Прямые расходы резерв на оплату отпусков
Подборка наиболее важных документов по запросу Прямые расходы резерв на оплату отпусков (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Учетная политика для целей налогообложения
(КонсультантПлюс, 2024)Например, это метод начисления амортизации по основным средствам (п. 1 ст. 259 НК РФ), перечень прямых расходов (п. 1 ст. 318 НК РФ), способ и порядок создания резерва на оплату отпусков, если вы решили его создать (п. 1 ст. 324.1 НК РФ);
(КонсультантПлюс, 2024)Например, это метод начисления амортизации по основным средствам (п. 1 ст. 259 НК РФ), перечень прямых расходов (п. 1 ст. 318 НК РФ), способ и порядок создания резерва на оплату отпусков, если вы решили его создать (п. 1 ст. 324.1 НК РФ);
Статья: "Отпускной" и "сомнительный": два резерва в учете малого предприятия на ОСН
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 8)Важно. Если малое предприятие не имеет права на упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, то формировать в бухучете резерв на оплату отпусков оно обязано. Расходы на формирование резерва предстоящих расходов на оплату отпусков учитываются в расходах на оплату труда согласно п. 2 ст. 324.1 НК РФ. Организация вправе самостоятельно определить, к какому виду расходов (прямым или косвенным) относятся затраты на формирование резерва предстоящих расходов на оплату отпусков. В учетной политике нужно указать, каким способом будет формироваться резерв, каким будет предельный размер отчислений в него. Сначала нужно спрогнозировать сумму расходов на оплату отпусков. Затем определить процент отчислений - соотношение суммы резерва к общей величине расходов на оплату труда. Общая величина расходов на оплату труда включает и предполагаемую сумму отпускных.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 8)Важно. Если малое предприятие не имеет права на упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, то формировать в бухучете резерв на оплату отпусков оно обязано. Расходы на формирование резерва предстоящих расходов на оплату отпусков учитываются в расходах на оплату труда согласно п. 2 ст. 324.1 НК РФ. Организация вправе самостоятельно определить, к какому виду расходов (прямым или косвенным) относятся затраты на формирование резерва предстоящих расходов на оплату отпусков. В учетной политике нужно указать, каким способом будет формироваться резерв, каким будет предельный размер отчислений в него. Сначала нужно спрогнозировать сумму расходов на оплату отпусков. Затем определить процент отчислений - соотношение суммы резерва к общей величине расходов на оплату труда. Общая величина расходов на оплату труда включает и предполагаемую сумму отпускных.