Работа аптек в период коронавируса
Подборка наиболее важных документов по запросу Работа аптек в период коронавируса (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Особенности трудовых отношений в условиях пандемии COVID-19
(Туранин В.Ю., Лиликова О.С., Прасолова А.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)Надомная работа (work at home) является еще одной формой гибкого режима работы. Данная форма получила широкое распространение в Америке, а в конце 20 века стала активно применяться и в России, особенно в период пандемии COVID-19. Если результатом дистанционной работы является интеллектуальный труд, то результат надомной работы должен быть выражен в материальном выражении.
(Туранин В.Ю., Лиликова О.С., Прасолова А.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)Надомная работа (work at home) является еще одной формой гибкого режима работы. Данная форма получила широкое распространение в Америке, а в конце 20 века стала активно применяться и в России, особенно в период пандемии COVID-19. Если результатом дистанционной работы является интеллектуальный труд, то результат надомной работы должен быть выражен в материальном выражении.
Статья: Обзор основных изменений в сфере обращения лекарственных средств и государственных закупок
(Филиал партнерства с ограниченной ответственностью Брайан Кейв Лейтон Пейзнер (Раша) ЛЛП в г. Москве, Антимонопольная практика / Коммерческая практика / Антимонопольное законодательство / Здравоохранение и фармацевтика)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Заказчики из числа медицинских и аптечных организаций при необходимости срочных закупок любых товаров, работ, услуг, требуемых таким заказчикам в период нерабочих дней, вправе осуществить такие закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) на основании п. 9 ч. 1 ст. 93 Закона N 44-ФЗ, поскольку распространение новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, является обстоятельством непреодолимой силы.
(Филиал партнерства с ограниченной ответственностью Брайан Кейв Лейтон Пейзнер (Раша) ЛЛП в г. Москве, Антимонопольная практика / Коммерческая практика / Антимонопольное законодательство / Здравоохранение и фармацевтика)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Заказчики из числа медицинских и аптечных организаций при необходимости срочных закупок любых товаров, работ, услуг, требуемых таким заказчикам в период нерабочих дней, вправе осуществить такие закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) на основании п. 9 ч. 1 ст. 93 Закона N 44-ФЗ, поскольку распространение новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, является обстоятельством непреодолимой силы.
Нормативные акты
Приказ Росздравнадзора от 04.05.2021 N 3881
"Об утверждении Ведомственной программы профилактики нарушений обязательных требований при осуществлении государственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности, федерального государственного надзора в сфере обращения лекарственных средств и государственного контроля за обращением медицинских изделий"В результате анализа обращений установлено, что в период распространения новой коронавирусной инфекции большинство граждан (1691 - 76%) обращались по причине отсутствия средств индивидуальной защиты, в том числе дезинфицирующих средств и медицинских изделий (масок медицинских), а также в связи с отсутствием в розничном звене фармацевтической отрасли лекарственных препаратов для медицинского применения.
"Об утверждении Ведомственной программы профилактики нарушений обязательных требований при осуществлении государственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности, федерального государственного надзора в сфере обращения лекарственных средств и государственного контроля за обращением медицинских изделий"В результате анализа обращений установлено, что в период распространения новой коронавирусной инфекции большинство граждан (1691 - 76%) обращались по причине отсутствия средств индивидуальной защиты, в том числе дезинфицирующих средств и медицинских изделий (масок медицинских), а также в связи с отсутствием в розничном звене фармацевтической отрасли лекарственных препаратов для медицинского применения.
Приказ Росздравнадзора от 27.02.2023 N 4а
"Об утверждении итоговых докладов о правоприменительной практике"В работе по недопущению снижения ожидаемой продолжительности жизни граждан основные усилия были сосредоточены на контроле за сохранением ресурсов здравоохранения для оказания амбулаторной помощи на дому пациентам с хроническими заболеваниями, пожилым и маломобильным гражданам, организацией доставки им необходимых лекарственных препаратов медицинскими и социальными работниками, а также волонтерами. Это позволило минимизировать необходимость посещения данными категориями пациентов медицинских и аптечных организаций в период пандемии и, как следствие, профилактировать их инфицирование возбудителем новой коронавирусной инфекции.
"Об утверждении итоговых докладов о правоприменительной практике"В работе по недопущению снижения ожидаемой продолжительности жизни граждан основные усилия были сосредоточены на контроле за сохранением ресурсов здравоохранения для оказания амбулаторной помощи на дому пациентам с хроническими заболеваниями, пожилым и маломобильным гражданам, организацией доставки им необходимых лекарственных препаратов медицинскими и социальными работниками, а также волонтерами. Это позволило минимизировать необходимость посещения данными категориями пациентов медицинских и аптечных организаций в период пандемии и, как следствие, профилактировать их инфицирование возбудителем новой коронавирусной инфекции.
Административная практика
Решение Хакасского УФАС России от 26.11.2020 по жалобе N 019/06/64-1280/2020
Нарушение: п. 1 ч. 1 ст. 33, ч. 5, 8 ст. 34, п. 1 ч. 1 ст. 64 Закона о контрактной системе.
Решение: Признать жалобу частично обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении.При этом Заявителем не представлено документов, подтверждающих обоснованность довода о том, что наименование, относящиеся к устройству для накожной бесшовной фиксации катетера StatLock является указанием на товарный знак. Вместе с тем, как указывает Заказчик в письменных пояснениях и при рассмотрении жалобы, устройство для фиксации StatLock также имеет очень важное значение, так как необходимо для ухода за катетером и обеспечения длительного функционирования, к тому же отмечает, что устройство StatLock имеется в свободной продаже, пациент может купить его в аптеке, и его замена не требует обращения в медицинское учреждения, что имеет очень важное значение в период пандемии COVID-19.
Нарушение: п. 1 ч. 1 ст. 33, ч. 5, 8 ст. 34, п. 1 ч. 1 ст. 64 Закона о контрактной системе.
Решение: Признать жалобу частично обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении.При этом Заявителем не представлено документов, подтверждающих обоснованность довода о том, что наименование, относящиеся к устройству для накожной бесшовной фиксации катетера StatLock является указанием на товарный знак. Вместе с тем, как указывает Заказчик в письменных пояснениях и при рассмотрении жалобы, устройство для фиксации StatLock также имеет очень важное значение, так как необходимо для ухода за катетером и обеспечения длительного функционирования, к тому же отмечает, что устройство StatLock имеется в свободной продаже, пациент может купить его в аптеке, и его замена не требует обращения в медицинское учреждения, что имеет очень важное значение в период пандемии COVID-19.
Статья: Налоговое планирование в аптечных организациях на 2021 год
(Орлова О.Е.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 11)Однако спецрежим в виде ЕНВД являлся любимым налоговым режимом многих бизнесменов, что было учтено законодателями и Правительством РФ при разработке переходных положений. И хотя плачевное состояние среднего и малого бизнеса в период коронавирусной инфекции не поколебало принципиальную позицию властей по отмене ЕНВД, многие чаяния коммерсантов были удовлетворены путем внесения послаблений в действующие специальные налоговые режимы. Итогом стали достаточно комфортные переходные положения, а также увеличение допусков по упрощенке и патенту. В частности, Законом N 102-ФЗ <1> ст. 346.25 НК РФ дополнена п. 2.2, исходя из которого налогоплательщики, уплачивавшие ЕНВД до перехода на УСНО с объектом налогообложения "доходы, уменьшенные на расходы", вправе учесть произведенные до перехода на УСНО расходы по оплате стоимости товаров, приобретенных для дальнейшей реализации.
(Орлова О.Е.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 11)Однако спецрежим в виде ЕНВД являлся любимым налоговым режимом многих бизнесменов, что было учтено законодателями и Правительством РФ при разработке переходных положений. И хотя плачевное состояние среднего и малого бизнеса в период коронавирусной инфекции не поколебало принципиальную позицию властей по отмене ЕНВД, многие чаяния коммерсантов были удовлетворены путем внесения послаблений в действующие специальные налоговые режимы. Итогом стали достаточно комфортные переходные положения, а также увеличение допусков по упрощенке и патенту. В частности, Законом N 102-ФЗ <1> ст. 346.25 НК РФ дополнена п. 2.2, исходя из которого налогоплательщики, уплачивавшие ЕНВД до перехода на УСНО с объектом налогообложения "доходы, уменьшенные на расходы", вправе учесть произведенные до перехода на УСНО расходы по оплате стоимости товаров, приобретенных для дальнейшей реализации.
Вопрос: Что грозит работодателю, обязывающему работников выходить на работу в офис в период с 6 по 30 апреля 2020 г. вопреки Указу Президента РФ и указу губернатора края - деятельность организации не подпадает под действие исключений (саморегулируемая организация в строительстве)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
Статья: Уход с "вмененки"
(Зайцева С.Н.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)К сведению. Для других хозяйствующих субъектов (не аптек) ответ на поставленный вопрос можно найти в Письме Минфина России от 10.08.2020 N 03-11-09/70133, направленном для сведения и использования в работе Письмом ФНС России от 17.08.2020 N СД-4-3/13223.
(Зайцева С.Н.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)К сведению. Для других хозяйствующих субъектов (не аптек) ответ на поставленный вопрос можно найти в Письме Минфина России от 10.08.2020 N 03-11-09/70133, направленном для сведения и использования в работе Письмом ФНС России от 17.08.2020 N СД-4-3/13223.
Вопрос: Организация дополнительного обучения в перечень организаций, на которых не распространяются нерабочие дни, не входит, организовать дистанционную работу не может. Дети очно заниматься не могут, оплата от родителей не поступает, денег на полную зарплату нет, уволить работников не можем. Можем мы объявить простой?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Указом Президента РФ от 02.04.2020 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" на период до 30.04.2020 установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Указом Президента РФ от 02.04.2020 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" на период до 30.04.2020 установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы.
Вопрос: Может ли работодатель, не входящий в список разрешенных к работе в период самоизоляции, принуждать работников к выходу на работу, угрожая увольнением? Масок и средств дезинфекции не выдает.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Указом Президента РФ от 02.04.2020 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" (далее - Указ) на период до 30.04.2020 установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Указом Президента РФ от 02.04.2020 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" (далее - Указ) на период до 30.04.2020 установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы.
Вопрос: Имеет ли право работодатель привлекать беременную женщину, переведенную приказом по предприятию на удаленную работу на период нерабочих дней, без ее согласия, без предварительного уведомления, без вызова на работу и без соответствующего приказа о вызове на работу в период нерабочих дней?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Указом Президента РФ от 02.04.2020 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" (далее - Указ) на период до 30.04.2020 установлены нерабочие дни.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Указом Президента РФ от 02.04.2020 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" (далее - Указ) на период до 30.04.2020 установлены нерабочие дни.
Вопрос: О полномочиях по принятию ограничительных и иных мер в связи с распространением коронавируса и по включению табачной продукции в перечень непродовольственных товаров первой необходимости.
(Письмо Минтруда России от 07.04.2020 N 15-1/10/В-2726)Согласно пункту 4 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" (далее - Указ) вводимые Указом на период до 30 апреля 2020 г. ограничения не распространяются на следующие организации (работодателей и их работников):
(Письмо Минтруда России от 07.04.2020 N 15-1/10/В-2726)Согласно пункту 4 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" (далее - Указ) вводимые Указом на период до 30 апреля 2020 г. ограничения не распространяются на следующие организации (работодателей и их работников):
Вопрос: Насколько законно требование-предложение работодателя написать заявление об отпуске без сохранения зарплаты сроком на 30 дней по собственному желанию? Магазин наш закрыли и обязали нас написать такие заявления. Работаем в ИП, все официально. Насколько это законно и какие действия необходимо нам предпринять?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Указом Президента РФ от 02.04.2020 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" нерабочие дни продлены на период по 30.04.2020.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Указом Президента РФ от 02.04.2020 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" нерабочие дни продлены на период по 30.04.2020.
Вопрос: Вправе ли работодатель объявить простой в период нерабочих дней, объявленных Президентом до 30 апреля 2020 г.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Указом Президента РФ от 02.04.2020 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" на период до 30.04.2020 установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Указом Президента РФ от 02.04.2020 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" на период до 30.04.2020 установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы.