Прохождение стажировки
Подборка наиболее важных документов по запросу Прохождение стажировки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 215 "Обязанности работника в области охраны труда" Трудового кодекса РФ"Трудовой кодекс Российской Федерации, возлагая на работодателя обязанность обеспечить проведение проверки знания требований охраны труда (абз. 11 части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации), вместе с тем предусматривает и соответствующую обязанность работника в области охраны труда проходить в установленном порядке обучение по охране труда (статья 215 Трудового кодекса Российской Федерации), что имеет целью сохранение жизни и здоровья работников и гарантирует привлечение к работе только тех лиц, которые прошли указанные инструктаж, стажировку и проверку знаний."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Срочный трудовой договор заключается:
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Срочный трудовой договор заключается:
Формы
Подборка форм: Оформление стажировки, практики, обучения работников и наставничества, аттестации
(КонсультантПлюс, 2026)1. Оформление стажировки, практики
(КонсультантПлюс, 2026)1. Оформление стажировки, практики
Ситуация: Как получить государственную социальную помощь на основании социального контракта?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Также с целью реализации мероприятия по поиску работы в программу социальной адаптации возможно включение мероприятия по прохождению стажировки сроком не более трех месяцев. В таком случае работодателю может быть осуществлено возмещение расходов на проведение стажировки в установленном размере (п. 41 Правил).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Также с целью реализации мероприятия по поиску работы в программу социальной адаптации возможно включение мероприятия по прохождению стажировки сроком не более трех месяцев. В таком случае работодателю может быть осуществлено возмещение расходов на проведение стажировки в установленном размере (п. 41 Правил).
Статья: Организация стажировок адвокатов в странах континентального права
(Володина С.И.)
("Адвокатская практика", 2026, N 1)Пройти учебную практику - значит провести некоторое время, работая в компании или учреждении, и получить университетские кредиты по окончании этой деятельности. Прохождение стажировки не является обязательным, но это возможность учиться, расти и вносить свой вклад в профессиональную деятельность. В Болонском университете стажировки проводятся на основе соглашения между Университетом и принимающей структурой (компанией, государственным органом, профессиональной фирмой и т.д.) и программы стажировки, подписанной обеими сторонами.
(Володина С.И.)
("Адвокатская практика", 2026, N 1)Пройти учебную практику - значит провести некоторое время, работая в компании или учреждении, и получить университетские кредиты по окончании этой деятельности. Прохождение стажировки не является обязательным, но это возможность учиться, расти и вносить свой вклад в профессиональную деятельность. В Болонском университете стажировки проводятся на основе соглашения между Университетом и принимающей структурой (компанией, государственным органом, профессиональной фирмой и т.д.) и программы стажировки, подписанной обеими сторонами.
Статья: Последствия фиктивного трудоустройства
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 12)В частности, в судебном акте указано: "заявляя требования иска, прокурор указал на фиктивный характер трудового договора от 01.10.2007, заключенного между ответчиком и заинтересованным лицом - президентом Нотариальной палаты Республики Дагестан, приходящимся ответчику отцом, в котором содержатся недостоверные сведения о том, что стажировка являлась основным местом работы стажера, притом что ответчик Д. в 2007 - 2009 годах еще проходил службу в органах внутренних дел, присутствовал на службе и в указанный период времени службу с иной трудовой деятельностью не совмещал, трудовая книжка ему выдана кадровой службой МВД по Республике Дагестан лишь 02.09.2009. Стажировку Д. фактически не проходил, никакой деятельности по указанной должности не осуществлял. Сведения о размере заработной платы ответчика как стажера нотариальной палаты в трудовом договоре... отсутствуют, сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении Д. как о лице, работавшем по трудовому договору в Нотариальное палате РД (застрахованном лице) в Социальном фонде России (правопреемнике Пенсионного фонда России) нотариальной палатой не предоставлялись. Значительная часть документов о прохождении стажировки, итогах стажировки Д... изготовлена под руководством заинтересованного лица... (отца ответчика), их соответствие действительности подвергнуто прокурором сомнению".
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 12)В частности, в судебном акте указано: "заявляя требования иска, прокурор указал на фиктивный характер трудового договора от 01.10.2007, заключенного между ответчиком и заинтересованным лицом - президентом Нотариальной палаты Республики Дагестан, приходящимся ответчику отцом, в котором содержатся недостоверные сведения о том, что стажировка являлась основным местом работы стажера, притом что ответчик Д. в 2007 - 2009 годах еще проходил службу в органах внутренних дел, присутствовал на службе и в указанный период времени службу с иной трудовой деятельностью не совмещал, трудовая книжка ему выдана кадровой службой МВД по Республике Дагестан лишь 02.09.2009. Стажировку Д. фактически не проходил, никакой деятельности по указанной должности не осуществлял. Сведения о размере заработной платы ответчика как стажера нотариальной палаты в трудовом договоре... отсутствуют, сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении Д. как о лице, работавшем по трудовому договору в Нотариальное палате РД (застрахованном лице) в Социальном фонде России (правопреемнике Пенсионного фонда России) нотариальной палатой не предоставлялись. Значительная часть документов о прохождении стажировки, итогах стажировки Д... изготовлена под руководством заинтересованного лица... (отца ответчика), их соответствие действительности подвергнуто прокурором сомнению".
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Организация охраны трудаСитуация из практики. Обязательно ли прохождение работником стажировки на рабочем месте по окончании первичного инструктажа по охране труда?
Статья: Оплата командировки врачей для участия в семинарах - это "нецелевка"?
(Зарипова М.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2026, N 2)В Постановлении Шестого арбитражного апелляционного суда от 12.10.2023 N 06АП-4514/2023 по делу N А73-6870/2023 в числе прочих нарушений рассматривался вопрос оплаты командировочных расходов за участие врачей в различных совещаниях и семинарах, а также при прохождении стажировок в ФГБУ "Национальный институт качества" Росздравнадзора по вопросам внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.
(Зарипова М.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2026, N 2)В Постановлении Шестого арбитражного апелляционного суда от 12.10.2023 N 06АП-4514/2023 по делу N А73-6870/2023 в числе прочих нарушений рассматривался вопрос оплаты командировочных расходов за участие врачей в различных совещаниях и семинарах, а также при прохождении стажировок в ФГБУ "Национальный институт качества" Росздравнадзора по вопросам внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.
Статья: Спор о признании отношений трудовыми (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Свидетельствовать об обстоятельствах трудоустройства истца может электронная переписка, содержащая факты согласования и выполнения тестового задания (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 11.03.2024 по делу N 33-2767/2024 (УИД 77RS0032-02-2022-014823-70) (Определением Второго кассационного суда общей юрисдикции от 11.06.2024 N 88-13861/2024 данное Определение оставлено без изменения)), предложения прохождения стажировки (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 17.11.2023 N 33-42989/2023 (УИД 77RS0029-02-2023-000891-40)).
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Свидетельствовать об обстоятельствах трудоустройства истца может электронная переписка, содержащая факты согласования и выполнения тестового задания (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 11.03.2024 по делу N 33-2767/2024 (УИД 77RS0032-02-2022-014823-70) (Определением Второго кассационного суда общей юрисдикции от 11.06.2024 N 88-13861/2024 данное Определение оставлено без изменения)), предложения прохождения стажировки (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 17.11.2023 N 33-42989/2023 (УИД 77RS0029-02-2023-000891-40)).
Статья: Нравственно-правовые аспекты правового регулирования службы в органах внутренних дел
(Матвеев С.П.)
("Административное право и процесс", 2026, N 1)Правовая субстанция в области регулирования деятельности органов внутренних дел (ОВД) находится в процессе непрерывного обновления. Так, Федеральным законом от 30 ноября 2024 г. N 442-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" были внесены изменения в Федеральный закон о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, касающиеся формирования и сохранения штата сотрудников. 24 октября 2024 г. в Государственную Думу Комитетом по безопасности и противодействию коррупции внесен законопроект N 750753-8 "О внесении изменений в статью 32 Федерального закона "О полиции" и Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации" и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". В законопроекте предлагается с целью повышения эффективности комплектования кадров органов внутренних дел отменить прохождение стажировки для лиц, поступающих на службу, индивидуальное обучение таких лиц осуществлять под руководством непосредственного руководителя и наставника из числа опытных сотрудников. При этом предлагается установить упрощенную процедуру увольнения лиц, не соответствующих требованиям закона.
(Матвеев С.П.)
("Административное право и процесс", 2026, N 1)Правовая субстанция в области регулирования деятельности органов внутренних дел (ОВД) находится в процессе непрерывного обновления. Так, Федеральным законом от 30 ноября 2024 г. N 442-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" были внесены изменения в Федеральный закон о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, касающиеся формирования и сохранения штата сотрудников. 24 октября 2024 г. в Государственную Думу Комитетом по безопасности и противодействию коррупции внесен законопроект N 750753-8 "О внесении изменений в статью 32 Федерального закона "О полиции" и Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации" и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". В законопроекте предлагается с целью повышения эффективности комплектования кадров органов внутренних дел отменить прохождение стажировки для лиц, поступающих на службу, индивидуальное обучение таких лиц осуществлять под руководством непосредственного руководителя и наставника из числа опытных сотрудников. При этом предлагается установить упрощенную процедуру увольнения лиц, не соответствующих требованиям закона.
Статья: Обзор правовых позиций Федеральной нотариальной палаты по отдельным вопросам, возникшим в нотариальной практике в 2024 году
(Буштец Н.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)2. О возможности прохождения стажировки лицом, являющимся
(Буштец Н.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)2. О возможности прохождения стажировки лицом, являющимся
Статья: Адвокатура и адвокатская деятельность
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- стаж работы по юридической специальности не менее 2 лет или прохождение стажировки в адвокатском образовании в течение от 1 года до 2 лет (п. 1 ст. 28 Закона об адвокатуре; Положение о порядке прохождения стажировки, утв. Решением Совета Федеральной палаты адвокатов от 27.05.2020, протокол N 14);
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- стаж работы по юридической специальности не менее 2 лет или прохождение стажировки в адвокатском образовании в течение от 1 года до 2 лет (п. 1 ст. 28 Закона об адвокатуре; Положение о порядке прохождения стажировки, утв. Решением Совета Федеральной палаты адвокатов от 27.05.2020, протокол N 14);