Протокол о продлении коллективного договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Протокол о продлении коллективного договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление коллективных переговоров. Коллективные договоры
(КонсультантПлюс, 2024)4.1. Протокол общего собрания работников организации по вопросу продления срока действия коллективного договора
(КонсультантПлюс, 2024)4.1. Протокол общего собрания работников организации по вопросу продления срока действия коллективного договора
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О военных базах США на территориях СНГ и современное международное право
(Саматов О.Ж.)
("Международное публичное и частное право", 2005, N 2)<2> Протокол о пролонгации Договора о коллективной безопасности // Бюллетень международных договоров. 2000. N 12. С. 9.
(Саматов О.Ж.)
("Международное публичное и частное право", 2005, N 2)<2> Протокол о пролонгации Договора о коллективной безопасности // Бюллетень международных договоров. 2000. N 12. С. 9.
"Трудовой кодекс Российской Федерации. Раздел VI. Оплата и нормирование труда. Раздел VII. Гарантии и компенсации. Постатейный научно-практический комментарий"
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Библиотечка "Российской газеты", 2014)Из дополнительного соглашения к данному коллективному договору следует, что он был продлен до 31 октября 2011 г., а протоколом заседания комиссии из представителей работодателя и профсоюза от 30.10.2011 срок действия коллективного договора продлен до 31 марта 2012 г.
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Библиотечка "Российской газеты", 2014)Из дополнительного соглашения к данному коллективному договору следует, что он был продлен до 31 октября 2011 г., а протоколом заседания комиссии из представителей работодателя и профсоюза от 30.10.2011 срок действия коллективного договора продлен до 31 марта 2012 г.
Нормативные акты
"Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2019 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований"
(утв. Рострудом)Согласно ч. 3 ст. 261 ТК РФ допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
(утв. Рострудом)Согласно ч. 3 ст. 261 ТК РФ допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Постановление Правительства РФ от 14.12.2018 N 1526
"О представлении Президенту Российской Федерации предложения о подписании Второго протокола о внесении изменений в Договор о коллективной безопасности от 15 мая 1992 г."Государства - участники Договора о коллективной безопасности (далее - Договор), подписанного в г. Ташкенте 15 мая 1992 г. и вступившего в силу 20 апреля 1994 г., а также Протокола о продлении Договора о коллективной безопасности от 15 мая 1992 г., подписанного в г. Москве 2 апреля 1999 г. и вступившего в силу 22 марта 2000 г.,
"О представлении Президенту Российской Федерации предложения о подписании Второго протокола о внесении изменений в Договор о коллективной безопасности от 15 мая 1992 г."Государства - участники Договора о коллективной безопасности (далее - Договор), подписанного в г. Ташкенте 15 мая 1992 г. и вступившего в силу 20 апреля 1994 г., а также Протокола о продлении Договора о коллективной безопасности от 15 мая 1992 г., подписанного в г. Москве 2 апреля 1999 г. и вступившего в силу 22 марта 2000 г.,