Рабочий по обслуживанию в бане
Подборка наиболее важных документов по запросу Рабочий по обслуживанию в бане (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 04.03.2024 по делу N 33-1836/2024 (УИД 11RS0008-01-2023-001262-91)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком не исполнена обязанность по выплате заработной платы.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Доводы жалобы ООО "ГСП-4" со ссылкой на осведомленность истца о наличии простоя и его причинах, не свидетельствуют о незаконности вывода суда о наличии оснований для взыскания с ответчика сумм оплаты за время простоя за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, поскольку доказательств того, что ответчик был лишен возможности обеспечить истца работой в соответствии с согласованной трудовой функцией рабочего по обслуживанию бани в спорный период также не представлено, как и не представлено документального оформления периода простоя на предприятии.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком не исполнена обязанность по выплате заработной платы.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Доводы жалобы ООО "ГСП-4" со ссылкой на осведомленность истца о наличии простоя и его причинах, не свидетельствуют о незаконности вывода суда о наличии оснований для взыскания с ответчика сумм оплаты за время простоя за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, поскольку доказательств того, что ответчик был лишен возможности обеспечить истца работой в соответствии с согласованной трудовой функцией рабочего по обслуживанию бани в спорный период также не представлено, как и не представлено документального оформления периода простоя на предприятии.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В организации есть должность "рабочий по обслуживанию гостиницы". В Приложении N 1 к ЕТН отсутствует должность "рабочий по обслуживанию гостиницы", но есть должность "рабочий по обслуживанию бани". Правильно ли будет, если я укажу, что нормы разработаны по профессии "рабочий по обслуживанию бани" (схожая профессия)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024