Проект медосмотры
Подборка наиболее важных документов по запросу Проект медосмотры (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2023, N 6)С 01.09.2023 появляется возможность дистанционных обязательных медосмотров работников до, во время и после рабочего дня (смены) - при помощи цифровых медизделий <8>. Минздрав представил проект порядка проведения таких удаленных медосмотров. Работник должен будет проходить идентификацию в информационной системе медицинской организации, а работодатель - проконтролировать это при первичной авторизации.
("Главная книга", 2023, N 6)С 01.09.2023 появляется возможность дистанционных обязательных медосмотров работников до, во время и после рабочего дня (смены) - при помощи цифровых медизделий <8>. Минздрав представил проект порядка проведения таких удаленных медосмотров. Работник должен будет проходить идентификацию в информационной системе медицинской организации, а работодатель - проконтролировать это при первичной авторизации.
Статья: Самозанятым могут разрешить заниматься пассажирскими перевозками
(Герасименко Д.)
("Трудовое право", 2022, N 10)Для обеспечения безопасности перевозок легковым такси, согласно проекту, самозанятые таксисты должны проходить медицинский осмотр перед сменой и рейсом и после них. Также должен осматриваться транспорт. Все данные о медицинском и техническом осмотрах должны передаваться в муниципальную или региональную информационную систему.
(Герасименко Д.)
("Трудовое право", 2022, N 10)Для обеспечения безопасности перевозок легковым такси, согласно проекту, самозанятые таксисты должны проходить медицинский осмотр перед сменой и рейсом и после них. Также должен осматриваться транспорт. Все данные о медицинском и техническом осмотрах должны передаваться в муниципальную или региональную информационную систему.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)В обоснование исковых требований Т. указывала, что в период с 7 ноября по 17 декабря 2018 г. проходила процедуру оформления приема на работу в публичное акционерное общество на должность руководителя проекта (прошла собеседование, по результатам собеседования предоставила работодателю необходимые документы для оформления на работу). Согласование вопросов приема на работу проводилось уполномоченными сотрудниками работодателя. Т. заполнила представленную старшим менеджером по подбору персонала анкету и приложила требуемые для трудоустройства документы. Работодателем Т. было предложено пройти предварительный медицинский осмотр, при прохождении которого она узнала о своей беременности, и сообщила об этом работодателю.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)В обоснование исковых требований Т. указывала, что в период с 7 ноября по 17 декабря 2018 г. проходила процедуру оформления приема на работу в публичное акционерное общество на должность руководителя проекта (прошла собеседование, по результатам собеседования предоставила работодателю необходимые документы для оформления на работу). Согласование вопросов приема на работу проводилось уполномоченными сотрудниками работодателя. Т. заполнила представленную старшим менеджером по подбору персонала анкету и приложила требуемые для трудоустройства документы. Работодателем Т. было предложено пройти предварительный медицинский осмотр, при прохождении которого она узнала о своей беременности, и сообщила об этом работодателю.
Приказ Минздравсоцразвития России от 10.12.2009 N 977
(ред. от 12.02.2014)
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики"Должностные обязанности. Руководит проведением психофизиологических обследований работников атомной станции (АС), получающих разрешения Ростехнадзора на право ведения работ в области использования атомной энергии. Обеспечивает разработку и проведение мероприятий, направленных на повышение надежности профессиональной деятельности, поддержание здоровья и продление работоспособности персонала АС, создание наиболее благоприятного климата в ее подразделениях. Принимает участие в составлении планов социального развития. Руководит работами по определению профессиональной пригодности, контролю и функциональной реабилитации работников АС. Участвует в работе комиссий по расследованию нарушений в работе АС. Организует изучение особенностей трудовой деятельности работников АС различных профессий и специальностей с целью обеспечения оптимальных психофизиологических условий труда и повышения его эффективности. Участвует в разработке рекомендаций по определению наиболее рациональных режимов труда и отдыха, организации рабочих мест, обеспечивающих сокращение затрат мускульной и нервной энергии, уменьшение утомляемости, сохранение здоровья работников. Обеспечивает составление физиологических характеристик, определяющих напряженность и тяжесть труда работников. Участвует в проведении эргономического анализа рабочих мест, анализа результатов предсменных медицинских осмотров. Дает заключения на проекты вновь создаваемых рабочих мест, их соответствие требованиям к психическому и физиологическому состоянию работающих. Обеспечивает разработку мер и соответствующих рекомендаций по стабилизации трудовых коллективов. Консультирует руководителей АС по социально-психологическим проблемам управления производством и социального развития коллектива, а также работников АС - по трудовым вопросам, касающимся необходимости учета психофизиологических факторов. Составляет заявки на требующееся лаборатории оборудование. Способствует внедрению передовых средств и методик психофизиологического контроля. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников лаборатории психофизиологического обеспечения АС. Участвует в работе по проведению специальной оценки условий труда. Руководит работниками лаборатории психофизиологического контроля АС.
(ред. от 12.02.2014)
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики"Должностные обязанности. Руководит проведением психофизиологических обследований работников атомной станции (АС), получающих разрешения Ростехнадзора на право ведения работ в области использования атомной энергии. Обеспечивает разработку и проведение мероприятий, направленных на повышение надежности профессиональной деятельности, поддержание здоровья и продление работоспособности персонала АС, создание наиболее благоприятного климата в ее подразделениях. Принимает участие в составлении планов социального развития. Руководит работами по определению профессиональной пригодности, контролю и функциональной реабилитации работников АС. Участвует в работе комиссий по расследованию нарушений в работе АС. Организует изучение особенностей трудовой деятельности работников АС различных профессий и специальностей с целью обеспечения оптимальных психофизиологических условий труда и повышения его эффективности. Участвует в разработке рекомендаций по определению наиболее рациональных режимов труда и отдыха, организации рабочих мест, обеспечивающих сокращение затрат мускульной и нервной энергии, уменьшение утомляемости, сохранение здоровья работников. Обеспечивает составление физиологических характеристик, определяющих напряженность и тяжесть труда работников. Участвует в проведении эргономического анализа рабочих мест, анализа результатов предсменных медицинских осмотров. Дает заключения на проекты вновь создаваемых рабочих мест, их соответствие требованиям к психическому и физиологическому состоянию работающих. Обеспечивает разработку мер и соответствующих рекомендаций по стабилизации трудовых коллективов. Консультирует руководителей АС по социально-психологическим проблемам управления производством и социального развития коллектива, а также работников АС - по трудовым вопросам, касающимся необходимости учета психофизиологических факторов. Составляет заявки на требующееся лаборатории оборудование. Способствует внедрению передовых средств и методик психофизиологического контроля. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников лаборатории психофизиологического обеспечения АС. Участвует в работе по проведению специальной оценки условий труда. Руководит работниками лаборатории психофизиологического контроля АС.
"Расходы в бухгалтерском и налоговом учете"
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)- организация обществом предрейсовых медосмотров и инструктажа;
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)- организация обществом предрейсовых медосмотров и инструктажа;
Статья: Изменения и судебная практика за август 2024 года
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 9)По мнению авторов проекта, абзац первый пункта 4 Порядка в действующей редакции не позволяет работникам, работодателям и контрольно-надзорным органам однозначно сделать вывод, при каких обстоятельствах по результатам указанных предварительных и периодических медицинских осмотров работник направляется для прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности.
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 9)По мнению авторов проекта, абзац первый пункта 4 Порядка в действующей редакции не позволяет работникам, работодателям и контрольно-надзорным органам однозначно сделать вывод, при каких обстоятельствах по результатам указанных предварительных и периодических медицинских осмотров работник направляется для прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности.
Статья: Эффективность оптимизации здравоохранения: правовые аспекты
(Хныкин Г.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 4)Например, с 2017 г. государственная корпорация "Росатом" совместно с Минздравом принимает участие в федеральном проекте "Бережливая поликлиника". В более чем 20 медицинских учреждениях закрытых административно-территориальных образований организаций атомной промышленности осуществляется реализация принципов производственной системы "Росатом". Так, в период с 2017 по 2019 г. в Саратовском медицинском центре г. Балаково удалось при получении информации и оформлении медицинских документов сократить затраты времени на 63%, при проведении медицинских осмотров - на 42%, при оформлении документов на санаторно-курортное лечение - на 54% <12>. Однако японский слепок проекта не решает такие проблемы, как доступность медпомощи при нехватке медперсонала, недофинансированность и неадекватность заработной платы, удвоение офисной работы врача при заполнении карт и занесении информации в компьютер.
(Хныкин Г.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 4)Например, с 2017 г. государственная корпорация "Росатом" совместно с Минздравом принимает участие в федеральном проекте "Бережливая поликлиника". В более чем 20 медицинских учреждениях закрытых административно-территориальных образований организаций атомной промышленности осуществляется реализация принципов производственной системы "Росатом". Так, в период с 2017 по 2019 г. в Саратовском медицинском центре г. Балаково удалось при получении информации и оформлении медицинских документов сократить затраты времени на 63%, при проведении медицинских осмотров - на 42%, при оформлении документов на санаторно-курортное лечение - на 54% <12>. Однако японский слепок проекта не решает такие проблемы, как доступность медпомощи при нехватке медперсонала, недофинансированность и неадекватность заработной платы, удвоение офисной работы врача при заполнении карт и занесении информации в компьютер.
Статья: Изменения и судебная практика за апрель 2024 года
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 5)Такие медосмотры теперь проводят по новому порядку. В нем предусмотрели, в частности, возможность дистанционно контролировать состояние здоровья персонала.
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 5)Такие медосмотры теперь проводят по новому порядку. В нем предусмотрели, в частности, возможность дистанционно контролировать состояние здоровья персонала.
Статья: Обеспечение прав граждан на охрану труда в условиях инновационного развития экономики
(Серегина Л.В.)
("Журнал российского права", 2021, N 3)<25> См.: проект федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (в части регулирования отношений по прохождению медицинских осмотров некоторых категорий работников и установлению особенностей медицинских осмотров работников, занятых на подземных работах)".
(Серегина Л.В.)
("Журнал российского права", 2021, N 3)<25> См.: проект федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (в части регулирования отношений по прохождению медицинских осмотров некоторых категорий работников и установлению особенностей медицинских осмотров работников, занятых на подземных работах)".
Вопрос: Об НДФЛ при оплате работодателем в рамках пилотного проекта мероприятий по профилактике профессиональных заболеваний работников и стоимости санаторно-курортных путевок.
(Письмо Минфина России от 28.12.2023 N 03-04-06/127624)Учитывая изложенное, суммы оплаты работодателями, являющимися участниками пилотного проекта в соответствии с постановлением N 134, проведения медицинских осмотров работников по результатам профилактики профессиональных заболеваний, в том числе периодических медицинских осмотров, предусмотренных в подпункте "г" пункта 3 Правил, не являются объектом обложения налогом на доходы физических лиц.
(Письмо Минфина России от 28.12.2023 N 03-04-06/127624)Учитывая изложенное, суммы оплаты работодателями, являющимися участниками пилотного проекта в соответствии с постановлением N 134, проведения медицинских осмотров работников по результатам профилактики профессиональных заболеваний, в том числе периодических медицинских осмотров, предусмотренных в подпункте "г" пункта 3 Правил, не являются объектом обложения налогом на доходы физических лиц.
Статья: Разработаны правила проведения дистанционных медосмотров
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 4)Проект постановления Правительства РФ (подготовлен Минздравом, ID 02/07/03-23/00136377) содержит Особенности проведения медицинских осмотров с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья (по состоянию на 01.03.2023). Этим проектом установлены особенности проведения медосмотров с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья, включая:
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 4)Проект постановления Правительства РФ (подготовлен Минздравом, ID 02/07/03-23/00136377) содержит Особенности проведения медицинских осмотров с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья (по состоянию на 01.03.2023). Этим проектом установлены особенности проведения медосмотров с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья, включая:
Статья: Пилотный проект по предупреждению профзаболеваний
(Данилова В.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Правила взаимодействия участников проекта
(Данилова В.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Правила взаимодействия участников проекта
Статья: Требования к исполнителям услуг по организации отдыха детей и их оздоровлению
(Хидиров Г.)
("Прогосзаказ.рф", 2022, N 3)Таким образом, при закупке услуг по организации отдыха детей и их оздоровления нет необходимости устанавливать в проекте контракта требования:
(Хидиров Г.)
("Прогосзаказ.рф", 2022, N 3)Таким образом, при закупке услуг по организации отдыха детей и их оздоровления нет необходимости устанавливать в проекте контракта требования:
Статья: Как расследовать профзаболевания с 1 марта 2023 года?
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 3)Целью пилотного проекта названа профилактика профессиональных заболеваний работников. Под действие проекта подпадают работники, у которых по результатам периодических медосмотров выявлены ранние признаки воздействия вредных производственных факторов. Это касается специалистов:
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 3)Целью пилотного проекта названа профилактика профессиональных заболеваний работников. Под действие проекта подпадают работники, у которых по результатам периодических медосмотров выявлены ранние признаки воздействия вредных производственных факторов. Это касается специалистов: