие налогоплательщиком к вычету НДС, уплаченного при приобретении топлива.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Каковы минимальная продолжительность и количество перерывов для обогрева работника, работающего на открытом воздухе?
(Консультация эксперта, 2025)Данные Рекомендации устанавливают гигиенические требования к режиму работ в холодный период года на открытой территории или в неотапливаемом помещении. В основу разработки требований к режиму работы положены критерии допустимой степени охлаждения человека, одетого в комплект средств индивидуальной защиты от холода, и сведения о скорости нормализации теплового состояния человека в обогреваемом помещении.
(Консультация эксперта, 2025)Данные Рекомендации устанавливают гигиенические требования к режиму работ в холодный период года на открытой территории или в неотапливаемом помещении. В основу разработки требований к режиму работы положены критерии допустимой степени охлаждения человека, одетого в комплект средств индивидуальной защиты от холода, и сведения о скорости нормализации теплового состояния человека в обогреваемом помещении.
Вопрос: Каков порядок предоставления перерывов для обогревания и отдыха?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Так, при установлении продолжительности перерывов для обогревания и отдыха при работе на холоде работодателю следует руководствоваться Методическими рекомендациями "МР 2.2.7.2129-06. 2.2.7. Физиология труда и эргономика. Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях", утвержденными Главным государственным санитарным врачом РФ 19.09.2006, которыми закреплены правила, определяющие условия, продолжительность и порядок предоставления перерывов для обогревания и отдыха (Информация Роструда от 26.01.2018).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Так, при установлении продолжительности перерывов для обогревания и отдыха при работе на холоде работодателю следует руководствоваться Методическими рекомендациями "МР 2.2.7.2129-06. 2.2.7. Физиология труда и эргономика. Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях", утвержденными Главным государственным санитарным врачом РФ 19.09.2006, которыми закреплены правила, определяющие условия, продолжительность и порядок предоставления перерывов для обогревания и отдыха (Информация Роструда от 26.01.2018).
Нормативные акты
Приказ Минздравсоцразвития России от 09.12.2009 N 970н
(ред. от 20.02.2014)
"Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.01.2010 N 16089)работникам всех профессий и должностей, выполняющим наружные работы зимой или в неотапливаемых помещениях, могут выдаваться подшлемники под каску с однослойным или трехслойным утеплителем, если такая выдача не предусмотрена настоящими Нормами;
(ред. от 20.02.2014)
"Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.01.2010 N 16089)работникам всех профессий и должностей, выполняющим наружные работы зимой или в неотапливаемых помещениях, могут выдаваться подшлемники под каску с однослойным или трехслойным утеплителем, если такая выдача не предусмотрена настоящими Нормами;
Постановление Госстроя РФ от 23.07.2001 N 80
"О принятии строительных норм и правил Российской Федерации "Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования. СНиП 12-03-2001"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.08.2001 N 2862)6.2.13. При температуре воздуха на рабочих местах ниже 10 град. C работающие на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях должны быть обеспечены помещениями для обогрева.
"О принятии строительных норм и правил Российской Федерации "Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования. СНиП 12-03-2001"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.08.2001 N 2862)6.2.13. При температуре воздуха на рабочих местах ниже 10 град. C работающие на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях должны быть обеспечены помещениями для обогрева.
Вопрос: Какие требования трудового законодательства должен соблюдать работодатель в отношении работников, работающих на стройке при низких температурах?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Кроме того, работодателю необходимо оценить риск воздействия на работников пониженных температур воздуха и для его снижения принять необходимые меры, предусмотренные МР 2.2.7.2129-06 "2.2.7. Физиология труда и эргономика. Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях. Методические рекомендации" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 19.09.2006). В соответствии с ними к работе на холоде допускаются работники, прошедшие предварительные медицинские осмотры и не имеющие каких-либо медицинских противопоказаний для работы на морозе.
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Кроме того, работодателю необходимо оценить риск воздействия на работников пониженных температур воздуха и для его снижения принять необходимые меры, предусмотренные МР 2.2.7.2129-06 "2.2.7. Физиология труда и эргономика. Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях. Методические рекомендации" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 19.09.2006). В соответствии с ними к работе на холоде допускаются работники, прошедшие предварительные медицинские осмотры и не имеющие каких-либо медицинских противопоказаний для работы на морозе.
Вопрос: Какой продолжительности и сколько перерывов для обогрева надо предоставлять продавцу уличной торговли (ярмарки) в зимний период?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Время пребывания рабочего на холоде должно быть определено в соответствии с допустимой степенью охлаждения человека, регламентируемой МР 2.2.7.2129-06 "2.2.7. Физиология труда и эргономика. Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях. Методические рекомендации", утвержденными Главным государственным санитарным врачом РФ 19.09.2006 (далее - Рекомендации) (Информация Роструда от 26.01.2018 "Об организации труда в холодное время года на открытой территории или в закрытых необогреваемых помещениях").
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Время пребывания рабочего на холоде должно быть определено в соответствии с допустимой степенью охлаждения человека, регламентируемой МР 2.2.7.2129-06 "2.2.7. Физиология труда и эргономика. Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях. Методические рекомендации", утвержденными Главным государственным санитарным врачом РФ 19.09.2006 (далее - Рекомендации) (Информация Роструда от 26.01.2018 "Об организации труда в холодное время года на открытой территории или в закрытых необогреваемых помещениях").