Прожиточный минимум 2019 Пермский край
Подборка наиболее важных документов по запросу Прожиточный минимум 2019 Пермский край (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: К вопросу об эволюции форм социального партнерства в сфере труда
(Кудрин А.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2017, N 2)Примером тому служит Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017 - 2019 гг. (Пермь, 10 ноября 2016 г.), подписанное полномочными представителями Правительства Пермского края, Объединения организаций профсоюзов Пермского края "Пермский крайсовпроф" и Регионального объединения работодателей Пермского края "Сотрудничество", предусматривающее установление размера минимальной заработной платы не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Пермского края <19>.
(Кудрин А.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2017, N 2)Примером тому служит Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017 - 2019 гг. (Пермь, 10 ноября 2016 г.), подписанное полномочными представителями Правительства Пермского края, Объединения организаций профсоюзов Пермского края "Пермский крайсовпроф" и Регионального объединения работодателей Пермского края "Сотрудничество", предусматривающее установление размера минимальной заработной платы не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Пермского края <19>.
Судебная практика
Апелляционное определение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда Российской Федерации от 25.09.2019 N 44-АПА19-27
Об оставлении без изменения решения Пермского краевого суда от 26.03.2019, которым был признан недействующим приказ Региональной службы по тарифам Пермского края от 30.10.2018 N СЭД-46-04-38-30 "Об утверждении инвестиционной программы в области обращения с твердыми коммунальными отходами ООО "Буматика" (Краснокамский район) на 2018 год" и было отказано в признании недействующим постановления Региональной службы по тарифам Пермского края от 26.10.2018 N 22-о "О тарифах на захоронение твердых коммунальных отходов общества с ограниченной ответственностью "Буматика" (Краснокамский район)".Поскольку ООО "Буматика" не представило тарифному органу положение об оплате труда своих работников, трудовые договоры с работниками, данные о фактически отработанном времени, фактических разрядах рабочих, бухгалтерские документы о перечислении заработной платы работникам, РСТ Пермского края обоснованно произвела расчет затрат на оплату труда основного производственного персонала в соответствии с пунктом 42 Основ ценообразования, пунктом 26 Методических указаний исходя из Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017 - 2019 гг., утвержденного Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз коммунальных предприятий", Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения 16 марта 2017 г., а также ставки рабочего I разряда в размере 12 424,6 руб./мес., установленной постановлением Правительства Пермского края от 25 июля 2018 г. N 422-п "Об установлении величины прожиточного минимума за II квартал 2018 года", с учетом районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Урала, из расчета численности основного производственного персонала 24 человека согласно нормативам в соответствии со штатным расписанием на период с 1 января 2018 г.
Об оставлении без изменения решения Пермского краевого суда от 26.03.2019, которым был признан недействующим приказ Региональной службы по тарифам Пермского края от 30.10.2018 N СЭД-46-04-38-30 "Об утверждении инвестиционной программы в области обращения с твердыми коммунальными отходами ООО "Буматика" (Краснокамский район) на 2018 год" и было отказано в признании недействующим постановления Региональной службы по тарифам Пермского края от 26.10.2018 N 22-о "О тарифах на захоронение твердых коммунальных отходов общества с ограниченной ответственностью "Буматика" (Краснокамский район)".Поскольку ООО "Буматика" не представило тарифному органу положение об оплате труда своих работников, трудовые договоры с работниками, данные о фактически отработанном времени, фактических разрядах рабочих, бухгалтерские документы о перечислении заработной платы работникам, РСТ Пермского края обоснованно произвела расчет затрат на оплату труда основного производственного персонала в соответствии с пунктом 42 Основ ценообразования, пунктом 26 Методических указаний исходя из Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017 - 2019 гг., утвержденного Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз коммунальных предприятий", Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения 16 марта 2017 г., а также ставки рабочего I разряда в размере 12 424,6 руб./мес., установленной постановлением Правительства Пермского края от 25 июля 2018 г. N 422-п "Об установлении величины прожиточного минимума за II квартал 2018 года", с учетом районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Урала, из расчета численности основного производственного персонала 24 человека согласно нормативам в соответствии со штатным расписанием на период с 1 января 2018 г.
Определение Верховного Суда РФ от 15.08.2019 N 309-ЭС18-11654(2) по делу N А50-7536/2016
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов.
Обжалуемый результат спора: Определением из конкурсной массы гражданина-банкрота исключены денежные средства, составляющие величину прожиточного минимума, за счет доходов, получаемых от трудовой деятельности, отказано в исключении данных средств за счет формирования конкурсной массы, так как скрываемое от финансового управляющего и кредиторов имущество позволяет получать доход, гражданин мер к трудоустройству не принимает, от передачи имущества в конкурсную массу уклоняется, источники финансирования с даты введения процедуры банкротства и до даты подачи ходатайства не раскрывает, механизм обеспечения гражданина денежными средствами используется им для уменьшения конкурсной массы и ущемления прав кредиторов.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.В кассационной жалобе, поданной в Верховный Суд Российской Федерации, заявитель просит отменить названные судебные акты в части отказа заявителю в ежемесячной выплате из конкурсной массы денежных средств в размере прожиточного минимума, установленного постановлением правительства Пермского края от 25.07.2018 N 422-П и принять по делу новый судебный акт.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов.
Обжалуемый результат спора: Определением из конкурсной массы гражданина-банкрота исключены денежные средства, составляющие величину прожиточного минимума, за счет доходов, получаемых от трудовой деятельности, отказано в исключении данных средств за счет формирования конкурсной массы, так как скрываемое от финансового управляющего и кредиторов имущество позволяет получать доход, гражданин мер к трудоустройству не принимает, от передачи имущества в конкурсную массу уклоняется, источники финансирования с даты введения процедуры банкротства и до даты подачи ходатайства не раскрывает, механизм обеспечения гражданина денежными средствами используется им для уменьшения конкурсной массы и ущемления прав кредиторов.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.В кассационной жалобе, поданной в Верховный Суд Российской Федерации, заявитель просит отменить названные судебные акты в части отказа заявителю в ежемесячной выплате из конкурсной массы денежных средств в размере прожиточного минимума, установленного постановлением правительства Пермского края от 25.07.2018 N 422-П и принять по делу новый судебный акт.
Нормативные акты
"Соглашение о взаимодействии в области лесных отношений между Федеральным агентством лесного хозяйства и Пермским краем"
(Заключено в г. Москве 02.03.2020)2.2.7. содействовать обеспечению повышения уровня среднемесячной заработной платы работников лесничеств не ниже уровня среднемесячной заработной платы по отраслям "сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство" в Пермском крае и не ниже прожиточного минимума, установленного в Пермском крае;
(Заключено в г. Москве 02.03.2020)2.2.7. содействовать обеспечению повышения уровня среднемесячной заработной платы работников лесничеств не ниже уровня среднемесячной заработной платы по отраслям "сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство" в Пермском крае и не ниже прожиточного минимума, установленного в Пермском крае;