Протокол об избрании уполномоченного по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Протокол об избрании уполномоченного по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Управление охраной труда в образовательной организации: задачи, структура, функции
(Коренков Г.П.)
("Управление образовательной организацией", 2021, N 7)- протокол собрания профсоюзной организации по выборам уполномоченного по охране труда;
(Коренков Г.П.)
("Управление образовательной организацией", 2021, N 7)- протокол собрания профсоюзной организации по выборам уполномоченного по охране труда;
Статья: Система управления охраной труда в образовательных организациях: цели, задачи, структура и основные функции
(Бугрова Н.А.)
("Управление образовательной организацией", 2021, N 2)- протокол собрания профсоюзной организации по выборам уполномоченного по охране труда;
(Бугрова Н.А.)
("Управление образовательной организацией", 2021, N 2)- протокол собрания профсоюзной организации по выборам уполномоченного по охране труда;
Нормативные акты
"ГОСТ 12.0.230.1-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007"
(введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 N 601-ст)3) протоколы избрания уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;
(введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 N 601-ст)3) протоколы избрания уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;
Постановление Президиума ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ от 06.05.2019 N 14-94
"Об утверждении Методических рекомендаций по организации контроля уполномоченными по охране труда Профсоюза за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах"Уполномоченные избираются открытым голосованием на общем профсоюзном собрании работников структурного подразделения (организации) на срок полномочий профсоюзного комитета (Примерная форма протокола в Приложении N 1). При этом, выборный орган первичной профсоюзной организации (далее - профсоюзный комитет) должен обеспечить выборы Уполномоченных. Численность, порядок избрания Уполномоченных устанавливаются в коллективном договоре или в ином совместном решении работодателя и выборного органа первичной профсоюзной организации, в зависимости от конкретных условий и необходимости обеспечения общественного контроля за условиями и охраной труда на каждом рабочем месте в структурном подразделении (организации). Координирует работу в структурных подразделениях организации старший уполномоченный по охране труда, который наделяется соответствующими полномочиями профсоюзным комитетом или единоличным исполнительным органом (председателем первичной организации Профсоюза).
"Об утверждении Методических рекомендаций по организации контроля уполномоченными по охране труда Профсоюза за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах"Уполномоченные избираются открытым голосованием на общем профсоюзном собрании работников структурного подразделения (организации) на срок полномочий профсоюзного комитета (Примерная форма протокола в Приложении N 1). При этом, выборный орган первичной профсоюзной организации (далее - профсоюзный комитет) должен обеспечить выборы Уполномоченных. Численность, порядок избрания Уполномоченных устанавливаются в коллективном договоре или в ином совместном решении работодателя и выборного органа первичной профсоюзной организации, в зависимости от конкретных условий и необходимости обеспечения общественного контроля за условиями и охраной труда на каждом рабочем месте в структурном подразделении (организации). Координирует работу в структурных подразделениях организации старший уполномоченный по охране труда, который наделяется соответствующими полномочиями профсоюзным комитетом или единоличным исполнительным органом (председателем первичной организации Профсоюза).
Формы
Форма: Положение о системе управления охраной труда в органах управления здравоохранением
("Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения", 2019, N 6)5.1. Для обеспечения общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в сфере охраны труда коллектив или выборный орган первичной профсоюзной организации могут избрать уполномоченных по охране труда. Функции уполномоченного по охране труда являются общественной нагрузкой и не предполагают вознаграждения за эту деятельность. Уполномоченным по охране труда не может быть выдвинут руководитель структурного подразделения, его заместитель и специалист по охране труда или ответственный за организацию работы по охране труда ОУЗ. Утверждение кандидатур уполномоченных по охране труда осуществляется соответствующим протоколом избрания. Уполномоченные по охране труда, как правило, включаются в состав комиссии по охране труда ОУЗ.
("Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения", 2019, N 6)5.1. Для обеспечения общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в сфере охраны труда коллектив или выборный орган первичной профсоюзной организации могут избрать уполномоченных по охране труда. Функции уполномоченного по охране труда являются общественной нагрузкой и не предполагают вознаграждения за эту деятельность. Уполномоченным по охране труда не может быть выдвинут руководитель структурного подразделения, его заместитель и специалист по охране труда или ответственный за организацию работы по охране труда ОУЗ. Утверждение кандидатур уполномоченных по охране труда осуществляется соответствующим протоколом избрания. Уполномоченные по охране труда, как правило, включаются в состав комиссии по охране труда ОУЗ.
Форма: Методические рекомендации по управлению охраной труда в медицинских организациях
("Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения", 2021, N 4)- протокол собрания профсоюзной организации по выборам уполномоченного по охране труда;
("Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения", 2021, N 4)- протокол собрания профсоюзной организации по выборам уполномоченного по охране труда;
Административная практика
Решение Иркутского УФАС России от 04.05.2016 N 241
Суть жалобы: Единая конкурсная комиссия необоснованно отказала заявителю в допуске к участию в аукционе.
Решение: 1) Жалоба признана необоснованной, так как заявитель в нарушение требований аукционной документации не представил приказ о назначении заместителя директора общества на должность инженера по охране труда или приказ о совмещении данных должностей, следовательно, отсутствует подтверждение того, что заместителем директора общества исполняются обязанности инженера по охране труда в данной организации; 2) Организатор торгов признан нарушившим ч. 4 ст. 18.1 Закона о защите конкуренции в связи с сокращением законодательно установленного десятидневного срока на обжалование действий организатора торгов в антимонопольный орган, до истечения которого договор не может быть заключен.Из доводов заявителя следует, что заявка ООО "Т" содержала документы, предусмотренные абзацем 1 подпункта "г" пункта 2.5. аукционной документации: действующее удостоверение о прохождении обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также штатное расписание, поскольку в организации отсутствует уполномоченный по охране труда избранный коллективом, а штатным расписанием предусмотрена должность инженер по охране труда.
Суть жалобы: Единая конкурсная комиссия необоснованно отказала заявителю в допуске к участию в аукционе.
Решение: 1) Жалоба признана необоснованной, так как заявитель в нарушение требований аукционной документации не представил приказ о назначении заместителя директора общества на должность инженера по охране труда или приказ о совмещении данных должностей, следовательно, отсутствует подтверждение того, что заместителем директора общества исполняются обязанности инженера по охране труда в данной организации; 2) Организатор торгов признан нарушившим ч. 4 ст. 18.1 Закона о защите конкуренции в связи с сокращением законодательно установленного десятидневного срока на обжалование действий организатора торгов в антимонопольный орган, до истечения которого договор не может быть заключен.Из доводов заявителя следует, что заявка ООО "Т" содержала документы, предусмотренные абзацем 1 подпункта "г" пункта 2.5. аукционной документации: действующее удостоверение о прохождении обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также штатное расписание, поскольку в организации отсутствует уполномоченный по охране труда избранный коллективом, а штатным расписанием предусмотрена должность инженер по охране труда.
Определение Коми УФАС России от 27.01.2020 N 02-01/751 по делу N 011/01/11-387/2019
"Об отложении рассмотрения дела"6.1.1. копии всех заявок на участие в тендере, квалификационных анкет на соответствие претендентов требованиям промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды с приложениями (в том числе сведений (документов) о количестве и квалификации персонала (включая субподрядных организаций), привлекаемого для исполнения работ, иные); итогового протокола тендерной комиссии о выборе победителя тендера.
"Об отложении рассмотрения дела"6.1.1. копии всех заявок на участие в тендере, квалификационных анкет на соответствие претендентов требованиям промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды с приложениями (в том числе сведений (документов) о количестве и квалификации персонала (включая субподрядных организаций), привлекаемого для исполнения работ, иные); итогового протокола тендерной комиссии о выборе победителя тендера.
Статья: О некоторых аспектах управления охраной труда в образовательной организации
(Коренков Г.П.)
("Управление образовательной организацией", 2020, N 10)- протокол собрания профсоюзной организации по выборам уполномоченного по охране труда;
(Коренков Г.П.)
("Управление образовательной организацией", 2020, N 10)- протокол собрания профсоюзной организации по выборам уполномоченного по охране труда;
Статья: О комиссии по охране труда
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 1)Основание: протокол собрания работников организации от 13.01.2022 N 1.
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 1)Основание: протокол собрания работников организации от 13.01.2022 N 1.
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Бикметов Р.И., Кирсанов Р.В., Тишин Р.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2015)- инструкции по охране труда должны быть рассмотрены на заседании профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками органа, выбранного с учетом требований ст. 372 ТК РФ;
(постатейный)
(Бикметов Р.И., Кирсанов Р.В., Тишин Р.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2015)- инструкции по охране труда должны быть рассмотрены на заседании профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками органа, выбранного с учетом требований ст. 372 ТК РФ;