Путевка в санаторий для сотрудника
Подборка наиболее важных документов по запросу Путевка в санаторий для сотрудника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")СФР полагал, что общество занизило базу для начисления страховых взносов на стоимость приобретенных обществом санаторно-курортных путевок для работников, поскольку в ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" приведен исчерпывающий перечень выплат работодателя, не подлежащих обложению страховыми взносами, в который оплата работодателем санаторно-курортных путевок сотрудников не входит, а следовательно, должна облагаться страховыми взносами. Суд признал доначисление страховых взносов необоснованным, указав, что целью предоставления санаторно-курортной путевки являлось оздоровление работников, которое не зависит от трудовых успехов работника, не является оплатой труда работников (вознаграждением за труд) по смыслу ст. 129 ТК РФ, потому стоимость путевки не подлежит включению в базу для начисления страховых взносов.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")СФР полагал, что общество занизило базу для начисления страховых взносов на стоимость приобретенных обществом санаторно-курортных путевок для работников, поскольку в ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" приведен исчерпывающий перечень выплат работодателя, не подлежащих обложению страховыми взносами, в который оплата работодателем санаторно-курортных путевок сотрудников не входит, а следовательно, должна облагаться страховыми взносами. Суд признал доначисление страховых взносов необоснованным, указав, что целью предоставления санаторно-курортной путевки являлось оздоровление работников, которое не зависит от трудовых успехов работника, не является оплатой труда работников (вознаграждением за труд) по смыслу ст. 129 ТК РФ, потому стоимость путевки не подлежит включению в базу для начисления страховых взносов.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 20.2 "Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Выявив, что общество не включило в базу для начисления страховых взносов выплаты в виде компенсации работникам стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых, Фонд пенсионного и социального страхования РФ доначислил обществу страховые взносы. По мнению Фонда, компенсация стоимости туристических путевок и путевок на санаторно-курортное лечение работникам и членам их семей не упомянута в перечне не облагаемых страховыми взносами выплат, поэтому подлежит обложению страховыми взносами на общих основаниях. Суд не согласился с Фондом, подчеркнув, что спорные выплаты не связаны с выполнением работниками трудовых обязанностей и не являлись вознаграждением или оплатой труда, данные выплаты носили социальный характер, не зависели от квалификации работников, сложности, качества, количества выполняемой ими работы, следовательно, спорные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Выявив, что общество не включило в базу для начисления страховых взносов выплаты в виде компенсации работникам стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых, Фонд пенсионного и социального страхования РФ доначислил обществу страховые взносы. По мнению Фонда, компенсация стоимости туристических путевок и путевок на санаторно-курортное лечение работникам и членам их семей не упомянута в перечне не облагаемых страховыми взносами выплат, поэтому подлежит обложению страховыми взносами на общих основаниях. Суд не согласился с Фондом, подчеркнув, что спорные выплаты не связаны с выполнением работниками трудовых обязанностей и не являлись вознаграждением или оплатой труда, данные выплаты носили социальный характер, не зависели от квалификации работников, сложности, качества, количества выполняемой ими работы, следовательно, спорные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера"Организация оплатила санаторий работникам: ФНС пояснила особенности начисления туристического налога (06.11.2025)
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ
(ред. от 17.11.2025)9) суммы полной или частичной компенсации (оплаты) работодателями своим работникам и (или) членам их семей, бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, инвалидам, не работающим в данной организации, стоимости приобретаемых путевок, за исключением туристских, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории Российской Федерации, а также суммы полной или частичной компенсации (оплаты) стоимости путевок для не достигших возраста 18 лет детей, а также детей в возрасте до 24 лет, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории Российской Федерации, предоставляемые:
(ред. от 17.11.2025)9) суммы полной или частичной компенсации (оплаты) работодателями своим работникам и (или) членам их семей, бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, инвалидам, не работающим в данной организации, стоимости приобретаемых путевок, за исключением туристских, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории Российской Федерации, а также суммы полной или частичной компенсации (оплаты) стоимости путевок для не достигших возраста 18 лет детей, а также детей в возрасте до 24 лет, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории Российской Федерации, предоставляемые:
Вопрос: Бюджетное образовательное учреждение в январе 2024 г. оплатило работнику санаторную путевку, не удерживая НДФЛ. В июне оплачена вторая путевка, которая должна быть обложена НДФЛ. Вправе ли учреждение по заявлению работника в июне обложить НДФЛ стоимость первой путевки, освободив от налогообложения стоимость второй?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Бюджетное образовательное учреждение за счет средств от приносящей доход деятельности в январе 2024 г. оплатило своему работнику санаторную путевку стоимостью 50 000 руб., не удерживая с данного вида дохода НДФЛ. В июне 2024 г. в аналогичном порядке работнику оплачена вторая путевка стоимостью 70 000 руб., которая должна быть обложена НДФЛ. Вправе ли учреждение на основании заявления работника в июне 2024 г. обложить НДФЛ стоимость первой путевки, освободив от налогообложения стоимость второй путевки?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Бюджетное образовательное учреждение за счет средств от приносящей доход деятельности в январе 2024 г. оплатило своему работнику санаторную путевку стоимостью 50 000 руб., не удерживая с данного вида дохода НДФЛ. В июне 2024 г. в аналогичном порядке работнику оплачена вторая путевка стоимостью 70 000 руб., которая должна быть обложена НДФЛ. Вправе ли учреждение на основании заявления работника в июне 2024 г. обложить НДФЛ стоимость первой путевки, освободив от налогообложения стоимость второй путевки?
Готовое решение: Как облагается НДФЛ обеспечение работников соцпакетом (питание, жилье, ДМС, путевки)
(КонсультантПлюс, 2025)4. Облагается ли НДФЛ оплата путевок сотрудникам и их детям на санаторно-курортное лечение
(КонсультантПлюс, 2025)4. Облагается ли НДФЛ оплата путевок сотрудникам и их детям на санаторно-курортное лечение
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Сотрудник или гражданин Российской Федерации, уволенный со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию и имеющий стаж службы (выслугу лет) в учреждениях и органах 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), за исключением лиц, уволенных со службы за нарушение служебной дисциплины или иные виновные действия, при направлении на долечивание (реабилитацию) в медицинскую организацию (санаторно-курортную организацию) уполномоченного федерального органа исполнительной власти непосредственно после лечения в стационарных условиях имеет право на бесплатное получение путевки в такую организацию. Порядок предоставления такой путевки определен Постановлением Правительства РФ от 10.04.2013 N 320 "О порядке предоставления бесплатных путевок в медицинские организации (санаторно-курортные организации) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации, а также отдельным категориям граждан Российской Федерации, уволенных со службы в указанных учреждениях и органах, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" <1>.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Сотрудник или гражданин Российской Федерации, уволенный со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию и имеющий стаж службы (выслугу лет) в учреждениях и органах 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), за исключением лиц, уволенных со службы за нарушение служебной дисциплины или иные виновные действия, при направлении на долечивание (реабилитацию) в медицинскую организацию (санаторно-курортную организацию) уполномоченного федерального органа исполнительной власти непосредственно после лечения в стационарных условиях имеет право на бесплатное получение путевки в такую организацию. Порядок предоставления такой путевки определен Постановлением Правительства РФ от 10.04.2013 N 320 "О порядке предоставления бесплатных путевок в медицинские организации (санаторно-курортные организации) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации, а также отдельным категориям граждан Российской Федерации, уволенных со службы в указанных учреждениях и органах, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" <1>.
Статья: Возмещение (компенсация) морального вреда в трудовых и налоговых правоотношениях: к проблеме оптимизации межотраслевых связей Налогового кодекса РФ и Трудового кодекса РФ
(Лушникова М.В.)
("Налоги" (журнал), 2025, N 3)Такой подход к понятийному аппарату выплат в пользу работника в трудовом законодательстве неизбежно порождает и проблемы их квалификации в целях налогообложения. Так, согласно НК РФ (п. 1 ст. 217), не облагаются НДФЛ все виды компенсационных выплат, предусмотренных законодательством. При этом к таким выплатам причисляются выплаты, имеющие различную правовую природу: компенсации в виде возмещения расходов работника (стоимости полагающегося натурального довольствия, расходов дистанционного работника, расходов, связанных со служебной командировкой, и др.) и компенсации, которые являются по назначению социальными выплатами (компенсация стоимости санаторно-курортных путевок работникам и членам их семей, взносы на софинансирование пенсионных накоплений и др.). Такие вышеназванные компенсационные выплаты, будучи различными по своей природе, не являются частью заработной платы, не учитывают характер и условия труда. Иными словами - не соответствуют тому назначению компенсационных выплат, которые указаны в ТК РФ (ст. 129). Между тем в НК РФ отсутствует дефиниция компенсационных выплат в целях налогообложения. Является ли заменой этой дефиниции примерный перечень компенсационных выплат в целях уплаты налога на доходы физических лиц? На этот вопрос, вероятно, следует дать отрицательный ответ. Тем более что Верховный Суд РФ в одном из Обзоров судебной практики прямо указал, что гл. 23 НК РФ "Налог на доходы физических лиц" не содержит дефиниции компенсационных выплат в связи с исполнением трудовых обязанностей, поэтому данное понятие должно применяться в значении, которое ему придает ТК РФ <14>.
(Лушникова М.В.)
("Налоги" (журнал), 2025, N 3)Такой подход к понятийному аппарату выплат в пользу работника в трудовом законодательстве неизбежно порождает и проблемы их квалификации в целях налогообложения. Так, согласно НК РФ (п. 1 ст. 217), не облагаются НДФЛ все виды компенсационных выплат, предусмотренных законодательством. При этом к таким выплатам причисляются выплаты, имеющие различную правовую природу: компенсации в виде возмещения расходов работника (стоимости полагающегося натурального довольствия, расходов дистанционного работника, расходов, связанных со служебной командировкой, и др.) и компенсации, которые являются по назначению социальными выплатами (компенсация стоимости санаторно-курортных путевок работникам и членам их семей, взносы на софинансирование пенсионных накоплений и др.). Такие вышеназванные компенсационные выплаты, будучи различными по своей природе, не являются частью заработной платы, не учитывают характер и условия труда. Иными словами - не соответствуют тому назначению компенсационных выплат, которые указаны в ТК РФ (ст. 129). Между тем в НК РФ отсутствует дефиниция компенсационных выплат в целях налогообложения. Является ли заменой этой дефиниции примерный перечень компенсационных выплат в целях уплаты налога на доходы физических лиц? На этот вопрос, вероятно, следует дать отрицательный ответ. Тем более что Верховный Суд РФ в одном из Обзоров судебной практики прямо указал, что гл. 23 НК РФ "Налог на доходы физических лиц" не содержит дефиниции компенсационных выплат в связи с исполнением трудовых обязанностей, поэтому данное понятие должно применяться в значении, которое ему придает ТК РФ <14>.
Готовое решение: Как облагаются страховыми взносами различные виды выплат
(КонсультантПлюс, 2025)5.6. Как облагается страховыми взносами оплата путевок на санаторно-курортное лечение работников и членов их семей
(КонсультантПлюс, 2025)5.6. Как облагается страховыми взносами оплата путевок на санаторно-курортное лечение работников и членов их семей
Вопрос: Работник получил инвалидность после сложной операции. В ИПРА указано, что положено санаторно-курортное лечение. Социальный фонд выдаст путевку в санаторий. Отсутствие работника оформляется как дополнительный отпуск?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025