Профстандарт 2023
Подборка наиболее важных документов по запросу Профстандарт 2023 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу медицинского работника
(КонсультантПлюс, 2025)Также учтите, что, если вы, например, принимаете работника на должность главного врача по совместительству (как внутреннему, так и внешнему), он должен соответствовать таким же квалификационным требованиям, как и при приеме на эту должность на основное место работы. Исключений для совместителей не предусмотрено. Например, таким требованиям соответствует работник, имеющий высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело", подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", повышающий квалификацию не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности, имеющий стаж работы на руководящих должностях в медицинской организации не менее пяти лет (ч. 1, 2 ст. 195.1, ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ, ч. 1 ст. 69 Закона об охране здоровья, Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием, утвержденные Приказом Минздрава России от 02.05.2023 N 206н, п. 3.6 Профессионального стандарта "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья", утвержденного Приказом Минтруда России от 07.11.2017 N 768н, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" ЕКС.
(КонсультантПлюс, 2025)Также учтите, что, если вы, например, принимаете работника на должность главного врача по совместительству (как внутреннему, так и внешнему), он должен соответствовать таким же квалификационным требованиям, как и при приеме на эту должность на основное место работы. Исключений для совместителей не предусмотрено. Например, таким требованиям соответствует работник, имеющий высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело", подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", повышающий квалификацию не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности, имеющий стаж работы на руководящих должностях в медицинской организации не менее пяти лет (ч. 1, 2 ст. 195.1, ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ, ч. 1 ст. 69 Закона об охране здоровья, Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием, утвержденные Приказом Минздрава России от 02.05.2023 N 206н, п. 3.6 Профессионального стандарта "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья", утвержденного Приказом Минтруда России от 07.11.2017 N 768н, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" ЕКС.
"Комментарий к Федеральному закону от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)На официальном сайте СРО ААС размещалась информация <145> о том, что 21 сентября 2023 г. Совет по международным стандартам этики для бухгалтеров (IESBA) опубликовал Международный кодекс этики для профессиональных бухгалтеров 2023 года (включая Международные стандарты независимости), который заменяет аналогичное издание 2022 г. и содержит недавно утвержденные изменения к Кодексу, вступающие в силу в декабре 2023 г.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)На официальном сайте СРО ААС размещалась информация <145> о том, что 21 сентября 2023 г. Совет по международным стандартам этики для бухгалтеров (IESBA) опубликовал Международный кодекс этики для профессиональных бухгалтеров 2023 года (включая Международные стандарты независимости), который заменяет аналогичное издание 2022 г. и содержит недавно утвержденные изменения к Кодексу, вступающие в силу в декабре 2023 г.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 29.01.2019 N 51н
(ред. от 31.08.2023)
"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-невролог"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2019 N 53898)Зарегистрировано в Минюсте России 26 февраля 2019 г. N 53898
(ред. от 31.08.2023)
"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-невролог"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2019 N 53898)Зарегистрировано в Минюсте России 26 февраля 2019 г. N 53898
Статья: Институт наставничества в системе координат нормативного регулирования и правоприменения
(Ершова И.В., Енькова Е.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 4)В контексте трудоправовых отношений возникает вопрос о необходимости принятия профстандарта <35> "Наставник". Разработчики профстандарта (под эгидой Минпросвещения России) в 2023 г. указывали, что его принятие позволит закрепить за наставничеством профессиональный статус и российские компании смогут официально ввести должность наставника. Обязательность применения требований профессиональных стандартов установлена для случаев, предусмотренных статьями 57 и 195.3 ТК РФ, и не зависит от формы собственности организации или статуса работодателя <36>. В других случаях эти требования носят рекомендательный характер.
(Ершова И.В., Енькова Е.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 4)В контексте трудоправовых отношений возникает вопрос о необходимости принятия профстандарта <35> "Наставник". Разработчики профстандарта (под эгидой Минпросвещения России) в 2023 г. указывали, что его принятие позволит закрепить за наставничеством профессиональный статус и российские компании смогут официально ввести должность наставника. Обязательность применения требований профессиональных стандартов установлена для случаев, предусмотренных статьями 57 и 195.3 ТК РФ, и не зависит от формы собственности организации или статуса работодателя <36>. В других случаях эти требования носят рекомендательный характер.
Статья: Проблемы правового и организационного обеспечения антикоррупционной политики в организациях детского отдыха и оздоровления
(Ваймер Е.В.)
("Безопасность бизнеса", 2023, N 2)Стоит отметить, что с 1 марта 2023 г. вступает в силу профессиональный стандарт "Специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений" <20>, предусматривающий квалификационные требования и трудовые функции, а также возможность переподготовки и обучения должностных лиц, ответственных за разработку и реализацию антикоррупционных мер в организации.
(Ваймер Е.В.)
("Безопасность бизнеса", 2023, N 2)Стоит отметить, что с 1 марта 2023 г. вступает в силу профессиональный стандарт "Специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений" <20>, предусматривающий квалификационные требования и трудовые функции, а также возможность переподготовки и обучения должностных лиц, ответственных за разработку и реализацию антикоррупционных мер в организации.
"Комментарий к Федеральному закону от 24 апреля 2008 г. N 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Приказом Минтруда России от 6 сентября 2023 г. N 691н утвержден Профессиональный стандарт "Специалист органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних" <79>.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Приказом Минтруда России от 6 сентября 2023 г. N 691н утвержден Профессиональный стандарт "Специалист органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних" <79>.
Статья: Анализ коррупционных рисков в Республике Казахстан: антикоррупционная технология предупреждения и пресечения
(Ваймер Е.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 11)Примечательно, что в Российской Федерации в это же время (1 марта 2023 г.) вступил в силу профессиональный стандарт "Специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений", предусматривающий квалификационные требования, трудовые функции работника организации, ответственного за разработку и реализацию мер по профилактике коррупции в организации, включая оценку коррупционных рисков <9>.
(Ваймер Е.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 11)Примечательно, что в Российской Федерации в это же время (1 марта 2023 г.) вступил в силу профессиональный стандарт "Специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений", предусматривающий квалификационные требования, трудовые функции работника организации, ответственного за разработку и реализацию мер по профилактике коррупции в организации, включая оценку коррупционных рисков <9>.
Готовое решение: В каком порядке разрабатываются и утверждаются должностные инструкции
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатель вправе за счет собственных средств разработать проект профессионального стандарта (п. п. 2, 23 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 10.04.2023 N 580 (далее - Правила)). При его подготовке следует учесть, что стандарт разрабатывается в отношении вида профессиональной деятельности, а не должности или профессии (Письмо Минтруда России от 06.06.2017 N 14-2/10/В-4361).
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатель вправе за счет собственных средств разработать проект профессионального стандарта (п. п. 2, 23 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 10.04.2023 N 580 (далее - Правила)). При его подготовке следует учесть, что стандарт разрабатывается в отношении вида профессиональной деятельности, а не должности или профессии (Письмо Минтруда России от 06.06.2017 N 14-2/10/В-4361).