Психическое здоровье
Подборка наиболее важных документов по запросу Психическое здоровье (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 214 "Обязанности работодателя в области охраны труда" Трудового кодекса РФ"Вопреки утверждению заявителя справка от психиатра не заменяет прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, поскольку необходимо оценить не общее психическое здоровье кандидата, а установить, может ли он заниматься конкретной деятельностью. Работник после такого овидетельствования получает заключение о пригодности к работе, при осуществлении которой проводится психиатрическое освидетельствование."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Уголовно наказуемый вред психическому здоровью: содержание и признаки
(Полубинская С.В., Галюкова М.И.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 3)"Актуальные проблемы российского права", 2023, N 3
(Полубинская С.В., Галюкова М.И.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 3)"Актуальные проблемы российского права", 2023, N 3
Нормативные акты
Закон РФ от 02.07.1992 N 3185-1
(ред. от 22.07.2024)
"О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании"Статья 8. Запрещение требования сведений о состоянии психического здоровья
(ред. от 22.07.2024)
"О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании"Статья 8. Запрещение требования сведений о состоянии психического здоровья
Обзор: "Основные изменения в УК РФ в 2024 году"
(КонсультантПлюс, 2024)12 января 2024 года КС РФ разъяснил, в каких случаях появление психического расстройства не свидетельствует о причинении тяжкого вреда здоровью
(КонсультантПлюс, 2024)12 января 2024 года КС РФ разъяснил, в каких случаях появление психического расстройства не свидетельствует о причинении тяжкого вреда здоровью
Ситуация: Каковы права и обязанности родителей, а также ответственность родителей за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Родители несут ответственность за воспитание и развитие своих несовершеннолетних детей. При осуществлении родительских прав они не вправе причинять вред физическому и психическому здоровью детей, их нравственному развитию. При этом способы воспитания детей должны исключать, в частности, жестокое с ними обращение (п. 1 ст. 63, абз. 2, 3 п. 1 ст. 65 СК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Родители несут ответственность за воспитание и развитие своих несовершеннолетних детей. При осуществлении родительских прав они не вправе причинять вред физическому и психическому здоровью детей, их нравственному развитию. При этом способы воспитания детей должны исключать, в частности, жестокое с ними обращение (п. 1 ст. 63, абз. 2, 3 п. 1 ст. 65 СК РФ).
Готовое решение: Что учесть, направляя на предварительные и периодические медосмотры педагогических работников
(КонсультантПлюс, 2025)Педагогического работника при поступлении на работу и до предварительного медосмотра направьте на психиатрическое освидетельствование. Решение врачебной комиссии, проводившей такое освидетельствование, работник должен предъявить при предварительном медосмотре. Это следует из ст. 215, ч. 8 ст. 220 ТК РФ, п. 4 Порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичность, утвержденного Приказом Минздрава России от 20.05.2022 N 342н, п. п. 11, 29 Порядка проведения медосмотров. Повторно проходить психиатрическое освидетельствование не требуется, если работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее его проходил (не позднее двух лет), и по состоянию психического здоровья был пригоден к работе (п. 5 названного Порядка).
(КонсультантПлюс, 2025)Педагогического работника при поступлении на работу и до предварительного медосмотра направьте на психиатрическое освидетельствование. Решение врачебной комиссии, проводившей такое освидетельствование, работник должен предъявить при предварительном медосмотре. Это следует из ст. 215, ч. 8 ст. 220 ТК РФ, п. 4 Порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичность, утвержденного Приказом Минздрава России от 20.05.2022 N 342н, п. п. 11, 29 Порядка проведения медосмотров. Повторно проходить психиатрическое освидетельствование не требуется, если работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее его проходил (не позднее двух лет), и по состоянию психического здоровья был пригоден к работе (п. 5 названного Порядка).
Статья: Обеспечение гарантий прав человека в местах принудительного содержания, подведомственных Минздраву России
(Чайка Ю.А., Сабаева С.В.)
("Конституционное и муниципальное право", 2025, N 7)Чайка Юлия Александровна, директор Научного центра психического здоровья, доктор медицинских наук.
(Чайка Ю.А., Сабаева С.В.)
("Конституционное и муниципальное право", 2025, N 7)Чайка Юлия Александровна, директор Научного центра психического здоровья, доктор медицинских наук.
Вопрос: Облагается ли НДФЛ и страховыми взносами компенсация организацией расходов работника на получение справки из психоневрологического диспансера (психиатрическое освидетельствование осуществляется для определения пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению соответствующих видов деятельности)?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Облагается ли НДФЛ и страховыми взносами компенсация организацией расходов работника на получение справки из психоневрологического диспансера (психиатрическое освидетельствование осуществляется для определения пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению соответствующих видов деятельности)?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Облагается ли НДФЛ и страховыми взносами компенсация организацией расходов работника на получение справки из психоневрологического диспансера (психиатрическое освидетельствование осуществляется для определения пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению соответствующих видов деятельности)?
"Образование и занятость: правовые вопросы новой цифровой реальности: монография"
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Так, возможность цифрового обучения при полном отсутствии занятий с непосредственным взаимодействием педагогического работника с обучающимся в аудитории нормативно лимитирована реализацией образовательных программ высшего и среднего профессионального образования, основных программ профессионального обучения, дополнительных общеобразовательных и профессиональных программ <1>. По некоторым профессиям, специальностям и направлениям подготовки применение исключительно электронного обучения и дистанционных образовательных технологий не допускается <2>. Соответствующие ограничительные перечни (профессий и специальностей среднего профессионального образования, а также специальностей и направлений подготовки высшего образования) утверждаются федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего и высшего образования <3>. Использование образовательных технологий, наносящих вред физическому или психическому здоровью обучающихся, прямо запрещено <4>. В чрезвычайных ситуациях цифровые образовательные технологии применяются вне зависимости от названных ограничений <5>.
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Так, возможность цифрового обучения при полном отсутствии занятий с непосредственным взаимодействием педагогического работника с обучающимся в аудитории нормативно лимитирована реализацией образовательных программ высшего и среднего профессионального образования, основных программ профессионального обучения, дополнительных общеобразовательных и профессиональных программ <1>. По некоторым профессиям, специальностям и направлениям подготовки применение исключительно электронного обучения и дистанционных образовательных технологий не допускается <2>. Соответствующие ограничительные перечни (профессий и специальностей среднего профессионального образования, а также специальностей и направлений подготовки высшего образования) утверждаются федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего и высшего образования <3>. Использование образовательных технологий, наносящих вред физическому или психическому здоровью обучающихся, прямо запрещено <4>. В чрезвычайных ситуациях цифровые образовательные технологии применяются вне зависимости от названных ограничений <5>.
Готовое решение: Как организовать работы с повышенной опасностью в организации
(КонсультантПлюс, 2025)Обязанности по направлению на обязательные медосмотры вам нужно исполнять при приеме работников на работу, а также периодически (в течение трудовой деятельности работника). Например, если деятельность работника связана, как уже было сказано, с работой на высоте, то медосмотр проводится один раз в год, кроме исключительных случаев, когда его проведение можно отложить на некоторое время. Обязанность направить работника на обязательное психиатрическое освидетельствование вам нужно исполнить однократно - при приеме на работу. Повторно проходить психиатрическое освидетельствование работнику не требуется, если он поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее уже проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности (п. 5 Порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования). Если есть необходимость прохождения работником психиатрического освидетельствования, то на медосмотр направьте его после указанного освидетельствования. Это связано с тем, что в данном случае для прохождения медосмотра работнику нужно будет представить решение врачебной комиссии, которая проводила психиатрическое освидетельствование.
(КонсультантПлюс, 2025)Обязанности по направлению на обязательные медосмотры вам нужно исполнять при приеме работников на работу, а также периодически (в течение трудовой деятельности работника). Например, если деятельность работника связана, как уже было сказано, с работой на высоте, то медосмотр проводится один раз в год, кроме исключительных случаев, когда его проведение можно отложить на некоторое время. Обязанность направить работника на обязательное психиатрическое освидетельствование вам нужно исполнить однократно - при приеме на работу. Повторно проходить психиатрическое освидетельствование работнику не требуется, если он поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее уже проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности (п. 5 Порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования). Если есть необходимость прохождения работником психиатрического освидетельствования, то на медосмотр направьте его после указанного освидетельствования. Это связано с тем, что в данном случае для прохождения медосмотра работнику нужно будет представить решение врачебной комиссии, которая проводила психиатрическое освидетельствование.
"Комментарий к Федеральному закону от 24 апреля 2008 г. N 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Абзацами 1 и 2 указанного п. 1 ст. 65 СК РФ установлено, что: родительские права не могут осуществляться в противоречии с интересами детей; обеспечение интересов детей должно быть предметом основной заботы их родителей; при осуществлении родительских прав родители не вправе причинять вред физическому и психическому здоровью детей, их нравственному развитию; способы воспитания детей должны исключать пренебрежительное, жестокое, грубое, унижающее человеческое достоинство обращение, оскорбление или эксплуатацию детей.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Абзацами 1 и 2 указанного п. 1 ст. 65 СК РФ установлено, что: родительские права не могут осуществляться в противоречии с интересами детей; обеспечение интересов детей должно быть предметом основной заботы их родителей; при осуществлении родительских прав родители не вправе причинять вред физическому и психическому здоровью детей, их нравственному развитию; способы воспитания детей должны исключать пренебрежительное, жестокое, грубое, унижающее человеческое достоинство обращение, оскорбление или эксплуатацию детей.
Статья: Психическое расстройство как признак тяжкого вреда здоровью в уголовном законодательстве
(Злобина О.Ю., Солодун Ю.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 8)Вред психическому здоровью в результате психогенного
(Злобина О.Ю., Солодун Ю.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 8)Вред психическому здоровью в результате психогенного