Прохождение медицинского осмотра тк РФ
Подборка наиболее важных документов по запросу Прохождение медицинского осмотра тк РФ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата времени прохождения медосмотра или диспансеризации
(КонсультантПлюс, 2025)Применимые нормы: ст. ст. 185, 185.1, 220 ТК РФ
(КонсультантПлюс, 2025)Применимые нормы: ст. ст. 185, 185.1, 220 ТК РФ
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 213 "Медицинские осмотры некоторых категорий работников" Трудового кодекса РФ"Таким образом, по своей сути указанные медосмотры являются допуском к профессиональной деятельности по конкретной должности, их непрохождение или нахождение у лица медицинских противопоказаний по состоянию здоровья к выполнению той или иной профессиональной деятельности влечет недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей. Если работник оплатил прохождение медицинского осмотра за счет собственных денежных средств, то в силу статьи 213 ТК РФ оплата работником стоимости прохождения медицинского осмотра подлежит компенсации (возмещению) со стороны работодателя."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.04.2024 N 14-6/ООГ-2091 <Как оплатить медосмотр работника, если он проходил в выходной день>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 10)Свои трудовые обязанности работник обязан исполнять в рабочее время (ст. 91 ТК РФ). Поэтому прохождение медосмотра в выходной день - это исполнение работником поручения работодателя в свой день отдыха.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 10)Свои трудовые обязанности работник обязан исполнять в рабочее время (ст. 91 ТК РФ). Поэтому прохождение медосмотра в выходной день - это исполнение работником поручения работодателя в свой день отдыха.
Готовое решение: Как организовать проведение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2025)Сроки прохождения обязательного предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра Трудовым кодексом РФ не установлены. При планировании сроков руководствуйтесь тем, что работника нельзя допускать к работе без прохождения обязательного медосмотра (о возможных рисках см. разд. 10 настоящего материала). Поэтому рекомендуем рассчитать направление работника на медосмотр таким образом, чтобы он смог успеть пройти его к предполагаемой дате начала работы. Это следует, в частности, из ст. 69, абз. 15 ч. 3 ст. 214, ч. 5 ст. 220 ТК РФ, п. 8 Порядка, утвержденного Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н.
(КонсультантПлюс, 2025)Сроки прохождения обязательного предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра Трудовым кодексом РФ не установлены. При планировании сроков руководствуйтесь тем, что работника нельзя допускать к работе без прохождения обязательного медосмотра (о возможных рисках см. разд. 10 настоящего материала). Поэтому рекомендуем рассчитать направление работника на медосмотр таким образом, чтобы он смог успеть пройти его к предполагаемой дате начала работы. Это следует, в частности, из ст. 69, абз. 15 ч. 3 ст. 214, ч. 5 ст. 220 ТК РФ, п. 8 Порядка, утвержденного Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)На время прохождения медицинского осмотра и (или) обязательного психиатрического освидетельствования за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить такие осмотр и (или) освидетельствование, сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы.
(ред. от 29.09.2025)На время прохождения медицинского осмотра и (или) обязательного психиатрического освидетельствования за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить такие осмотр и (или) освидетельствование, сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"Так, состав административного правонарушения, предусмотренного частью 3 указанной статьи КоАП РФ, образует, например, допуск любого работника организации пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинской организации или детского учреждения, независимо от его трудовых функций, к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения периодических медицинских осмотров (часть вторая статьи 213 ТК РФ).
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"Так, состав административного правонарушения, предусмотренного частью 3 указанной статьи КоАП РФ, образует, например, допуск любого работника организации пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинской организации или детского учреждения, независимо от его трудовых функций, к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения периодических медицинских осмотров (часть вторая статьи 213 ТК РФ).
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)2) исполнение других обязанностей, связанных с воинским учетом, в том числе прохождение медицинского осмотра перед поступлением на военную службу (основание - ст. 170 ТК РФ);
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)2) исполнение других обязанностей, связанных с воинским учетом, в том числе прохождение медицинского осмотра перед поступлением на военную службу (основание - ст. 170 ТК РФ);
Статья: Трудовые споры с работниками - пенсионерами и предпенсионерами
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)- согласно ст. 185 ТК РФ для прохождения медицинского осмотра работнику предоставляется 1 день (с сохранением места работы и среднего заработка);
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)- согласно ст. 185 ТК РФ для прохождения медицинского осмотра работнику предоставляется 1 день (с сохранением места работы и среднего заработка);
Готовое решение: Как организовать периодические медосмотры водителей
(КонсультантПлюс, 2025)Время, которое работник затратил на прохождение медосмотра (обязательного психиатрического освидетельствования), оплачивается в размере среднего заработка (ст. 185 ТК РФ), поэтому его необходимо отразить в табеле учета рабочего времени (унифицированные формы N Т-12 или N Т-13).
(КонсультантПлюс, 2025)Время, которое работник затратил на прохождение медосмотра (обязательного психиатрического освидетельствования), оплачивается в размере среднего заработка (ст. 185 ТК РФ), поэтому его необходимо отразить в табеле учета рабочего времени (унифицированные формы N Т-12 или N Т-13).
Готовое решение: Какие есть риски использования job offer
(КонсультантПлюс, 2025)он не прошел обязательный медицинский осмотр (ст. ст. 69, 220 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2025)он не прошел обязательный медицинский осмотр (ст. ст. 69, 220 ТК РФ);
Статья: Проблемы правового регулирования организации проведения обязательных медицинских осмотров в сфере труда
(Рубина И.Е.)
("Журнал российского права", 2022, N 4)Не разрешен вопрос о том, какие именно работники могут быть направлены на внеочередные осмотры. Исходя из формулировки нормы п. 19 Порядка, утв. Приказом N 29н, любой работник может получить рекомендацию для прохождения внеочередного осмотра. Однако ч. 1 ст. 220 ТК РФ прохождение внеочередных медицинских осмотров в соответствии с медицинскими рекомендациями (и (или) нормативными правовыми актами) предусмотрено для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), на работах, связанных с движением транспорта, а также лиц в возрасте до 21 года. Возможно, установление указанных категорий работников объясняется целями медицинских осмотров - определением пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждением профессиональных заболеваний. По этой причине возникает вопрос о правомерности проведения внеочередных осмотров для иных категорий работников.
(Рубина И.Е.)
("Журнал российского права", 2022, N 4)Не разрешен вопрос о том, какие именно работники могут быть направлены на внеочередные осмотры. Исходя из формулировки нормы п. 19 Порядка, утв. Приказом N 29н, любой работник может получить рекомендацию для прохождения внеочередного осмотра. Однако ч. 1 ст. 220 ТК РФ прохождение внеочередных медицинских осмотров в соответствии с медицинскими рекомендациями (и (или) нормативными правовыми актами) предусмотрено для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), на работах, связанных с движением транспорта, а также лиц в возрасте до 21 года. Возможно, установление указанных категорий работников объясняется целями медицинских осмотров - определением пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждением профессиональных заболеваний. По этой причине возникает вопрос о правомерности проведения внеочередных осмотров для иных категорий работников.
Готовое решение: Как принять на работу несовершеннолетнего
(КонсультантПлюс, 2025)документ о результатах прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра (ст. 69, ч. 1 ст. 266 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)документ о результатах прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра (ст. 69, ч. 1 ст. 266 ТК РФ).
Статья: Прохождение работником медосмотра в свой выходной день: регулирование и практика
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)В соответствии со ст. 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра и (или) обязательного психиатрического освидетельствования за работниками сохраняется средний заработок по месту работы. Порядок исчисления средней заработной платы установлен ст. 139 ТК РФ.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)В соответствии со ст. 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра и (или) обязательного психиатрического освидетельствования за работниками сохраняется средний заработок по месту работы. Порядок исчисления средней заработной платы установлен ст. 139 ТК РФ.
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)В соответствии со ст. 185 ТК РФ за работниками на время прохождения медицинского осмотра сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)В соответствии со ст. 185 ТК РФ за работниками на время прохождения медицинского осмотра сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы.
Ситуация: Как организовать семейный детский сад?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Кроме того, для работы воспитателем потребуется, в частности, при приеме на работу пройти предварительный медицинский осмотр. По результатам предварительного осмотра медицинской организацией оформляется заключение. Данные о прохождении медицинского осмотра отражаются в медицинской книжке (ст. 220 ТК РФ; п. 5 ст. 34 Закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ; п. п. 1, 2, 15 - 17 Порядка, утв. Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н, и п. 25 Приложения к нему; п. п. 1.1, 1.5 Санитарных правил СП 2.4.3648-20, утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28.09.2020 N 28; Письмо Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 10.02.2021 N 62).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Кроме того, для работы воспитателем потребуется, в частности, при приеме на работу пройти предварительный медицинский осмотр. По результатам предварительного осмотра медицинской организацией оформляется заключение. Данные о прохождении медицинского осмотра отражаются в медицинской книжке (ст. 220 ТК РФ; п. 5 ст. 34 Закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ; п. п. 1, 2, 15 - 17 Порядка, утв. Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н, и п. 25 Приложения к нему; п. п. 1.1, 1.5 Санитарных правил СП 2.4.3648-20, утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28.09.2020 N 28; Письмо Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 10.02.2021 N 62).