Работа с судимостью
Подборка наиболее важных документов по запросу Работа с судимостью (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу по трудовому договору главного бухгалтера
(КонсультантПлюс, 2026)Нужно ли главному бухгалтеру при приеме на работу предоставлять справку об отсутствии судимости
(КонсультантПлюс, 2026)Нужно ли главному бухгалтеру при приеме на работу предоставлять справку об отсутствии судимости
"Преступления против правосудия: монография"
(Чекмезова Е.И.)
("Сибирский юридический университет", 2024)Ответственность за преступления, предусмотренные ст. ст. 301 - 303 УК РФ, не исключается, если должностные лица, их совершившие, были приняты на службу (работу) или приобрели определенный статус с нарушением требований или ограничений, например при отсутствии документа, подтверждающего получение необходимого образования, без требуемого стажа работы, при наличии судимости и т.п.
(Чекмезова Е.И.)
("Сибирский юридический университет", 2024)Ответственность за преступления, предусмотренные ст. ст. 301 - 303 УК РФ, не исключается, если должностные лица, их совершившие, были приняты на службу (работу) или приобрели определенный статус с нарушением требований или ограничений, например при отсутствии документа, подтверждающего получение необходимого образования, без требуемого стажа работы, при наличии судимости и т.п.
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с прекращением трудового договора: Работник оспаривает увольнение в связи с возникновением ограничений на занятие определенными видами деятельности
(КонсультантПлюс, 2026)Работник, имеющий (имевший) судимость, работал в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, в том числе в непосредственном контакте с детьми
(КонсультантПлюс, 2026)Работник, имеющий (имевший) судимость, работал в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, в том числе в непосредственном контакте с детьми
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.10.2009 N 19
(ред. от 11.06.2020)
"О судебной практике по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий"Если лицо, назначенное на должность с нарушением требований или ограничений, установленных законом или иными нормативными правовыми актами, к кандидату на эту должность (например, при отсутствии диплома о высшем профессиональном образовании, необходимого стажа работы, при наличии судимости и т.п.), из корыстной или иной личной заинтересованности использовало служебные полномочия вопреки интересам службы либо совершило действия, явно выходящие за пределы его полномочий, повлекшие существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, то такие действия следует квалифицировать соответственно как злоупотребление должностными полномочиями либо как превышение должностных полномочий.
(ред. от 11.06.2020)
"О судебной практике по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий"Если лицо, назначенное на должность с нарушением требований или ограничений, установленных законом или иными нормативными правовыми актами, к кандидату на эту должность (например, при отсутствии диплома о высшем профессиональном образовании, необходимого стажа работы, при наличии судимости и т.п.), из корыстной или иной личной заинтересованности использовало служебные полномочия вопреки интересам службы либо совершило действия, явно выходящие за пределы его полномочий, повлекшие существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, то такие действия следует квалифицировать соответственно как злоупотребление должностными полномочиями либо как превышение должностных полномочий.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.06.2021 N 21
"О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях против интересов службы в коммерческих и иных организациях (статьи 201, 201.1, 202, 203 Уголовного кодекса Российской Федерации)"13. Ответственность за преступления, предусмотренные статьями 201, 201.1, 202, 203 УК РФ, не исключается и в тех случаях, когда лица, их совершившие, были приняты на работу или приобрели определенный статус с нарушением требований или ограничений, например, когда лицо получило квалификационный аттестат аудитора или сдало квалификационный экзамен для занятия нотариальной деятельностью либо получило лицензию на осуществление частной детективной (сыскной) деятельности или удостоверение частного охранника при отсутствии документа, подтверждающего получение необходимого образования (прохождение профессионального обучения), без требуемого стажа работы, при наличии судимости и т.п.
"О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях против интересов службы в коммерческих и иных организациях (статьи 201, 201.1, 202, 203 Уголовного кодекса Российской Федерации)"13. Ответственность за преступления, предусмотренные статьями 201, 201.1, 202, 203 УК РФ, не исключается и в тех случаях, когда лица, их совершившие, были приняты на работу или приобрели определенный статус с нарушением требований или ограничений, например, когда лицо получило квалификационный аттестат аудитора или сдало квалификационный экзамен для занятия нотариальной деятельностью либо получило лицензию на осуществление частной детективной (сыскной) деятельности или удостоверение частного охранника при отсутствии документа, подтверждающего получение необходимого образования (прохождение профессионального обучения), без требуемого стажа работы, при наличии судимости и т.п.
"Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации: постатейный научно-практический комментарий: учебное пособие"
(постатейный)
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Гриненко А.В.)
("Проспект", 2026)26. Обстоятельства, характеризующие личность обвиняемого, о которых идет речь в п. 3 ч. 1 комментируемой статьи, - это такие индивидуальные и социальные качества лица, которые позволяют индивидуализировать меру уголовного наказания в случае признания его виновным. К ним, например, относятся сведения о поведении обвиняемого по месту работы, учебы и в быту, наличие судимостей, наличие у лица наркотической или алкогольной зависимости, наличие детей и иных находящихся на иждивении обвиняемого лиц и т.п.
(постатейный)
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Гриненко А.В.)
("Проспект", 2026)26. Обстоятельства, характеризующие личность обвиняемого, о которых идет речь в п. 3 ч. 1 комментируемой статьи, - это такие индивидуальные и социальные качества лица, которые позволяют индивидуализировать меру уголовного наказания в случае признания его виновным. К ним, например, относятся сведения о поведении обвиняемого по месту работы, учебы и в быту, наличие судимостей, наличие у лица наркотической или алкогольной зависимости, наличие детей и иных находящихся на иждивении обвиняемого лиц и т.п.
"Комментарий к Федеральному закону от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)Данный подпункт введен с 7 января 2011 г. Федеральным законом от 23 декабря 2010 г. N 387-ФЗ <302>, принятым в рамках установления запрета на работу с детьми для лиц, имевших судимость или подвергавшихся уголовному преследованию за преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних, и изложен с 1 марта 2023 г. полностью в новой редакции Федеральным законом от 11 июня 2022 г. N 156-ФЗ <303>, принятым в рамках установления запрета лицам с непогашенной или неснятой судимостью за тяжкие и особо тяжкие преступления осуществлять пассажирские перевозки.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)Данный подпункт введен с 7 января 2011 г. Федеральным законом от 23 декабря 2010 г. N 387-ФЗ <302>, принятым в рамках установления запрета на работу с детьми для лиц, имевших судимость или подвергавшихся уголовному преследованию за преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних, и изложен с 1 марта 2023 г. полностью в новой редакции Федеральным законом от 11 июня 2022 г. N 156-ФЗ <303>, принятым в рамках установления запрета лицам с непогашенной или неснятой судимостью за тяжкие и особо тяжкие преступления осуществлять пассажирские перевозки.
Готовое решение: С кем и как можно заключить договор на оказание бухгалтерских услуг
(КонсультантПлюс, 2026)Заключить договор на ведение бухучета можно с любым юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, который отвечает установленным законом требованиям. У работников организации-исполнителя либо непосредственно у предпринимателя должно быть специальное образование, стаж работы и не должно быть судимости за преступления в сфере экономики.
(КонсультантПлюс, 2026)Заключить договор на ведение бухучета можно с любым юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, который отвечает установленным законом требованиям. У работников организации-исполнителя либо непосредственно у предпринимателя должно быть специальное образование, стаж работы и не должно быть судимости за преступления в сфере экономики.
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу1.2. Справка об отсутствии судимости, требуемая при приеме на работу
Вопрос: Можно ли принять в организацию дополнительного образования детей на работу гражданина, имеющего погашенную судимость по ст. 327 УК РФ?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Можно ли принять в организацию дополнительного образования детей на работу гражданина, имеющего погашенную судимость по ст. 327 УК РФ?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Можно ли принять в организацию дополнительного образования детей на работу гражданина, имеющего погашенную судимость по ст. 327 УК РФ?
Готовое решение: Как оформить прием на работу руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2026)Необходима ли справка об отсутствии судимости при приеме на работу руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2026)Необходима ли справка об отсутствии судимости при приеме на работу руководителя организации
Статья: Прогнозирование развития принудительных работ с учетом принятия Федерального закона от 23 июля 2025 г. N 218-ФЗ "О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и признании утратившим силу пункта 7.1 части первой статьи 299 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации"
(Лебешев И.С., Шульц Е.В., Кашкина Е.В.)
("Российский судья", 2026, N 1)2) оценить средние показатели удельного веса принудительных работ в структуре судимости по отдельным составам преступлений (см. табл. 5).
(Лебешев И.С., Шульц Е.В., Кашкина Е.В.)
("Российский судья", 2026, N 1)2) оценить средние показатели удельного веса принудительных работ в структуре судимости по отдельным составам преступлений (см. табл. 5).
Готовое решение: Какие документы при приеме на работу затребовать у соискателя
(КонсультантПлюс, 2026)1.2.3. Кто вправе обратиться в компетентный орган с заявлением о выдаче требуемой при приеме на работу справки об отсутствии судимости
(КонсультантПлюс, 2026)1.2.3. Кто вправе обратиться в компетентный орган с заявлением о выдаче требуемой при приеме на работу справки об отсутствии судимости
Статья: Субъект фальсификации доказательств по уголовному делу
(Радченко А.А.)
("Уголовное право", 2026, N 3)При уголовно-правовой оценке незаконных действий указанных специальных субъектов следует иметь в виду, что в развитие положений п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 октября 2009 г. N 19 "О судебной практике по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий" в п. 18 Постановления N 20 отмечается, что ответственность за преступления, предусмотренные ст. 301, 302, 303 УК РФ, не исключается, если должностные лица, их совершившие, были приняты на службу (работу) или приобрели определенный статус с нарушением требований или ограничений, например при отсутствии документа, подтверждающего получение необходимого образования, без требуемого стажа работы, при наличии судимости и т.п.
(Радченко А.А.)
("Уголовное право", 2026, N 3)При уголовно-правовой оценке незаконных действий указанных специальных субъектов следует иметь в виду, что в развитие положений п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 октября 2009 г. N 19 "О судебной практике по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий" в п. 18 Постановления N 20 отмечается, что ответственность за преступления, предусмотренные ст. 301, 302, 303 УК РФ, не исключается, если должностные лица, их совершившие, были приняты на службу (работу) или приобрели определенный статус с нарушением требований или ограничений, например при отсутствии документа, подтверждающего получение необходимого образования, без требуемого стажа работы, при наличии судимости и т.п.