Программа вводного инструктажа по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Программа вводного инструктажа по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПрограмма вводного инструктажа по охране труда, утвержденная приказом >>>
Готовое решение: Как провести вводный инструктаж по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Что включает программа вводного инструктажа по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Что включает программа вводного инструктажа по охране труда
Нормативные акты
Готовое решение: Какие документы относятся к документам по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)Приказ об утверждении программы вводного инструктажа по охране труда;
(КонсультантПлюс, 2025)Приказ об утверждении программы вводного инструктажа по охране труда;
Готовое решение: Как проводить инструктажи по охране труда на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2025)При наличии названной опасности информацию о безопасных методах и приемах выполнения работ включите в программу вводного инструктажа по охране труда.
(КонсультантПлюс, 2025)При наличии названной опасности информацию о безопасных методах и приемах выполнения работ включите в программу вводного инструктажа по охране труда.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе вводного инструктажа. Программа вводного инструктажа по охране труда разрабатывается на основе примерного перечня тем согласно приложению N 1 с учетом специфики деятельности организации и утверждается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии) (п. 11 Правил).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе вводного инструктажа. Программа вводного инструктажа по охране труда разрабатывается на основе примерного перечня тем согласно приложению N 1 с учетом специфики деятельности организации и утверждается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии) (п. 11 Правил).
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Обращаем внимание на то, что новые Правила также обязывают работодателя обучить по специальной программе всех его работников, которые используют средства индивидуальной защиты. Периодичность данного обучения станет не реже 1 раза в 3 года. Новые Правила обучения содержат примерные перечни тем для программы вводного инструктажа по охране труда. Вместе с тем следует учитывать, что выданные до введения новых Правил в силу документы, подтверждающие проверку у работников знаний требований охраны труда, будут действительны до окончания их срока.
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Обращаем внимание на то, что новые Правила также обязывают работодателя обучить по специальной программе всех его работников, которые используют средства индивидуальной защиты. Периодичность данного обучения станет не реже 1 раза в 3 года. Новые Правила обучения содержат примерные перечни тем для программы вводного инструктажа по охране труда. Вместе с тем следует учитывать, что выданные до введения новых Правил в силу документы, подтверждающие проверку у работников знаний требований охраны труда, будут действительны до окончания их срока.
Статья: Новые правила оказания первой помощи. Что нужно предпринять работодателю?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)Что же касается вводного инструктажа, то программа вводного инструктажа по охране труда разрабатывается на основе примерного перечня тем согласно Приложению N 1 к Порядку обучения N 2464. В качестве последней темы вводного инструктажа указано оказание первой помощи пострадавшим. Соответственно, необходимо проверить соответствие информации, содержащейся в программе вводного инструктажа, новым требованиям законодательства и при необходимости внести изменения.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)Что же касается вводного инструктажа, то программа вводного инструктажа по охране труда разрабатывается на основе примерного перечня тем согласно Приложению N 1 к Порядку обучения N 2464. В качестве последней темы вводного инструктажа указано оказание первой помощи пострадавшим. Соответственно, необходимо проверить соответствие информации, содержащейся в программе вводного инструктажа, новым требованиям законодательства и при необходимости внести изменения.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику. Допускается возможность освобождения работников от прохождения первичного инструктажа при одновременном соблюдении следующих условий: осуществление ими трудовой деятельности, связанной с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства; отсутствие других источников опасности; признание их условий труда по результатам проведения специальной оценки условий труда оптимальными или допустимыми; включение в программу вводного инструктажа по охране труда информации о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии такой опасности. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем (п. 13 Правил обучения).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику. Допускается возможность освобождения работников от прохождения первичного инструктажа при одновременном соблюдении следующих условий: осуществление ими трудовой деятельности, связанной с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства; отсутствие других источников опасности; признание их условий труда по результатам проведения специальной оценки условий труда оптимальными или допустимыми; включение в программу вводного инструктажа по охране труда информации о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии такой опасности. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем (п. 13 Правил обучения).