Прямые выплаты фсс 2-НДФЛ
Подборка наиболее важных документов по запросу Прямые выплаты фсс 2-НДФЛ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работодатель выдал мне трудовую книжку с записью об увольнении по собственному желанию с опозданием, не выдал справки 2-НДФЛ. В день выдачи трудовой книжки я оформила больничный лист. Работала в салоне красоты, и теперь салон фактически не работает на прежнем месте. Я не могу получить справки. Что мне делать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: 03.02.2021 работодатель выдал мне трудовую книжку с записью и печатью об увольнении по собственному желанию от 20.01.2021 (с опозданием), не выдал справки 2-НДФЛ за годы работы и справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, которые я просила. В день выдачи трудовой книжки (которую работодатель привезла к моему дому после того, как я оборвала ей телефон) я оформила больничный лист с 3 по 19 февраля, о чем работодатель был уведомлен в тот же день, и я еще раз попросила нужные мне справки. Я работала в салоне красоты, и теперь салон фактически не работает на прежнем месте (по юридическому адресу), переехал в другое место (что нарушает Налоговый кодекс, так как фактический и юридический адреса должны совпадать), работодателя там нет, администрации тоже, а только мастера, которые ни за что не отвечают. Все эти 2 месяца работодатель игнорирует мои бесконечные звонки, сообщения, ватсап, телеграм, СМС и т.д. Я не могу получить справки и подать электронный больничный для прямых выплат. В ФСС сказали, что подать может только работодатель и нужно обращаться к вам. На руках трудового договора нет, только трудовая книжка с печатью и записью, справка о з/п за последние 3 месяца и справка 2-НДФЛ. Что мне делать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: 03.02.2021 работодатель выдал мне трудовую книжку с записью и печатью об увольнении по собственному желанию от 20.01.2021 (с опозданием), не выдал справки 2-НДФЛ за годы работы и справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, которые я просила. В день выдачи трудовой книжки (которую работодатель привезла к моему дому после того, как я оборвала ей телефон) я оформила больничный лист с 3 по 19 февраля, о чем работодатель был уведомлен в тот же день, и я еще раз попросила нужные мне справки. Я работала в салоне красоты, и теперь салон фактически не работает на прежнем месте (по юридическому адресу), переехал в другое место (что нарушает Налоговый кодекс, так как фактический и юридический адреса должны совпадать), работодателя там нет, администрации тоже, а только мастера, которые ни за что не отвечают. Все эти 2 месяца работодатель игнорирует мои бесконечные звонки, сообщения, ватсап, телеграм, СМС и т.д. Я не могу получить справки и подать электронный больничный для прямых выплат. В ФСС сказали, что подать может только работодатель и нужно обращаться к вам. На руках трудового договора нет, только трудовая книжка с печатью и записью, справка о з/п за последние 3 месяца и справка 2-НДФЛ. Что мне делать?
Статья: Как отразится переход на прямые выплаты ФСС на работе бухгалтера в 2021 году?
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 11)КАК ОТРАЗИТСЯ ПЕРЕХОД НА ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ ФСС
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 11)КАК ОТРАЗИТСЯ ПЕРЕХОД НА ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ ФСС
Нормативные акты
Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 07.12.2022 N 2436-р
"О внесении изменений в распоряжение Комитета по образованию от 03.08.2015 N 3747-р"сведения о выплате пособий работающим гражданам в субъектах Российской Федерации, участвующих в пилотном проекте Фонда социального страхования "Прямые выплаты";
"О внесении изменений в распоряжение Комитета по образованию от 03.08.2015 N 3747-р"сведения о выплате пособий работающим гражданам в субъектах Российской Федерации, участвующих в пилотном проекте Фонда социального страхования "Прямые выплаты";
Статья: Переход на выплату пособий напрямую из ФСС: что делает работодатель
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2021, N 1)В следующем номере мы расскажем, почему ФСС может перечислить пособие позже, что делать работодателю, если он отправил не все документы или ошибся в них, о чем и когда нужно сообщить в ФСС, чтобы он не переплатил детские пособия, а также о других моментах, которые нужно учесть работодателю при прямых выплатах органами ФСС.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2021, N 1)В следующем номере мы расскажем, почему ФСС может перечислить пособие позже, что делать работодателю, если он отправил не все документы или ошибся в них, о чем и когда нужно сообщить в ФСС, чтобы он не переплатил детские пособия, а также о других моментах, которые нужно учесть работодателю при прямых выплатах органами ФСС.
Статья: ФСС утвердил новые реестры на прямые выплаты
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 5)ФСС УТВЕРДИЛ НОВЫЕ РЕЕСТРЫ НА ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 5)ФСС УТВЕРДИЛ НОВЫЕ РЕЕСТРЫ НА ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ
Статья: Утверждены новые бланки, используемые в налоговых правоотношениях
(Гусаров Д.Ю.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 8)Подчеркнем: обозначенные документы будут применяться при проверках в период действия Положения, то есть только в 2021 году. Окончательный переход на прямые выплаты ФСС по Федеральному закону от 30.04.2021 N 126-ФЗ <4> состоится с 1 января 2022 года.
(Гусаров Д.Ю.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 8)Подчеркнем: обозначенные документы будут применяться при проверках в период действия Положения, то есть только в 2021 году. Окончательный переход на прямые выплаты ФСС по Федеральному закону от 30.04.2021 N 126-ФЗ <4> состоится с 1 января 2022 года.
Статья: Новшества в заполнении РСВ и 4 - ФСС после перехода на прямые выплаты пособий
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2021, N 7)С 01.01.2021 на прямые выплаты пособий работникам из ФСС перешли последние восемь регионов России. Расскажем, как в новой ситуации заполнять страховую отчетность.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2021, N 7)С 01.01.2021 на прямые выплаты пособий работникам из ФСС перешли последние восемь регионов России. Расскажем, как в новой ситуации заполнять страховую отчетность.
Статья: Минимальное пособие по уходу повысили: кто получит больше
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 13)Единый минимальный размер пособия по уходу в твердой сумме установлен задним числом с 01.06.2020 <8>. В регионах с прямыми выплатами ФСС перечисляет пособие по уходу за ребенком за прошедший месяц. Да и работодатели из субъектов с зачетной системой обычно поступают так же. Поэтому повышенное июньское пособие работники получат в июле.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 13)Единый минимальный размер пособия по уходу в твердой сумме установлен задним числом с 01.06.2020 <8>. В регионах с прямыми выплатами ФСС перечисляет пособие по уходу за ребенком за прошедший месяц. Да и работодатели из субъектов с зачетной системой обычно поступают так же. Поэтому повышенное июньское пособие работники получат в июле.
Статья: Что делать, если работодатель после отмены зачетного механизма перечислил пособие вместо ФСС
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2021, N 3)Встречаются ситуации, когда после перехода на прямые выплаты пособий отделением ФСС работодатель по привычке сам выплатил пособие работнику (например, по уходу за ребенком, по болезни). А обнаружив это, задумался, как быть дальше. Есть несколько вариантов действий.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2021, N 3)Встречаются ситуации, когда после перехода на прямые выплаты пособий отделением ФСС работодатель по привычке сам выплатил пособие работнику (например, по уходу за ребенком, по болезни). А обнаружив это, задумался, как быть дальше. Есть несколько вариантов действий.
Статья: Что нового в РСВ за I квартал 2022 года
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 8)Поскольку форму РСВ обновили, то подкорректировали и контрольные соотношения по ее проверке. Ничего глобального нет. Убрали соотношения по тем строкам, которые исключили из расчета в связи с переходом на прямые выплаты пособий из ФСС. А также из-за перенумерации строк установили новые соотношения <18>.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 8)Поскольку форму РСВ обновили, то подкорректировали и контрольные соотношения по ее проверке. Ничего глобального нет. Убрали соотношения по тем строкам, которые исключили из расчета в связи с переходом на прямые выплаты пособий из ФСС. А также из-за перенумерации строк установили новые соотношения <18>.
Статья: РСВ снова обновляют - адаптируют к прямым выплатам
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 8)Форма, Формат и Порядок представления отчетности по страховым взносам утверждены Приказом ФНС России от 18.09.2019 N ММВ-7-11/470@. В связи с переходом всех регионов на прямые выплаты из ФСС больничных и иных пособий ФНС подготовила обновленную редакцию расчета по страховым взносам. В частности, в новой редакции излагаются титульный лист расчета, раздел 1 расчета и приложения к нему.
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 8)Форма, Формат и Порядок представления отчетности по страховым взносам утверждены Приказом ФНС России от 18.09.2019 N ММВ-7-11/470@. В связи с переходом всех регионов на прямые выплаты из ФСС больничных и иных пособий ФНС подготовила обновленную редакцию расчета по страховым взносам. В частности, в новой редакции излагаются титульный лист расчета, раздел 1 расчета и приложения к нему.
Статья: Об открытии работнице электронного листка нетрудоспособности по беременности и родам работодатель узнал с опозданием: ситуации и решения
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2022, N 8)Современная судебная практика подтверждает тот факт, что работница имеет право не использовать отпуск по беременности и родам, в этом случае получая вместо пособия заработную плату. Но многие кадровики и бухгалтеры в связи с действующими прямыми выплатами работникам из ФСС РФ считают это недопустимым и заставляют работниц уходить в отпуск с первого дня открытия больничного, убеждая их, что ФСС РФ автоматически выплатит пособие в полном размере и у работника получится двойная выплата (зарплата и пособие).
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2022, N 8)Современная судебная практика подтверждает тот факт, что работница имеет право не использовать отпуск по беременности и родам, в этом случае получая вместо пособия заработную плату. Но многие кадровики и бухгалтеры в связи с действующими прямыми выплатами работникам из ФСС РФ считают это недопустимым и заставляют работниц уходить в отпуск с первого дня открытия больничного, убеждая их, что ФСС РФ автоматически выплатит пособие в полном размере и у работника получится двойная выплата (зарплата и пособие).