Прямые выплаты фсс 2021 заявление работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Прямые выплаты фсс 2021 заявление работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)С 2021 года все регионы переведены на прямые выплаты большинства социальных пособий из ФСС. Соответственно, нормативно-правовые акты, регулирующие порядок возмещения из ФСС расходов работодателей на выплату социальных пособий, должны быть упразднены.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)С 2021 года все регионы переведены на прямые выплаты большинства социальных пособий из ФСС. Соответственно, нормативно-правовые акты, регулирующие порядок возмещения из ФСС расходов работодателей на выплату социальных пособий, должны быть упразднены.
Статья: Как подготовиться к переходу на выплату пособий напрямую из ФСС
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2020, N 23)- заранее собрать у тех, кто в отпуске по уходу за ребенком, заявления по утвержденной ФСС форме, в котором работник укажет, каким способом в 2021 г. он хочет получать пособие <5>. Надо проверить наличие всех документов, которые нужно будет отправить в отделение ФСС для назначения и выплаты этого пособия. Некоторые региональные отделения просят, чтобы работодатели заранее, например за месяц до перехода на прямые выплаты (до 1 декабря), прислали им список тех, кто уже сейчас получает и продолжит получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком после подключения к пилотному проекту. Им тоже нужно подготовиться. А чтобы работники вовремя получили пособие по уходу за ребенком после перехода на прямые выплаты, например, за январь 2021 г., нужно до 1 февраля направить в отделение ФСС электронные реестры сведений через электронных операторов отчетности (а не по электронной почте, как делают некоторые работодатели);
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2020, N 23)- заранее собрать у тех, кто в отпуске по уходу за ребенком, заявления по утвержденной ФСС форме, в котором работник укажет, каким способом в 2021 г. он хочет получать пособие <5>. Надо проверить наличие всех документов, которые нужно будет отправить в отделение ФСС для назначения и выплаты этого пособия. Некоторые региональные отделения просят, чтобы работодатели заранее, например за месяц до перехода на прямые выплаты (до 1 декабря), прислали им список тех, кто уже сейчас получает и продолжит получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком после подключения к пилотному проекту. Им тоже нужно подготовиться. А чтобы работники вовремя получили пособие по уходу за ребенком после перехода на прямые выплаты, например, за январь 2021 г., нужно до 1 февраля направить в отделение ФСС электронные реестры сведений через электронных операторов отчетности (а не по электронной почте, как делают некоторые работодатели);
Статья: О порядке прямых выплат социальных пособий органами ФСС
(Логинова Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)Порядок действий работодателя при прямых выплатах пособия
(Логинова Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)Порядок действий работодателя при прямых выплатах пособия
Статья: Новости от 16.04.2021
("Главная книга", 2021, N 9)Работодатель не должен требовать с работника заявление
("Главная книга", 2021, N 9)Работодатель не должен требовать с работника заявление
Статья: Прямые выплаты ФСС - 2021
(Галина Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)Напомним, что страхователь должен представить в филиал регионального отделения ФСС документы, подтверждающие право на получение возмещения, и заявление по утвержденной форме. Ответственность за содержание представляемых документов и сведений несет страхователь.
(Галина Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)Напомним, что страхователь должен представить в филиал регионального отделения ФСС документы, подтверждающие право на получение возмещения, и заявление по утвержденной форме. Ответственность за содержание представляемых документов и сведений несет страхователь.
Статья: ФСС утвердил новые реестры на прямые выплаты
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 5)Напомним, что ранее ФСС РФ в Письме от 18.03.2021 N 02-08-01/15-05-2461л сообщал, что с 2021 года работники не должны подавать заявления о выплате больничных или декретных пособий.
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 5)Напомним, что ранее ФСС РФ в Письме от 18.03.2021 N 02-08-01/15-05-2461л сообщал, что с 2021 года работники не должны подавать заявления о выплате больничных или декретных пособий.
Статья: Льготы для работников с детьми-инвалидами: лишние выходные и не только
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2020, N 20)А вот в регионах, где действует пилотный проект ФСС "Прямые выплаты" (сейчас это 77 субъектов РФ <28>), работодатели могут возместить расходы на оплату 4 дней только способом 2 <29>. Они должны подать в отделение ФСС:
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2020, N 20)А вот в регионах, где действует пилотный проект ФСС "Прямые выплаты" (сейчас это 77 субъектов РФ <28>), работодатели могут возместить расходы на оплату 4 дней только способом 2 <29>. Они должны подать в отделение ФСС:
Статья: Больничные в 2021 году
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 5)Нужно ли для назначения пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам требовать от работника заявление? Об этом работодателю лучше узнать непосредственно в ТО ФСС, в котором он зарегистрирован. Поясним почему.
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 5)Нужно ли для назначения пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам требовать от работника заявление? Об этом работодателю лучше узнать непосредственно в ТО ФСС, в котором он зарегистрирован. Поясним почему.
Вопрос: По какой форме уведомить работников в отпуске по уходу за ребенком о прямых выплатах ФСС РФ?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: С января на прямые выплаты перешли оставшиеся регионы. Расскажите об изменениях работникам, которые получают пособие по уходу за ребенком, и соберите с них заявления на 2021 г.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: С января на прямые выплаты перешли оставшиеся регионы. Расскажите об изменениях работникам, которые получают пособие по уходу за ребенком, и соберите с них заявления на 2021 г.
Вопрос: 30 декабря 2020 г. сотрудник принес больничный и заявление на его выплату. Какой срок установлен для передачи реестра в ФСС РФ для его оплаты и какие штрафы установлены за нарушение сроков предоставления? В регионе с 2020 г. действует пилотный проект "Прямые выплаты".
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
Вопрос: Родился ребенок, подала работодателю заявление на выплату единовременного пособия. Сотрудники бухгалтерии говорят, что его не получали. Когда узнала об этом, снова подала заявление и документы. ФСС отказал в выплате пособия в связи с пропуском шестимесячного срока. Можно ли срок на обращение восстановить?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: 27.12.2020 у меня родился ребенок. В марте 2021 г. я подала работодателю заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка, копию свидетельства о рождении, справку ЗАГСа о рождении ребенка от 09.01.2021, справку с работы мужа, подтверждающую, что он указанное пособие не получал. Однако реестр этих документов передан в ФСС не был, сотрудники бухгалтерии говорят, что их не получали, а я не просила поставить отметку о получении на втором экземпляре заявления. То есть прямого подтверждения о получении этих документов бухгалтерией нет. У меня остались фотокопии справки ЗАГСа и моего заявления, копия справки с работы мужа. Ребенку проводили обследования, в апреле и мае я дважды с ребенком ложилась в детскую больницу на плановую госпитализацию (есть выписки, подтверждающие нахождение в больнице в общей сложности в течение 3 недель), о том, что у бухгалтерии нет документов, узнала уже после того, как ребенку исполнилось 6 месяцев. Получили новую справку ЗАГСа от 18.07.2021, новую справку с работы мужа, и я снова подала заявление и документы работодателю уже в июле. Однако ФСС отказал в выплате пособия в связи с пропуском шестимесячного срока со дня рождения ребенка. Можно ли в такой ситуации пропущенный по уважительной причине срок на обращение за единовременным пособием при рождении ребенка восстановить?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: 27.12.2020 у меня родился ребенок. В марте 2021 г. я подала работодателю заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка, копию свидетельства о рождении, справку ЗАГСа о рождении ребенка от 09.01.2021, справку с работы мужа, подтверждающую, что он указанное пособие не получал. Однако реестр этих документов передан в ФСС не был, сотрудники бухгалтерии говорят, что их не получали, а я не просила поставить отметку о получении на втором экземпляре заявления. То есть прямого подтверждения о получении этих документов бухгалтерией нет. У меня остались фотокопии справки ЗАГСа и моего заявления, копия справки с работы мужа. Ребенку проводили обследования, в апреле и мае я дважды с ребенком ложилась в детскую больницу на плановую госпитализацию (есть выписки, подтверждающие нахождение в больнице в общей сложности в течение 3 недель), о том, что у бухгалтерии нет документов, узнала уже после того, как ребенку исполнилось 6 месяцев. Получили новую справку ЗАГСа от 18.07.2021, новую справку с работы мужа, и я снова подала заявление и документы работодателю уже в июле. Однако ФСС отказал в выплате пособия в связи с пропуском шестимесячного срока со дня рождения ребенка. Можно ли в такой ситуации пропущенный по уважительной причине срок на обращение за единовременным пособием при рождении ребенка восстановить?