Проведение инструктажа на рабочем месте
Подборка наиболее важных документов по запросу Проведение инструктажа на рабочем месте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оформление трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)К таким доказательствам, в частности, могут быть отнесены письменные доказательства (например, оформленный пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода-ухода работников на работу; документы кадровой деятельности работодателя: графики работы (сменности), графики отпусков, документы о направлении работника в командировку, о возложении на работника обязанностей по обеспечению пожарной безопасности, договор о полной материальной ответственности работника; расчетные листы о начислении заработной платы, ведомости выдачи денежных средств, сведения о перечислении денежных средств на банковскую карту работника; документы хозяйственной деятельности работодателя: заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте; документы по охране труда, как то: журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда), свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и другие..."
(КонсультантПлюс, 2025)К таким доказательствам, в частности, могут быть отнесены письменные доказательства (например, оформленный пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода-ухода работников на работу; документы кадровой деятельности работодателя: графики работы (сменности), графики отпусков, документы о направлении работника в командировку, о возложении на работника обязанностей по обеспечению пожарной безопасности, договор о полной материальной ответственности работника; расчетные листы о начислении заработной платы, ведомости выдачи денежных средств, сведения о перечислении денежных средств на банковскую карту работника; документы хозяйственной деятельности работодателя: заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте; документы по охране труда, как то: журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда), свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и другие..."
Важнейшая практика по ст. 5.27.1 КоАП РФПривлекут к ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, если вместо обучения и проверки знаний требований охраны труда провели инструктаж на рабочем месте >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЖурнал регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте >>>
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
(ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")12. Проводятся следующие виды инструктажа по охране труда на рабочем месте:
(ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")12. Проводятся следующие виды инструктажа по охране труда на рабочем месте:
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"3. Инструктажи по охране труда на рабочем месте
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"3. Инструктажи по охране труда на рабочем месте
Формы
Подборка форм: Оформление мероприятий по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)3. Вводный, первичный инструктаж по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)3. Вводный, первичный инструктаж по охране труда
Готовое решение: Какие бывают виды инструктажей по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)2. Кому нужно проводить первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2025)2. Кому нужно проводить первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте
"Расходы в бухгалтерском и налоговом учете"
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)- документы по охране труда (журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знания требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда), свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и др.
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)- документы по охране труда (журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знания требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда), свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и др.
Статья: Как не попасть под прицел налоговой при оформлении отношений с самозанятыми и ИП
(Соловьева А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 41)- документы по охране труда (журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знания требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда);
(Соловьева А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 41)- документы по охране труда (журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знания требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда);
"Комментарий судебной практики. Выпуск 29"
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)Как подчеркнуто Конституционным Судом РФ, "возлагая на работодателя обязанность обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда, законодатель вместе с тем предусматривает и соответствующую обязанность работника в области охраны труда, что имеет целью сохранение жизни и здоровья работников и гарантирует привлечение к работе только тех лиц, которые прошли указанные обучение, инструктаж и проверку знаний" <1>.
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)Как подчеркнуто Конституционным Судом РФ, "возлагая на работодателя обязанность обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда, законодатель вместе с тем предусматривает и соответствующую обязанность работника в области охраны труда, что имеет целью сохранение жизни и здоровья работников и гарантирует привлечение к работе только тех лиц, которые прошли указанные обучение, инструктаж и проверку знаний" <1>.
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Обучение по охране труда в микропредприятиях имеет ряд особенностей. Так, работодатели микропредприятий могут проводить обучение по охране труда, первой помощи и использованию (применению) средств индивидуальной защиты при проведении инструктажа на рабочем месте. Чтобы провести проверку знаний, такие работодатели должны назначить ответственного работника. Формировать комиссию по проверке знаний требований охраны труда не нужно. Кроме того, для микропредприятий разрешено совместить вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте.
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Обучение по охране труда в микропредприятиях имеет ряд особенностей. Так, работодатели микропредприятий могут проводить обучение по охране труда, первой помощи и использованию (применению) средств индивидуальной защиты при проведении инструктажа на рабочем месте. Чтобы провести проверку знаний, такие работодатели должны назначить ответственного работника. Формировать комиссию по проверке знаний требований охраны труда не нужно. Кроме того, для микропредприятий разрешено совместить вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте.
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)- проведение инструктажей на рабочем месте, целевых и внеплановых инструктажей с обучающимися.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)- проведение инструктажей на рабочем месте, целевых и внеплановых инструктажей с обучающимися.
Типовая ситуация: Обучение по охране труда: основные правила и документы
(Издательство "Главная книга", 2025)Первичный инструктаж на рабочем месте проходят новые работники. Его проводит непосредственный руководитель нового работника до начала его самостоятельной работы. Это знакомство с технологическим процессом, оборудованием и требованиями безопасности по программе первичного инструктажа (п. 13 Правил, Письмо Минтруда от 30.05.2022 N 15-2/В-1677).
(Издательство "Главная книга", 2025)Первичный инструктаж на рабочем месте проходят новые работники. Его проводит непосредственный руководитель нового работника до начала его самостоятельной работы. Это знакомство с технологическим процессом, оборудованием и требованиями безопасности по программе первичного инструктажа (п. 13 Правил, Письмо Минтруда от 30.05.2022 N 15-2/В-1677).
Готовое решение: Как проводятся противопожарные инструктажи
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как проводится первичный противопожарный инструктаж на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как проводится первичный противопожарный инструктаж на рабочем месте
Статья: Основания для признания договора с самозанятым трудовым договором: что учитывают суды и контролирующие органы
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)- документы по охране труда (журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знания требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда);
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)- документы по охране труда (журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знания требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда);
Статья: Об определении круга лиц, участвующих в производственной деятельности работодателя, для целей расследования несчастных случаев
(Егорова В.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)Наконец, в одном из своих писем Министерство труда и социальной защиты РФ допустило, что лица, оказывающие услуги по договору гражданско-правового характера, могут участвовать в производственной деятельности работодателя, в связи с чем им может требоваться проведение первичного инструктажа на рабочем месте (Письмо Минтруда России от 17.05.2019 N 15-2/ООГ-1157).
(Егорова В.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)Наконец, в одном из своих писем Министерство труда и социальной защиты РФ допустило, что лица, оказывающие услуги по договору гражданско-правового характера, могут участвовать в производственной деятельности работодателя, в связи с чем им может требоваться проведение первичного инструктажа на рабочем месте (Письмо Минтруда России от 17.05.2019 N 15-2/ООГ-1157).