Работа близких родственников
Подборка наиболее важных документов по запросу Работа близких родственников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 143 "Нарушение требований охраны труда" УК РФ"Ссылки в кассационной жалобе ООО "Стройкомплекс" на то, что судами не дано оценки представленному в материалы дела постановлению об отказе в возбуждении уголовного дела от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому следствие пришло к выводу об отсутствии состава преступления, предусмотренного частью 2 статьи 143 Уголовного кодекса Российской Федерации, так как в ходе проверки установлено, что причинно-следственной связи между нарушением специальных правил, допущенных лицом, на которое возложены обязанности по обеспечению их соблюдения, и наступившими последствиями не имеется; несчастный случай, произошедший с ФИО8 на производстве, произошел вследствие небрежного поведения самого пострадавшего, были предметом рассмотрения нижестоящих судов, мотивированно ими отклонены исходя из того, что представленные в материалы дела доказательства, в частности Акт N от ДД.ММ.ГГГГ о несчастном случае на производстве, показания допрошенных судом свидетелей ФИО12, ФИО13, письменные доказательства, в том числе постановление об отказе в возбуждении уголовного дела от ДД.ММ.ГГГГ, в их совокупности и взаимосвязи, достоверно свидетельствуют о том, что, что смерть ФИО8 имела место при исполнении им трудовых обязанностей в ООО "Стройкомплекс", вследствие несчастного случая на производстве, причинами которого явились неудовлетворительная организация работодателем производства работ и обучения работников, не обеспечение их средствами индивидуальной защиты в полном объеме, что влечет ответственность ответчика по компенсации причиненного истцам, как близким родственникам погибшего работника и членам его семьи, морального вреда."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"Директор лицея снова взял в штат жену после 40 лет работы вместе, суд усмотрел конфликт интересов (30.03.2026)
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"1. Гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
(ред. от 28.12.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"1. Гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
Статья: Присяжные заседатели
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- кандидат в присяжные заседатели скрыл, что близкие родственники работают в правоохранительных или судебных органах (Апелляционное определение Верховного Суда РФ от 07.08.2015 N 92-АПУ15-6СП);
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- кандидат в присяжные заседатели скрыл, что близкие родственники работают в правоохранительных или судебных органах (Апелляционное определение Верховного Суда РФ от 07.08.2015 N 92-АПУ15-6СП);
Вопрос: Правомерно ли в анкете кандидата при приеме на работу запрашивать сведения (персональные данные) о близких родственниках? Нужно ли получать отдельное согласие на обработку персональных данных?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Правомерно ли в анкете кандидата при приеме на работу запрашивать сведения (персональные данные) о близких родственниках? Нужно ли получать отдельное согласие на обработку персональных данных?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Правомерно ли в анкете кандидата при приеме на работу запрашивать сведения (персональные данные) о близких родственниках? Нужно ли получать отдельное согласие на обработку персональных данных?
Готовое решение: Нужно ли предоставлять работнику оплачиваемый отпуск в связи со смертью близкого родственника
(КонсультантПлюс, 2026)Если же речь про внешнего совместителя, то учтите следующее. Если по основному месту работы работнику предоставлен специальный оплачиваемый отпуск в связи со смертью близкого родственника, то предоставить внешнему совместителю такой отпуск по его просьбе вы обязаны, только если он установлен у вас, например, коллективным договором или локальным нормативным актом. Если для ваших работников такой отпуск не установлен, вы не обязаны его предоставлять совместителю, законом это не предусмотрено. В этом случае совместитель может, например, взять отпуск без сохранения зарплаты в связи со смертью близкого родственника. Вы должны предоставить этот отпуск по письменному заявлению работника на срок до пяти календарных дней. А если совместитель попросит предоставить ему дни в счет ежегодного оплачиваемого отпуска, учтите, что использовать их работник может только одновременно с ежегодным оплачиваемым отпуском по основному месту работы. Это следует из ч. 1 ст. 8, абз. 1, 2 ч. 2 ст. 22, абз. 6 ч. 2 ст. 128, ч. 1 ст. 286, ч. 2 ст. 287 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Если же речь про внешнего совместителя, то учтите следующее. Если по основному месту работы работнику предоставлен специальный оплачиваемый отпуск в связи со смертью близкого родственника, то предоставить внешнему совместителю такой отпуск по его просьбе вы обязаны, только если он установлен у вас, например, коллективным договором или локальным нормативным актом. Если для ваших работников такой отпуск не установлен, вы не обязаны его предоставлять совместителю, законом это не предусмотрено. В этом случае совместитель может, например, взять отпуск без сохранения зарплаты в связи со смертью близкого родственника. Вы должны предоставить этот отпуск по письменному заявлению работника на срок до пяти календарных дней. А если совместитель попросит предоставить ему дни в счет ежегодного оплачиваемого отпуска, учтите, что использовать их работник может только одновременно с ежегодным оплачиваемым отпуском по основному месту работы. Это следует из ч. 1 ст. 8, абз. 1, 2 ч. 2 ст. 22, абз. 6 ч. 2 ст. 128, ч. 1 ст. 286, ч. 2 ст. 287 ТК РФ.
Форма: Положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в сфере закупок по Закону N 44-ФЗ (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2026)в конкурентных процедурах по определению поставщика (подрядчика, исполнителя) участвует организация, в которой работает близкий родственник члена комиссии либо иного служащего (работника), заинтересованного в осуществлении закупки;
(КонсультантПлюс, 2026)в конкурентных процедурах по определению поставщика (подрядчика, исполнителя) участвует организация, в которой работает близкий родственник члена комиссии либо иного служащего (работника), заинтересованного в осуществлении закупки;
Статья: Личность несовершеннолетнего преступника
(Мищенко Е.В., Филиппова Е.О.)
("Российский судья", 2023, N 9)3. Сотрудничество с семьей: работа с родителями и близкими родственниками несовершеннолетних правонарушителей, включающая консультации, тренинги и обучение правильным воспитательным методикам. Целью такой работы является создание поддерживающей и благоприятной среды для ребенка, что поможет предотвратить повторное совершение преступлений.
(Мищенко Е.В., Филиппова Е.О.)
("Российский судья", 2023, N 9)3. Сотрудничество с семьей: работа с родителями и близкими родственниками несовершеннолетних правонарушителей, включающая консультации, тренинги и обучение правильным воспитательным методикам. Целью такой работы является создание поддерживающей и благоприятной среды для ребенка, что поможет предотвратить повторное совершение преступлений.
Статья: Участие в уголовном деле потерпевшего вместо лица, погибшего в результате совершения преступления
(Стельмах В.Ю.)
("Уголовное право", 2025, N 7)Если договоренности не достигнуто либо несколько родственников выражают желание участвовать в судопроизводстве, в том числе знакомиться с материалами уголовного дела, все эти лица признаются потерпевшими независимо от их количества. Недопустимо не признавать лиц потерпевшими по мотивам того, что в результате возрастет объем производимой по уголовному делу работы. Кроме того, если близкий родственник вначале не требовал признать его потерпевшим, однако впоследствии сделал подобное заявление (например, из-за не устраивающей его позиции других близких родственников, признанных потерпевшими), он должен быть признан потерпевшим на любом этапе предварительного расследования или судебного разбирательства. Указанные договоренности не являются окончательными, близкий родственник вправе в любой момент производства расследования заявить ходатайство о его признании потерпевшим по делу, и в удовлетворении такого ходатайства не может быть отказано.
(Стельмах В.Ю.)
("Уголовное право", 2025, N 7)Если договоренности не достигнуто либо несколько родственников выражают желание участвовать в судопроизводстве, в том числе знакомиться с материалами уголовного дела, все эти лица признаются потерпевшими независимо от их количества. Недопустимо не признавать лиц потерпевшими по мотивам того, что в результате возрастет объем производимой по уголовному делу работы. Кроме того, если близкий родственник вначале не требовал признать его потерпевшим, однако впоследствии сделал подобное заявление (например, из-за не устраивающей его позиции других близких родственников, признанных потерпевшими), он должен быть признан потерпевшим на любом этапе предварительного расследования или судебного разбирательства. Указанные договоренности не являются окончательными, близкий родственник вправе в любой момент производства расследования заявить ходатайство о его признании потерпевшим по делу, и в удовлетворении такого ходатайства не может быть отказано.
Статья: К вопросу о мотивации несовершеннолетних насильственных преступников
(Савин П.Т.)
("Российский следователь", 2026, N 1)Выявленные в результате анализа правоприменительной практики психологические особенности, непосредственно повлиявшие на преступную мотивацию несовершеннолетних, подчеркивают необходимость комплексной работы по профилактике деструктивного поведения несовершеннолетних со стороны сотрудников правоохранительных органов, психологов, педагогов, родителей или иных законных представителей несовершеннолетних. При этом в ряде случаев, как показывает практика, соответствующую работу надо проводить и с близкими родственниками несовершеннолетних, которые просят их принять участие в решении социальных конфликтов с другими подростками. Для уже совершенных преступных деяний, безусловно, более эффективны меры уголовно-правового воздействия, но для предупреждения еще не произошедших представляются предпочтительными меры психолого-педагогического воздействия, обеспеченные примерами правоприменительной практики, где преступившие закон сверстники потенциального преступника получили справедливые наказания. Следует обратить особое внимание психолого-педагогических работников на необходимость ознакомления несовершеннолетних лиц с асоциальными наклонностями с принципом неотвратимости уголовного наказания, реализуемым непосредственно в правоприменительной практике так, как было показано в настоящей работе.
(Савин П.Т.)
("Российский следователь", 2026, N 1)Выявленные в результате анализа правоприменительной практики психологические особенности, непосредственно повлиявшие на преступную мотивацию несовершеннолетних, подчеркивают необходимость комплексной работы по профилактике деструктивного поведения несовершеннолетних со стороны сотрудников правоохранительных органов, психологов, педагогов, родителей или иных законных представителей несовершеннолетних. При этом в ряде случаев, как показывает практика, соответствующую работу надо проводить и с близкими родственниками несовершеннолетних, которые просят их принять участие в решении социальных конфликтов с другими подростками. Для уже совершенных преступных деяний, безусловно, более эффективны меры уголовно-правового воздействия, но для предупреждения еще не произошедших представляются предпочтительными меры психолого-педагогического воздействия, обеспеченные примерами правоприменительной практики, где преступившие закон сверстники потенциального преступника получили справедливые наказания. Следует обратить особое внимание психолого-педагогических работников на необходимость ознакомления несовершеннолетних лиц с асоциальными наклонностями с принципом неотвратимости уголовного наказания, реализуемым непосредственно в правоприменительной практике так, как было показано в настоящей работе.
Статья: Отпуска без сохранения зарплаты от А до Я
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Работник подал заявление о предоставлении
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Работник подал заявление о предоставлении
Статья: Контроль использования средств ОМС: анализ выявляемых нарушений
(Опарина С.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 1)В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата является вознаграждением за труд, зависящим от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Выплата материальной помощи в связи со смертью близкого родственника, трудным финансовым положением и рождением детей не является частью заработной платы и не связана с выполнением трудовых обязанностей.
(Опарина С.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 1)В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата является вознаграждением за труд, зависящим от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Выплата материальной помощи в связи со смертью близкого родственника, трудным финансовым положением и рождением детей не является частью заработной платы и не связана с выполнением трудовых обязанностей.