Профстандарт научный
Подборка наиболее важных документов по запросу Профстандарт научный (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к научному работнику?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Квалификационные требования к различным должностям научных работников (сотрудников) содержатся в Профессиональном стандарте "Специалист по научно-исследовательским и опытно-конструкторским разработкам", утвержденном Приказом Минтруда России от 04.03.2014 N 121н (далее - Профессиональный стандарт).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Квалификационные требования к различным должностям научных работников (сотрудников) содержатся в Профессиональном стандарте "Специалист по научно-исследовательским и опытно-конструкторским разработкам", утвержденном Приказом Минтруда России от 04.03.2014 N 121н (далее - Профессиональный стандарт).
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция научного руководителя научной организации (с учетом профессионального стандарта) >>>
Нормативные акты
Формы
Статья: О перспективах совершенствования правового регулирования и организации публичной власти в сфере туризма в Российской Федерации. Опыт правового моделирования
(Писаревский Е.Л.)
("Туризм: право и экономика", 2024, N 2)21. Профессиональное образование, профессиональные стандарты, научные исследования и научные организации в сфере туризма.
(Писаревский Е.Л.)
("Туризм: право и экономика", 2024, N 2)21. Профессиональное образование, профессиональные стандарты, научные исследования и научные организации в сфере туризма.
Статья: Теоретические и практические основы профессионального стандарта "Специалист по конкурентному праву": возможности применения
(Елбаева Н.А., Крюков А.С., Москвитин О.А.)
("Конкурентное право", 2023, N 4)По мнению статс-секретаря - заместителя руководителя ФАС России Сергея Пузыревского, "вопросы развития конкуренции сейчас весьма актуальны. В марте 2018 г. Приказом Минобрнауки специальность "конкурентное право" была включена в перечень научных специальностей, по которым присуждаются научные степени. Разработка профессиональных стандартов призвана настроить систему образования под требования рынка труда" <9>.
(Елбаева Н.А., Крюков А.С., Москвитин О.А.)
("Конкурентное право", 2023, N 4)По мнению статс-секретаря - заместителя руководителя ФАС России Сергея Пузыревского, "вопросы развития конкуренции сейчас весьма актуальны. В марте 2018 г. Приказом Минобрнауки специальность "конкурентное право" была включена в перечень научных специальностей, по которым присуждаются научные степени. Разработка профессиональных стандартов призвана настроить систему образования под требования рынка труда" <9>.
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Полномочия по организации научно-исследовательских работ в установленной сфере деятельности предусмотрены положениями о каждом из вышеназванных федеральных органов исполнительной власти. Так, согласно п. 5.6.37 Положения N 610 Минтруд организует проведение научных исследований в установленной сфере деятельности (см., например, Приказ Минтруда от 10.03.2021 N 118н "Об утверждении профессионального стандарта "Научный руководитель научной организации").
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Полномочия по организации научно-исследовательских работ в установленной сфере деятельности предусмотрены положениями о каждом из вышеназванных федеральных органов исполнительной власти. Так, согласно п. 5.6.37 Положения N 610 Минтруд организует проведение научных исследований в установленной сфере деятельности (см., например, Приказ Минтруда от 10.03.2021 N 118н "Об утверждении профессионального стандарта "Научный руководитель научной организации").
Готовое решение: В каком порядке разрабатываются и утверждаются должностные инструкции
(КонсультантПлюс, 2025)Кроме того, рекомендуется учитывать, что профессиональный стандарт не является должностной инструкцией и в нем не стандартизируются должностные обязанности. В нем описывается профессиональная деятельность (п. 11.6 Рекомендаций по применению профессиональных стандартов в организации (утв. ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Минтруда России), Письмо Минтруда России от 19.09.2022 N 14-3/ООГ-5921).
(КонсультантПлюс, 2025)Кроме того, рекомендуется учитывать, что профессиональный стандарт не является должностной инструкцией и в нем не стандартизируются должностные обязанности. В нем описывается профессиональная деятельность (п. 11.6 Рекомендаций по применению профессиональных стандартов в организации (утв. ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Минтруда России), Письмо Минтруда России от 19.09.2022 N 14-3/ООГ-5921).
"Квалификация, подготовка, аттестация и проверка знаний работников в области промышленной безопасности"
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Трудовой кодекс РФ предоставляет работодателю право самостоятельно определять штатное расписание, наименования должностей, профессий рабочих и трудовых функций работников в соответствии с уставом организации, устанавливать категории (разряды, классы) с учетом сложности и объема выполняемой работы (трудовых функций) (п. 11.4 Рекомендаций по применению профессиональных стандартов в организации, утвержденных ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Минтруда России).
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Трудовой кодекс РФ предоставляет работодателю право самостоятельно определять штатное расписание, наименования должностей, профессий рабочих и трудовых функций работников в соответствии с уставом организации, устанавливать категории (разряды, классы) с учетом сложности и объема выполняемой работы (трудовых функций) (п. 11.4 Рекомендаций по применению профессиональных стандартов в организации, утвержденных ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Минтруда России).
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу медицинского работника
(КонсультантПлюс, 2025)в Профессиональных стандартах. Полагаем, что следует соблюдать содержащиеся в них требования к квалификации медработников, так как требование к наличию у них определенного образования прямо предусмотрено Законом об охране здоровья. Кроме того, Минздравом России утверждены Квалификационные требования к медицинским работникам, в том числе к их образованию. Это следует из абз. 3 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ, ч. 1 ст. 69 Закона об охране здоровья, п. 5.2.2 Положения о Министерстве здравоохранения РФ, п. 9.2 Рекомендаций по применению профессиональных стандартов в организации, утвержденных ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Минтруда России.
(КонсультантПлюс, 2025)в Профессиональных стандартах. Полагаем, что следует соблюдать содержащиеся в них требования к квалификации медработников, так как требование к наличию у них определенного образования прямо предусмотрено Законом об охране здоровья. Кроме того, Минздравом России утверждены Квалификационные требования к медицинским работникам, в том числе к их образованию. Это следует из абз. 3 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ, ч. 1 ст. 69 Закона об охране здоровья, п. 5.2.2 Положения о Министерстве здравоохранения РФ, п. 9.2 Рекомендаций по применению профессиональных стандартов в организации, утвержденных ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Минтруда России.
Готовое решение: Как составить должностную инструкцию
(КонсультантПлюс, 2025)В остальных случаях при составлении должностной инструкции вы можете, но не обязаны применять профстандарт (п. 10 Рекомендаций по применению профессиональных стандартов в организации (утв. ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Минтруда России), Письмо Минтруда от 04.04.2016 N 14-0/10/В-2253).
(КонсультантПлюс, 2025)В остальных случаях при составлении должностной инструкции вы можете, но не обязаны применять профстандарт (п. 10 Рекомендаций по применению профессиональных стандартов в организации (утв. ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Минтруда России), Письмо Минтруда от 04.04.2016 N 14-0/10/В-2253).
Статья: Информационно-мировоззренческая безопасность в области образования как фактор безопасного социально-экономического развития
(Душакова Л.А., Шмалий О.В.)
("Юрист", 2024, N 4)мировоззрение определенного качества и элемент универсальной или профессиональной компетенции выпускника в образовательных стандартах (научное мировоззрение, собственное мировоззрение).
(Душакова Л.А., Шмалий О.В.)
("Юрист", 2024, N 4)мировоззрение определенного качества и элемент универсальной или профессиональной компетенции выпускника в образовательных стандартах (научное мировоззрение, собственное мировоззрение).
Статья: Новые требования профстандарта для специалиста по управлению персоналом
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)В заключение добавим, что при принятии работодателем решения, что делать в связи с введением нового профстандарта, следует помнить о Рекомендациях по применению профессиональных стандартов в организации, которые были даны пользователям профстандартов ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Минтруда России <8>. Согласно п. 11 этого документа при применении профессионального стандарта необходимо учитывать, что:
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)В заключение добавим, что при принятии работодателем решения, что делать в связи с введением нового профстандарта, следует помнить о Рекомендациях по применению профессиональных стандартов в организации, которые были даны пользователям профстандартов ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Минтруда России <8>. Согласно п. 11 этого документа при применении профессионального стандарта необходимо учитывать, что:
Статья: Научно-образовательное пространство и суверенное будущее российского государства
(Варлен М.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 10)Добавим актуальные тренды в сфере образования: формирование национальной системы высшего образования; активное внедрение результатов научно-исследовательской деятельности в образовательные практики; расширение участия работодателей в образовательной и научно-исследовательской деятельности, повышение интереса бизнес-сообщества к научно-технологическому развитию, а также увязывание образовательных и профессиональных стандартов; расширение рынка научно-экспертных услуг; вовлечение граждан всех возрастов в образовательные и научно-популярные проекты; широкое использование дистанционных технологий в образовательном процессе; развитие территорий с высоким научно-технологическим потенциалом; актуализация правовой основы получения образования и организации научных исследований.
(Варлен М.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 10)Добавим актуальные тренды в сфере образования: формирование национальной системы высшего образования; активное внедрение результатов научно-исследовательской деятельности в образовательные практики; расширение участия работодателей в образовательной и научно-исследовательской деятельности, повышение интереса бизнес-сообщества к научно-технологическому развитию, а также увязывание образовательных и профессиональных стандартов; расширение рынка научно-экспертных услуг; вовлечение граждан всех возрастов в образовательные и научно-популярные проекты; широкое использование дистанционных технологий в образовательном процессе; развитие территорий с высоким научно-технологическим потенциалом; актуализация правовой основы получения образования и организации научных исследований.