Программа вводного инструктажа для сторонних организаций
Подборка наиболее важных документов по запросу Программа вводного инструктажа для сторонних организаций (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: На территории нашего предприятия часто работают сторонние организации. Нужна ли для них отдельная программа вводного инструктажа для сторонних организаций, или можно вставить такой пункт в основную инструкцию вводного инструктажа предприятия?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021
Вопрос: Нужно ли проводить вводный инструктаж повторно командированным в организацию работникам, которые ранее уже прошли вводный инструктаж, при этом программа инструктажа не изменилась? Нужно ли проводить первичный инструктаж командированным работникам сторонних организаций?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2015 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Обучение проводится в формах вводного (первичного) инструктажа, целевого (внепланового) инструктажа, повышения квалификации (планового инструктажа). Целевой инструктаж и повышение квалификации могут проводиться в том числе с привлечением сторонних организаций.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Обучение проводится в формах вводного (первичного) инструктажа, целевого (внепланового) инструктажа, повышения квалификации (планового инструктажа). Целевой инструктаж и повышение квалификации могут проводиться в том числе с привлечением сторонних организаций.
Формы
Форма: Положение о порядке организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников (до 31.08.2022 включительно) (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2022)2.3. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в Общество работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в Обществе производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности Общества, проходят в установленном порядке вводный инструктаж по Программе проведения вводного инструктажа по охране труда, утвержденной приказом генерального директора Общества от 10.03.2022 N 16.
(КонсультантПлюс, 2022)2.3. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в Общество работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в Обществе производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности Общества, проходят в установленном порядке вводный инструктаж по Программе проведения вводного инструктажа по охране труда, утвержденной приказом генерального директора Общества от 10.03.2022 N 16.
Форма: Приказ о проведении вводного инструктажа по охране труда (до 31 августа 2022 г. включительно) (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2022)2.1. Проводить такой инструктаж с лицами, перечисленными в п. 1 настоящего приказа, по программе проведения вводного инструктажа по охране труда в ООО "Звено", утвержденной приказом от 01.11.2021 N 14, - до начала их работы (иной соответствующей деятельности).
(КонсультантПлюс, 2022)2.1. Проводить такой инструктаж с лицами, перечисленными в п. 1 настоящего приказа, по программе проведения вводного инструктажа по охране труда в ООО "Звено", утвержденной приказом от 01.11.2021 N 14, - до начала их работы (иной соответствующей деятельности).
Статья: Контрольные вопросы при осуществлении государственного надзора в области охраны труда
(Ларин А.И.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения", 2022, N 11)10. Прошли вводный инструктаж по охране труда по утвержденной программе:
(Ларин А.И.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения", 2022, N 11)10. Прошли вводный инструктаж по охране труда по утвержденной программе:
Статья: Крепкие традиции СПК племзавода "Восток"
(Фурман И.)
("Агробизнес: экономика - оборудование - технологии", 2012, N 2)На предприятии издан приказ о порядке проведения вводного и первичного на рабочем месте инструктажей по охране труда и пожарной безопасности с вновь принимаемыми на работу сотрудниками. Все принимаемые на работу, а также командированные в организацию и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, учащиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда. Вводный инструктаж по охране труда проводится по разработанной и утвержденной руководителем сельскохозяйственного предприятия программе.
(Фурман И.)
("Агробизнес: экономика - оборудование - технологии", 2012, N 2)На предприятии издан приказ о порядке проведения вводного и первичного на рабочем месте инструктажей по охране труда и пожарной безопасности с вновь принимаемыми на работу сотрудниками. Все принимаемые на работу, а также командированные в организацию и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, учащиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда. Вводный инструктаж по охране труда проводится по разработанной и утвержденной руководителем сельскохозяйственного предприятия программе.
Статья: Рекомендации по оформлению распорядительной и руководящей документации строительных организаций по проведению обучения и профессиональной подготовки в области охраны труда
(Алексеев В.А.)
("Охрана труда и техника безопасности в строительстве", 2011, N 9)Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или лицо, на которое приказом руководителя организации возложены эти обязанности, либо специалист, работающий по договору. Вводный инструктаж проводится по программе, приведенной в Приложении N 1.
(Алексеев В.А.)
("Охрана труда и техника безопасности в строительстве", 2011, N 9)Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или лицо, на которое приказом руководителя организации возложены эти обязанности, либо специалист, работающий по договору. Вводный инструктаж проводится по программе, приведенной в Приложении N 1.
Вопрос: О проведении вводного инструктажа по охране труда с новыми работниками и соискателями.
(Письмо Роструда от 18.06.2020 N ПГ/30985-03-3)Вводный инструктаж по охране труда для работников проводится в день фактического приема на работу по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
(Письмо Роструда от 18.06.2020 N ПГ/30985-03-3)Вводный инструктаж по охране труда для работников проводится в день фактического приема на работу по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
Статья: Обучение персонала охране труда
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров", 2008, N 1)Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ), которые должны быть прошиты и пронумерованы. Формы журналов разработаны ГОСТ 12.0.004-90 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" (далее - ГОСТ).
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров", 2008, N 1)Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ), которые должны быть прошиты и пронумерованы. Формы журналов разработаны ГОСТ 12.0.004-90 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" (далее - ГОСТ).
Статья: Формирование системы охраны труда на предприятии
(Гущина И.Э.)
("Новое в бухгалтерском учете и отчетности", 2007, N 13)- работников сторонних организаций, выполняющих работы на выделенном участке, а также иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации.
(Гущина И.Э.)
("Новое в бухгалтерском учете и отчетности", 2007, N 13)- работников сторонних организаций, выполняющих работы на выделенном участке, а также иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации.
Вопрос: На время слесаря-ремонтника переводят на другую должность - аппаратчика химводоочистки - на три месяца, важен момент возврата на его прежнюю должность (слесаря-ремонтника), вот именно при этом возврате мы должны проводить с работником вводный инструктаж и обучение?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
"Сложные вопросы проверок работников работодателем"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
Вопрос: Правомочна ли организация выставлять счет для оплаты за проведение вводного инструктажа для командированных работников сторонней организации? Дело в том, что одна из организаций в Южно-Сахалинске выставила подобный счет, хотя законодательно проведение вводного инструктажа - это обязанность.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
"Охрана труда"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).