Профессиональная аттестация
Подборка наиболее важных документов по запросу Профессиональная аттестация (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Судебная автотехническая экспертиза в гражданском процессе
(КонсультантПлюс, 2025)Не может проводить судебную автотехническую экспертизу эксперт, не включенный в реестр экспертов-техников на официальном сайте Минюста России и не прошедший профессиональную аттестацию в МАК
(КонсультантПлюс, 2025)Не может проводить судебную автотехническую экспертизу эксперт, не включенный в реестр экспертов-техников на официальном сайте Минюста России и не прошедший профессиональную аттестацию в МАК
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 12.1 "Независимая техническая экспертиза транспортного средства" Федерального закона "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств""Из приведенных норм права следует, что судебная экспертиза в целях установления обстоятельств причинения вреда транспортному средству, установления повреждений транспортного средства и их причин, технологии, методов и стоимости его восстановительного ремонта при возникновении спора об осуществлении страхового возмещения по договору ОСАГО может проводиться только экспертом-техником, включенным в реестр экспертов-техников и прошедшим профессиональную аттестацию в МАК."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 26.09.2019 N 1258
"Об определении уполномоченного федерального органа исполнительной власти, устанавливающего положение о межведомственной аттестационной комиссии, осуществляющей профессиональную аттестацию экспертов-техников и ее аннулирование"ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"Об определении уполномоченного федерального органа исполнительной власти, устанавливающего положение о межведомственной аттестационной комиссии, осуществляющей профессиональную аттестацию экспертов-техников и ее аннулирование"ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Формы
Вопрос: Каковы критерии определения профессиональной пригодности работника?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Аттестация работника на профессиональную пригодность
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Аттестация работника на профессиональную пригодность
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция специалиста по оценке и аттестации персонала (специалиста по персоналу, менеджера по персоналу) (с учетом профессионального стандарта) >>>
Вопрос: Необходимо ли повторно проходить аттестацию в ТАК как члену аттестационной комиссии организации и получать дополнительное образование, если диплом о профессиональной переподготовке по специальности "техносферная безопасность" получен в 2021 г.? Обязательно ли наличие области А.1 у всех членов аттестационной комиссии?
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2023)"Официальный сайт Ростехнадзора https://gosnadzor.ru", 2023
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2023)"Официальный сайт Ростехнадзора https://gosnadzor.ru", 2023
Статья: Все ли поручения руководства нужно выполнять?
(Митрахович А.)
("Трудовое право", 2024, N 6)Вместе с тем данные обстоятельства суды в рассматриваемом деле не проверили. По сути, в материалах дела отсутствуют какие-либо доказательства, что работодатель при применении дисциплинарного взыскания учитывал иные обстоятельства: в частности, что истец работает в компании более десяти лет и никогда к нему не применялись дисциплинарные наказания, он неоднократно получал денежные премии за высокие показатели труда, проходил профессиональное тестирование (аттестацию), по результатам которого получал высокие баллы (последняя аттестация сдана им на 100 баллов).
(Митрахович А.)
("Трудовое право", 2024, N 6)Вместе с тем данные обстоятельства суды в рассматриваемом деле не проверили. По сути, в материалах дела отсутствуют какие-либо доказательства, что работодатель при применении дисциплинарного взыскания учитывал иные обстоятельства: в частности, что истец работает в компании более десяти лет и никогда к нему не применялись дисциплинарные наказания, он неоднократно получал денежные премии за высокие показатели труда, проходил профессиональное тестирование (аттестацию), по результатам которого получал высокие баллы (последняя аттестация сдана им на 100 баллов).
Ситуация: Что делать, если страховая компания занизила стоимость ремонта автомобиля?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Обратитесь к эксперту-технику (физическому лицу, прошедшему профессиональную аттестацию и внесенному в государственный реестр экспертов-техников) или в экспертную организацию (к юридическому лицу, имеющему в штате не менее одного эксперта-техника) с заявлением о проведении экспертизы (п. 4 ст. 12.1 Закона N 40-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Обратитесь к эксперту-технику (физическому лицу, прошедшему профессиональную аттестацию и внесенному в государственный реестр экспертов-техников) или в экспертную организацию (к юридическому лицу, имеющему в штате не менее одного эксперта-техника) с заявлением о проведении экспертизы (п. 4 ст. 12.1 Закона N 40-ФЗ).
Вопрос: Работодатель предлагает работнику пройти обучение в целях обеспечения соответствия его квалификации требованиям профессионального стандарта. В противном случае по результатам аттестации работник может быть уволен по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Обязан ли работодатель оплачивать обучение?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Работодатель предлагает работнику пройти обучение в целях обеспечения соответствия его квалификации требованиям профессионального стандарта. В противном случае по результатам аттестации работник может быть уволен по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Обязан ли работодатель оплачивать обучение?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Работодатель предлагает работнику пройти обучение в целях обеспечения соответствия его квалификации требованиям профессионального стандарта. В противном случае по результатам аттестации работник может быть уволен по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Обязан ли работодатель оплачивать обучение?