Профстандарт заведующий ветеринарной аптекой
Подборка наиболее важных документов по запросу Профстандарт заведующий ветеринарной аптекой (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли должностные функции специалиста по административно-хозяйственному обслуживанию по Профстандарту разделить и вменить специалисту по административно-хозяйственному обслуживанию и заведующему хозяйством?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Статья: Пределы корректировки трудовой функции в механизме обеспечения трудовой мобильности работника
(Швалева Е.С.)
("Российский юридический журнал", 2018, N 1)Вместе с тем в профстандартах деление на должности и профессии строго не соблюдается. Так, заведующий складом и кладовщик в справочниках и общероссийском классификаторе отнесены к "должности служащего" и "профессии рабочего" соответственно <1>; в профстандарте заведующий складом и кладовщик указаны как возможные наименования должности 4-го уровня квалификации в рамках обобщенной трудовой функции - "организация работы складского хозяйства" <2>. Учитывая изложенное, работодатель, имеющий в штате и завскладом, и кладовщика, может, руководствуясь профстандартом, сократить одну из штатных единиц и вменить все обязанности одному работнику, не испрашивая на то его согласия, ведь профстандарт данные должности уравнивает. То есть разные подходы к формированию профстандартов и справочников (по должностям и профессиям) создают разные пределы для корректировки трудовой функции.
(Швалева Е.С.)
("Российский юридический журнал", 2018, N 1)Вместе с тем в профстандартах деление на должности и профессии строго не соблюдается. Так, заведующий складом и кладовщик в справочниках и общероссийском классификаторе отнесены к "должности служащего" и "профессии рабочего" соответственно <1>; в профстандарте заведующий складом и кладовщик указаны как возможные наименования должности 4-го уровня квалификации в рамках обобщенной трудовой функции - "организация работы складского хозяйства" <2>. Учитывая изложенное, работодатель, имеющий в штате и завскладом, и кладовщика, может, руководствуясь профстандартом, сократить одну из штатных единиц и вменить все обязанности одному работнику, не испрашивая на то его согласия, ведь профстандарт данные должности уравнивает. То есть разные подходы к формированию профстандартов и справочников (по должностям и профессиям) создают разные пределы для корректировки трудовой функции.
Нормативные акты
Вопрос: Может ли работодатель в должностную инструкцию заведующей аптекой помимо обязанностей, связанных с организацией и руководством фармацевтической деятельностью аптеки, включить должностные обязанности по осуществлению розничной торговли, отпуску лекарственных препаратов и других товаров аптечного ассортимента?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации утверждены профессиональные стандарты "Провизор" (Приказ от 09.03.2016 N 91н) и "Специалист в области управления фармацевтической деятельностью" (Приказ от 22.05.2017 N 428н). Профессиональным стандартом "Провизор" установлены требования к образованию и обучению специалиста: высшее образование (специалитет); повышение квалификации не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности. Профессиональным стандартом "Специалист в области управления фармацевтической деятельностью" установлены требования к образованию и обучению специалиста - высшее образование (специалитет); требования к опыту практической работы - не менее двух лет работы по специальности "Фармация" при наличии высшего фармацевтического образования; дополнительные требования - интернатура/ординатура по специальности "Управление и экономика фармации" или профессиональная переподготовка по специальности "Управление и экономика фармации". Одна из возможных должностей - заведующий аптекой. Оба стандарта предусматривают наличие у специалиста высшего фармацевтического образования, при этом специалист, замещающий должность заведующего аптекой, должен быть более квалифицированным, иметь дополнительное образование. Профессиональным стандартом "Провизор" предусмотрена трудовая функция "Оптовая, розничная торговля, отпуск лекарственных препаратов и других товаров аптечного ассортимента". Может ли работодатель в должностную инструкцию заведующей аптекой помимо обязанностей, связанных с организацией и руководством фармацевтической деятельностью аптеки, включить должностные обязанности по осуществлению розничной торговли, отпуску лекарственных препаратов и других товаров аптечного ассортимента?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации утверждены профессиональные стандарты "Провизор" (Приказ от 09.03.2016 N 91н) и "Специалист в области управления фармацевтической деятельностью" (Приказ от 22.05.2017 N 428н). Профессиональным стандартом "Провизор" установлены требования к образованию и обучению специалиста: высшее образование (специалитет); повышение квалификации не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности. Профессиональным стандартом "Специалист в области управления фармацевтической деятельностью" установлены требования к образованию и обучению специалиста - высшее образование (специалитет); требования к опыту практической работы - не менее двух лет работы по специальности "Фармация" при наличии высшего фармацевтического образования; дополнительные требования - интернатура/ординатура по специальности "Управление и экономика фармации" или профессиональная переподготовка по специальности "Управление и экономика фармации". Одна из возможных должностей - заведующий аптекой. Оба стандарта предусматривают наличие у специалиста высшего фармацевтического образования, при этом специалист, замещающий должность заведующего аптекой, должен быть более квалифицированным, иметь дополнительное образование. Профессиональным стандартом "Провизор" предусмотрена трудовая функция "Оптовая, розничная торговля, отпуск лекарственных препаратов и других товаров аптечного ассортимента". Может ли работодатель в должностную инструкцию заведующей аптекой помимо обязанностей, связанных с организацией и руководством фармацевтической деятельностью аптеки, включить должностные обязанности по осуществлению розничной торговли, отпуску лекарственных препаратов и других товаров аптечного ассортимента?
"Комментарий к Положению об адвокатуре"
(постатейный)
(Сергеев В.И.)
("Юстицинформ", 2001)Основными положениями о роли адвокатов предусмотрено, что обвинение или возбуждение дела (в том числе об административном или дисциплинарном правонарушении. - Прим. авт.) против адвоката в связи с его профессиональной работой должны производиться в рамках быстрой и справедливой процедуры. Адвокат должен иметь право на справедливое разбирательство, включающее возможность помощи адвоката по его выбору. При этом дисциплинарное производство против адвокатов должно быть предоставлено беспристрастным дисциплинарным комиссиям, установленным самой адвокатурой (но, конечно же, не исполнительным органам адвокатуры и заведующим юридическими консультациями, зависимыми в своих решениях от органов государственной власти). Кроме того, адвокат должен иметь возможность всякое решение дисциплинарных комиссий обжаловать в суд согласно нормам национального или даже международного права (в том числе в Европейский суд по правам человека). Все дисциплинарное производство должно осуществляться в соответствии с кодексом профессионального поведения и другими признанными стандартами и этическими нормами адвокатской профессии в свете Основных положений о роли адвокатов. А потому комментируемая статья российского Положения об адвокатуре должна претерпеть серьезные изменения.
(постатейный)
(Сергеев В.И.)
("Юстицинформ", 2001)Основными положениями о роли адвокатов предусмотрено, что обвинение или возбуждение дела (в том числе об административном или дисциплинарном правонарушении. - Прим. авт.) против адвоката в связи с его профессиональной работой должны производиться в рамках быстрой и справедливой процедуры. Адвокат должен иметь право на справедливое разбирательство, включающее возможность помощи адвоката по его выбору. При этом дисциплинарное производство против адвокатов должно быть предоставлено беспристрастным дисциплинарным комиссиям, установленным самой адвокатурой (но, конечно же, не исполнительным органам адвокатуры и заведующим юридическими консультациями, зависимыми в своих решениях от органов государственной власти). Кроме того, адвокат должен иметь возможность всякое решение дисциплинарных комиссий обжаловать в суд согласно нормам национального или даже международного права (в том числе в Европейский суд по правам человека). Все дисциплинарное производство должно осуществляться в соответствии с кодексом профессионального поведения и другими признанными стандартами и этическими нормами адвокатской профессии в свете Основных положений о роли адвокатов. А потому комментируемая статья российского Положения об адвокатуре должна претерпеть серьезные изменения.
Статья: О совершенствовании профессиональной подготовки студентов юридических учебных заведений
(Цалиев А.М.)
("Юридическое образование и наука", 2014, N 1)В статье рассматриваются актуальные вопросы совершенствования программы подготовки бакалавров по направлению "юриспруденция". Предлагается перечень обязательных дисциплин для базовой части Федерального государственного образовательного стандарта. Обосновывается включение в обязательную часть профессионального цикла образовательного стандарта дисциплин, в рамках которых изучаются права, свободы человека и гражданина и способы их защиты, органы государственной власти и местного самоуправления. В заключение статьи предлагаются конкретные меры по совершенствованию программы подготовки юристов и контроля знаний студентов.
(Цалиев А.М.)
("Юридическое образование и наука", 2014, N 1)В статье рассматриваются актуальные вопросы совершенствования программы подготовки бакалавров по направлению "юриспруденция". Предлагается перечень обязательных дисциплин для базовой части Федерального государственного образовательного стандарта. Обосновывается включение в обязательную часть профессионального цикла образовательного стандарта дисциплин, в рамках которых изучаются права, свободы человека и гражданина и способы их защиты, органы государственной власти и местного самоуправления. В заключение статьи предлагаются конкретные меры по совершенствованию программы подготовки юристов и контроля знаний студентов.
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к директору школы?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)Приказом Минтруда России от 19.04.2021 N 250н, вступающим в силу 01.03.2022, утвержден Профессиональный стандарт "Руководитель образовательной организации (управление дошкольной образовательной организацией и общеобразовательной организацией)". В соответствии с данным Стандартом к должности руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательной организации предъявляются требования к образованию в зависимости от специальности и уровня профессионального образования, а также требования к опыту практической работы.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)Приказом Минтруда России от 19.04.2021 N 250н, вступающим в силу 01.03.2022, утвержден Профессиональный стандарт "Руководитель образовательной организации (управление дошкольной образовательной организацией и общеобразовательной организацией)". В соответствии с данным Стандартом к должности руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательной организации предъявляются требования к образованию в зависимости от специальности и уровня профессионального образования, а также требования к опыту практической работы.
Вопрос: Можно ли в ФБУЗ перевести сотрудника со средним профобразованием на должность начальника отдела МТО (материально-технического обеспечения), который 2 года был заведующим хозяйством МТО? Обязательно ли ему иметь высшее образование (он справляется с обязанностями и устраивает руководителя)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Ответ: Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в профессиональных стандартах или ЕТКС, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по результатам аттестации могут быть признаны соответствующими занимаемой должности.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Ответ: Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в профессиональных стандартах или ЕТКС, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по результатам аттестации могут быть признаны соответствующими занимаемой должности.
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Ласкина Н.В., Новикова Н.А., Лежнева Н.С., Тимофеева Н.Ю., Слесарев С.А., Вахрушева Ю.Н.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)2. Законодатель устанавливает требование о соответствии принимаемых на работу в образовательную организацию лиц квалификационным требованиям, которые содержатся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах. Последние в настоящее время еще не разработаны в должной мере, потому на настоящий момент ориентироваться надо на квалификационные справочники.
(постатейный)
(Ласкина Н.В., Новикова Н.А., Лежнева Н.С., Тимофеева Н.Ю., Слесарев С.А., Вахрушева Ю.Н.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)2. Законодатель устанавливает требование о соответствии принимаемых на работу в образовательную организацию лиц квалификационным требованиям, которые содержатся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах. Последние в настоящее время еще не разработаны в должной мере, потому на настоящий момент ориентироваться надо на квалификационные справочники.
Статья: Проблемные аспекты профессиональных компетенций бухгалтера и их освоения в зависимости от уровня образования
(Серебрякова Т.Ю.)
("Международный бухгалтерский учет", 2020, N 2; "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2023, N 8)22. Козменкова С.В., Зубков Д.Д. Проект профессионального стандарта судебного эксперта-экономиста: анализ содержания и выявление проблемных вопросов // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. 2018. N 24. С. 17 - 24. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/proekt-professionalnogo-standarta-sudebnogo-eksperta-ekonomista-analiz-soderzhaniya-i-vyyavlenie-problemnyh-voprosov/viewer.
(Серебрякова Т.Ю.)
("Международный бухгалтерский учет", 2020, N 2; "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2023, N 8)22. Козменкова С.В., Зубков Д.Д. Проект профессионального стандарта судебного эксперта-экономиста: анализ содержания и выявление проблемных вопросов // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. 2018. N 24. С. 17 - 24. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/proekt-professionalnogo-standarta-sudebnogo-eksperta-ekonomista-analiz-soderzhaniya-i-vyyavlenie-problemnyh-voprosov/viewer.
Статья: К вопросу о применении профессионального стандарта при замещении должности руководителя организации высшего образования
(Абалдуев В.А., Ерохина Т.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)Ерохина Татьяна Вячеславовна, заведующий кафедрой трудового права Саратовской государственной юридической академии, кандидат юридических наук, доцент.
(Абалдуев В.А., Ерохина Т.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)Ерохина Татьяна Вячеславовна, заведующий кафедрой трудового права Саратовской государственной юридической академии, кандидат юридических наук, доцент.
Статья: Обзор профессиональных стандартов в сфере здравоохранения
(Чагин К.Г.)
("Руководитель бюджетной организации", 2016, N 4)Поле применения Стандарта достаточно обширно - он касается практически всех врачей, работающих с детьми: от заведующего педиатрическим отделением до детского эндокринолога. Но, в отличие от многих других профстандартов, этот включает в себя только одну обобщенную трудовую функцию - оказание медицинской помощи детям, которая в свою очередь подразделяется на пять трудовых функций (проведение обследования детей с целью установления диагноза, назначение лечения детям и контроль его эффективности и т.д.).
(Чагин К.Г.)
("Руководитель бюджетной организации", 2016, N 4)Поле применения Стандарта достаточно обширно - он касается практически всех врачей, работающих с детьми: от заведующего педиатрическим отделением до детского эндокринолога. Но, в отличие от многих других профстандартов, этот включает в себя только одну обобщенную трудовую функцию - оказание медицинской помощи детям, которая в свою очередь подразделяется на пять трудовых функций (проведение обследования детей с целью установления диагноза, назначение лечения детям и контроль его эффективности и т.д.).
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к должностям медицинских работников?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Учитывая, что законодательством РФ в отношении медицинских работников установлены квалификационные требования, а также предусмотрены льготы, наименование должностей, профессий или специальностей медицинских работников и квалификационные требования к ним, установленные в квалификационных справочниках и профессиональных стандартах, являются обязательными.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Учитывая, что законодательством РФ в отношении медицинских работников установлены квалификационные требования, а также предусмотрены льготы, наименование должностей, профессий или специальностей медицинских работников и квалификационные требования к ним, установленные в квалификационных справочниках и профессиональных стандартах, являются обязательными.