Пустой отчет сзв-тд
Подборка наиболее важных документов по запросу Пустой отчет сзв-тд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Отчетность компании, приостановившей деятельность в 2023 году
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)С 2023 года введена единая форма отчетности по соцстрахованию - ЕФС-1. В нее вошли СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС, которые сдавались ранее. Всего в ЕФС-1 два раздела:
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)С 2023 года введена единая форма отчетности по соцстрахованию - ЕФС-1. В нее вошли СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС, которые сдавались ранее. Всего в ЕФС-1 два раздела:
Формы
Форма: Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица. Переименование организации, перевод работника в другое подразделение, подача заявления о ведении только электронной трудовой книжки. Форма N СЗВ-ТД (образец заполнения)
("Главная книга", 2020, N 4)<3> Если в графе 3 указано кадровое мероприятие ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ, то в графе 4 нужно прописать старое и новое названия компании и дату переименования <13>. Аналогичную запись делают и в бумажных трудовых книжках <14>, но графы 1 "Номер записи" и 2 "Дата" оставляют пустыми. В то время как в СЗВ-ТД в графе 1 проставляют порядковый номер каждого кадрового мероприятия в рамках отчета, переименование - не исключение <15>. А в графе 2 нужно будет продублировать дату переименования из графы 4.
("Главная книга", 2020, N 4)<3> Если в графе 3 указано кадровое мероприятие ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ, то в графе 4 нужно прописать старое и новое названия компании и дату переименования <13>. Аналогичную запись делают и в бумажных трудовых книжках <14>, но графы 1 "Номер записи" и 2 "Дата" оставляют пустыми. В то время как в СЗВ-ТД в графе 1 проставляют порядковый номер каждого кадрового мероприятия в рамках отчета, переименование - не исключение <15>. А в графе 2 нужно будет продублировать дату переименования из графы 4.
Статья: Что изменилось в правилах заполнения СТД-Р?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Также в СТД-Р до сих пор отсутствует графа "Работа в районах Крайнего Севера/Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера". Такая графа появилась в форме СЗВ-ТД с 01.07.2021 и присутствует в новой ЕФС-1. Минтруд России пытался единообразить "свои" формы, но проект поправок остался на стадии обсуждения (ID проекта - 01/02/09-21/00119921). При разработке нынешнего приказа с новыми СТД-Р и СТД-СФР это тоже не было сделано.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Также в СТД-Р до сих пор отсутствует графа "Работа в районах Крайнего Севера/Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера". Такая графа появилась в форме СЗВ-ТД с 01.07.2021 и присутствует в новой ЕФС-1. Минтруд России пытался единообразить "свои" формы, но проект поправок остался на стадии обсуждения (ID проекта - 01/02/09-21/00119921). При разработке нынешнего приказа с новыми СТД-Р и СТД-СФР это тоже не было сделано.
Статья: Примеры заполнения СЗВ-ТД (комментарий к Постановлению Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 4)<3> Если в графе 3 указано кадровое мероприятие ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ, то в графе 4 нужно прописать старое и новое названия компании и дату переименования <13>. Аналогичную запись делают и в бумажных трудовых книжках <14>, но графы 1 "Номер записи" и 2 "Дата" оставляют пустыми. В то время как в СЗВ-ТД в графе 1 проставляют порядковый номер каждого кадрового мероприятия в рамках отчета, переименование - не исключение <15>. А в графе 2 нужно будет продублировать дату переименования из графы 4.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 4)<3> Если в графе 3 указано кадровое мероприятие ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ, то в графе 4 нужно прописать старое и новое названия компании и дату переименования <13>. Аналогичную запись делают и в бумажных трудовых книжках <14>, но графы 1 "Номер записи" и 2 "Дата" оставляют пустыми. В то время как в СЗВ-ТД в графе 1 проставляют порядковый номер каждого кадрового мероприятия в рамках отчета, переименование - не исключение <15>. А в графе 2 нужно будет продублировать дату переименования из графы 4.
Статья: Тест: заполняем СЗВ-ТД без ошибок
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 17)Если в 2021 г. к вам трудоустроился человек, который прежде нигде не работал по трудовому договору, заводить бумажную трудовую книжку не нужно. Сведения о его трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде <1>. Поскольку права выбора формы ведения трудовой книжки у вашего нового сотрудника нет, то и заявление ему писать не нужно. А значит, и строка формы СЗВ-ТД "Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности", в которой проставляется дата подачи заявления о выборе электронной формы ведения трудовой книжки, останется пустой.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 17)Если в 2021 г. к вам трудоустроился человек, который прежде нигде не работал по трудовому договору, заводить бумажную трудовую книжку не нужно. Сведения о его трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде <1>. Поскольку права выбора формы ведения трудовой книжки у вашего нового сотрудника нет, то и заявление ему писать не нужно. А значит, и строка формы СЗВ-ТД "Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности", в которой проставляется дата подачи заявления о выборе электронной формы ведения трудовой книжки, останется пустой.
Вопрос: Как работодателю заполнить корректирующую форму СЗВ-ТД для отправки в ПФР, если при увольнении работника в ПФР был ошибочно отправлен отчет СЗВ-ТД с признаком отмены записи сведений о приеме на работу?
(Консультация эксперта, 2022)По нашему мнению, если при увольнении работника работодатель по ошибке представил в ПФР отчет по форме СЗВ-ТД с признаком отмены записи сведений о приеме на работу, то ему необходимо представить в ПФР новую форму СЗВ-ТД, включив в нее первоначальные сведения о приеме работника, где в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" оставить пустое поле, после чего следующей строкой внести сведения об увольнении работника.
(Консультация эксперта, 2022)По нашему мнению, если при увольнении работника работодатель по ошибке представил в ПФР отчет по форме СЗВ-ТД с признаком отмены записи сведений о приеме на работу, то ему необходимо представить в ПФР новую форму СЗВ-ТД, включив в нее первоначальные сведения о приеме работника, где в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" оставить пустое поле, после чего следующей строкой внести сведения об увольнении работника.
Статья: СЗВ-ТД при приеме на работу и увольнении нужно подать уже на следующий день
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 10)Сейчас может сложиться такая ситуация, что в отношении работника возникнет необходимость несколько раз подать форму СЗВ-ТД в связи с кадровыми мероприятиями одного и того же месяца.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 10)Сейчас может сложиться такая ситуация, что в отношении работника возникнет необходимость несколько раз подать форму СЗВ-ТД в связи с кадровыми мероприятиями одного и того же месяца.
Типовая ситуация: СЗВ-ТД: примеры заполнения и сроки сдачи за отчетные периоды 2022 г. (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2022)Если при увольнении работника заполняете СЗВ-ТД в электронном виде, графу 5 можете оставить пустой. При использовании электронного формата заполнять ее в данном случае не требуется.
(Издательство "Главная книга", 2022)Если при увольнении работника заполняете СЗВ-ТД в электронном виде, графу 5 можете оставить пустой. При использовании электронного формата заполнять ее в данном случае не требуется.
Статья: О подаче формы СЗВ-ТД в отношении совместителей
(Логинова Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 8)В форме СЗВ-ТД, составленной при увольнении работника-совместителя в электронном виде, графы "Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение" и "Код выполняемой функции" остаются пустыми, поскольку электронный Формат подачи не требует их заполнения.
(Логинова Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 8)В форме СЗВ-ТД, составленной при увольнении работника-совместителя в электронном виде, графы "Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение" и "Код выполняемой функции" остаются пустыми, поскольку электронный Формат подачи не требует их заполнения.
Статья: Новый работник - 2021: вести ли трудовую книжку и как подать СЗВ-ТД
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 10)Поскольку права выбора формы ведения трудовой книжки у вашего нового сотрудника нет, то и заявление ему писать не нужно. А значит, и строка формы СЗВ-ТД "Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности", в которой проставляется дата подачи заявления о выборе электронной формы ведения трудовой книжки, останется пустой.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 10)Поскольку права выбора формы ведения трудовой книжки у вашего нового сотрудника нет, то и заявление ему писать не нужно. А значит, и строка формы СЗВ-ТД "Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности", в которой проставляется дата подачи заявления о выборе электронной формы ведения трудовой книжки, останется пустой.