Программа вводного инструктажа для сторонних организаций
Подборка наиболее важных документов по запросу Программа вводного инструктажа для сторонних организаций (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: На территории нашего предприятия часто работают сторонние организации. Нужна ли для них отдельная программа вводного инструктажа для сторонних организаций, или можно вставить такой пункт в основную инструкцию вводного инструктажа предприятия?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021
Вопрос: Нужно ли проводить вводный инструктаж повторно командированным в организацию работникам, которые ранее уже прошли вводный инструктаж, при этом программа инструктажа не изменилась? Нужно ли проводить первичный инструктаж командированным работникам сторонних организаций?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2015 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Обучение проводится в формах вводного (первичного) инструктажа, целевого (внепланового) инструктажа, повышения квалификации (планового инструктажа). Целевой инструктаж и повышение квалификации могут проводиться в том числе с привлечением сторонних организаций.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Обучение проводится в формах вводного (первичного) инструктажа, целевого (внепланового) инструктажа, повышения квалификации (планового инструктажа). Целевой инструктаж и повышение квалификации могут проводиться в том числе с привлечением сторонних организаций.
Формы
Форма: Положение о порядке организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников (до 31.08.2022 включительно) (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2022)2.3. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в Общество работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в Обществе производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности Общества, проходят в установленном порядке вводный инструктаж по Программе проведения вводного инструктажа по охране труда, утвержденной приказом генерального директора Общества от 10.03.2022 N 16.
(КонсультантПлюс, 2022)2.3. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в Общество работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в Обществе производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности Общества, проходят в установленном порядке вводный инструктаж по Программе проведения вводного инструктажа по охране труда, утвержденной приказом генерального директора Общества от 10.03.2022 N 16.
Форма: Приказ о проведении вводного инструктажа по охране труда (до 31 августа 2022 г. включительно) (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2022)2.1. Проводить такой инструктаж с лицами, перечисленными в п. 1 настоящего приказа, по программе проведения вводного инструктажа по охране труда в ООО "Звено", утвержденной приказом от 01.11.2021 N 14, - до начала их работы (иной соответствующей деятельности).
(КонсультантПлюс, 2022)2.1. Проводить такой инструктаж с лицами, перечисленными в п. 1 настоящего приказа, по программе проведения вводного инструктажа по охране труда в ООО "Звено", утвержденной приказом от 01.11.2021 N 14, - до начала их работы (иной соответствующей деятельности).
Вопрос: Возможно ли провести вводный инструктаж лицу, принимаемому на работу: 1) до даты заключения трудового договора; 2) одновременно с датой заключения договора, но с более поздней датой начала работы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
Статья: Рекомендации по оформлению распорядительной и руководящей документации строительных организаций по проведению обучения и профессиональной подготовки в области охраны труда
(Алексеев В.А.)
("Охрана труда и техника безопасности в строительстве", 2011, N 9)Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или лицо, на которое приказом руководителя организации возложены эти обязанности, либо специалист, работающий по договору. Вводный инструктаж проводится по программе, приведенной в Приложении N 1.
(Алексеев В.А.)
("Охрана труда и техника безопасности в строительстве", 2011, N 9)Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или лицо, на которое приказом руководителя организации возложены эти обязанности, либо специалист, работающий по договору. Вводный инструктаж проводится по программе, приведенной в Приложении N 1.
Вопрос: О проведении вводного инструктажа по охране труда с новыми работниками и соискателями.
(Письмо Роструда от 18.06.2020 N ПГ/30985-03-3)Вводный инструктаж по охране труда для работников проводится в день фактического приема на работу по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
(Письмо Роструда от 18.06.2020 N ПГ/30985-03-3)Вводный инструктаж по охране труда для работников проводится в день фактического приема на работу по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
Вопрос: Должен ли работодатель обеспечить проведение инструктажа по охране труда для принятого на работу работника и если да, то в каком порядке должен осуществляться его инструктаж?
(Консультация эксперта, 2009)Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом) (п. 2.1.2 Порядка).
(Консультация эксперта, 2009)Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом) (п. 2.1.2 Порядка).
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(7-е издание, исправленное, дополненное и переработанное)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", "КНОРУС", 2015)Вводный инструктаж по охране труда проводится для всех принимаемых на работу лиц, а также для переводимых на другую работу, командированных в организацию работников и работников сторонних организаций, выполняющих работы на выделенном участке, обучающихся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящих в организации производственную практику, и других лиц, участвующих в производственной деятельности организации. Инструктаж проводится по программе, разработанной на основании законодательства с учетом специфики деятельности организации и утвержденной работодателем. Проводит такой инструктаж специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.
(постатейный)
(7-е издание, исправленное, дополненное и переработанное)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", "КНОРУС", 2015)Вводный инструктаж по охране труда проводится для всех принимаемых на работу лиц, а также для переводимых на другую работу, командированных в организацию работников и работников сторонних организаций, выполняющих работы на выделенном участке, обучающихся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящих в организации производственную практику, и других лиц, участвующих в производственной деятельности организации. Инструктаж проводится по программе, разработанной на основании законодательства с учетом специфики деятельности организации и утвержденной работодателем. Проводит такой инструктаж специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.
Вопрос: Когда проводить вводный инструктаж с работником, если его принимают на работу в выходной и он выходит в смену в выходной день? Правильно ли, что вводный инструктаж нельзя проводить ни в день до дня приема на работу, ни в день после дня приема на работу? Как правильно принять на работу в выходной?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
Вопрос: Наша организация передала генеральному подрядчику территорию по акту передачи площадки для строительства здания. Оформлен акт-допуск на производство работ. Должна ли наша организация проводить вводный инструктаж с работниками подрядчика, если они не участвуют в нашей производственной деятельности?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
Вопрос: Правомочна ли организация выставлять счет для оплаты за проведение вводного инструктажа для командированных работников сторонней организации? Дело в том, что одна из организаций в Южно-Сахалинске выставила подобный счет, хотя законодательно проведение вводного инструктажа - это обязанность.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
Вопрос: Если у работодателя численность сотрудников - 70 человек, может ли он сам выполнять функции специалиста по охране труда, назначив себя ответственным, а также сам проводить вводный инструктаж? Работодатель обучен по ОТ в УЦ.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
Вопрос: Является ли нарушением тот факт, что наряд-допуск на работы на высоте выдается руководителем организации, эксплуатирующей опасный производственный объект, а исполнители работ состоят в трудовых отношениях с организацией, выполняющей работы, и не состоят в трудовых отношениях с организацией, эксплуатирующей этот объект?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).