Программа обучения по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Программа обучения по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как проводить инструктажи по охране труда на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2026)обучение требованиям охраны труда в организации (у ИП), оказывающей услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках СОУТ и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов;
(КонсультантПлюс, 2026)обучение требованиям охраны труда в организации (у ИП), оказывающей услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках СОУТ и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов;
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 27.02.2026 N 15-2/ООГ-273 <Обучение специалистов по охране труда: что разъясняет Минтруд>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 7)Таким образом, специалист по охране труда должен быть обучен по охране труда исходя из его собственных трудовых функций, условий труда и специфики деятельности организации. Это означает, что программы обучения для специалистов по охране труда не могут быть универсальными или формальными. Они обязаны отражать реальные риски и производственные процессы конкретного работодателя.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 7)Таким образом, специалист по охране труда должен быть обучен по охране труда исходя из его собственных трудовых функций, условий труда и специфики деятельности организации. Это означает, что программы обучения для специалистов по охране труда не могут быть универсальными или формальными. Они обязаны отражать реальные риски и производственные процессы конкретного работодателя.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 227 "Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету" Трудового кодекса РФ"Ссылки ответчика на то, что в отношении Г. был вынесен приговор, который подтверждает, что он употреблял наркотические средства с 2015 по 2016 год, и об этом он не предупредил работодателя, и что несчастный случай с Г. является результатом нарушения трудовых функций (навыков) ввиду длительного употребления наркотических средств, суд апелляционной инстанции не принял во внимание, поскольку указанный довод носит предположительный характер, является субъективным мнением ответчика, не подкрепленным соответствующими доказательствами. Более того, ответчик представил суду протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников ООО ПКФ "Уралспецком" от 10 апреля 2018 года, согласно которому Г. прошел проверку знаний требований охраны труда работников по общей программе обучения по охране труда, получив соответствующие удостоверения."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 219 "Обучение по охране труда" Трудового кодекса РФ"Проведенной прокуратурой Ставропольского края проверкой исполнения требований трудового законодательства в деятельности комитета финансов и бюджета администрации г. Ставрополя установлено, что, в нарушение статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 53 названных выше Правил заместитель главы администрации г. Ставрополя - руководитель комитета финансов и бюджета администрации г. Ставрополя ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ не прошел обучение по программе обучения требованиям охраны труда для руководителей не реже 1 раза в 3 года.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
(ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")а) работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "а" пункта 46 настоящих Правил;
(ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")а) работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "а" пункта 46 настоящих Правил;
Последние изменения: Обязанности работодателя в сфере обучения по охране труда
(КонсультантПлюс, 2026)Министерство указало, что допустимо применять дистанционные технологии при изучении теоретической части программ обучения требованиям охраны труда. При этом обучение только в дистанционном формате невозможно, так как работникам необходимо проходить практические занятия, чтобы формировать умения и навыки безопасного выполнения работ.
(КонсультантПлюс, 2026)Министерство указало, что допустимо применять дистанционные технологии при изучении теоретической части программ обучения требованиям охраны труда. При этом обучение только в дистанционном формате невозможно, так как работникам необходимо проходить практические занятия, чтобы формировать умения и навыки безопасного выполнения работ.
Путеводитель по кадровым вопросам. Как отстранить работника от работы11. Программы обучения требованиям охраны труда.
Готовое решение: Какие документы относятся к документам по охране труда
(КонсультантПлюс, 2026)программа вводного инструктажа по охране труда (п. 11 Правил обучения по охране труда). Программа может быть утверждена, например, приказом с учетом требований п. 11 Правил обучения по охране труда;
(КонсультантПлюс, 2026)программа вводного инструктажа по охране труда (п. 11 Правил обучения по охране труда). Программа может быть утверждена, например, приказом с учетом требований п. 11 Правил обучения по охране труда;
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Работодателем должны быть разработаны и утверждены нормативные правовые акты, регулирующие отношения в области охраны труда, в соответствии со спецификой своей деятельности, в том числе правила, стандарты, инструкции по охране труда, программы обучения по охране труда работников и другие.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Работодателем должны быть разработаны и утверждены нормативные правовые акты, регулирующие отношения в области охраны труда, в соответствии со спецификой своей деятельности, в том числе правила, стандарты, инструкции по охране труда, программы обучения по охране труда работников и другие.
Готовое решение: Как провести и оформить обучение по охране труда в форме стажировки на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2026)5. Как составить программу обучения по охране труда в форме стажировки
(КонсультантПлюс, 2026)5. Как составить программу обучения по охране труда в форме стажировки
Статья: Охрана труда - новые споры
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 11)Заместитель директора в оправдание своего бездействия указал, что инструктаж сотрудников был проведен комендантом учебного корпуса К. 31.08.2022, которая прошла обучение по программе "Программа обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций" в объеме 40 часов.
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 11)Заместитель директора в оправдание своего бездействия указал, что инструктаж сотрудников был проведен комендантом учебного корпуса К. 31.08.2022, которая прошла обучение по программе "Программа обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций" в объеме 40 часов.
Готовое решение: Как провести обучение оказанию первой помощи
(КонсультантПлюс, 2026)совмещение с обучением требованиям охраны труда у работодателя или в сторонней организации (ИП). В этом случае темы по оказанию первой помощи пострадавшим необходимо включить в программы обучения требованиям охраны труда;
(КонсультантПлюс, 2026)совмещение с обучением требованиям охраны труда у работодателя или в сторонней организации (ИП). В этом случае темы по оказанию первой помощи пострадавшим необходимо включить в программы обучения требованиям охраны труда;
Типовая ситуация: Обучение по охране труда: основные правила и документы
(Издательство "Главная книга", 2026)Программы обучения для руководителей, специалистов по ОТ и других работников, обучающихся в аккредитованной организации, работодателю составлять не надо. Программы обучения у работодателя зависят от категории работника и опасности выполняемых работ и включают темы, рекомендованные Правительством. За образец можно взять универсальную программу из ГОСТ (п. п. 46, 48, 54 Правил).
(Издательство "Главная книга", 2026)Программы обучения для руководителей, специалистов по ОТ и других работников, обучающихся в аккредитованной организации, работодателю составлять не надо. Программы обучения у работодателя зависят от категории работника и опасности выполняемых работ и включают темы, рекомендованные Правительством. За образец можно взять универсальную программу из ГОСТ (п. п. 46, 48, 54 Правил).
Статья: Руководитель подразделения как фактор риска: почему важно обучение охране труда
(Герасименко Н.)
("Юридический справочник руководителя", 2026, N 5)Показываем фрагмент программы обучения руководителей структурных подразделений в области охраны труда, который демонстрирует, к чему стоит стремиться при обучении охране труда начальников отделов, служб и т.п.
(Герасименко Н.)
("Юридический справочник руководителя", 2026, N 5)Показываем фрагмент программы обучения руководителей структурных подразделений в области охраны труда, который демонстрирует, к чему стоит стремиться при обучении охране труда начальников отделов, служб и т.п.