Проект графика отпусков
Подборка наиболее важных документов по запросу Проект графика отпусков (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как утвердить график отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим также, что если у вас есть профсоюз, то возможны сложности с получением его мотивированного мнения по графику отпусков, которое необходимо для утверждения графика (о согласовании графика с профсоюзом см. разд. 1.1 настоящего материала). Дело в том, что Трудовым кодексом РФ применение системы электронного документооборота при взаимодействии с выборным органом первичной профсоюзной организации не урегулировано. В частности, на практике возможны сложности с тем, как направить в профсоюз электронный документ и зафиксировать в системе ЭКДО его получателя. Если у вас в локальном нормативном акте о порядке ведения ЭКДО предусмотрен порядок взаимодействия с профсоюзом, руководствуйтесь им, если нет - рекомендуем его установить. Так, полагаем, возможно предусмотреть, что проект графика отпусков и обоснование по нему в выборный орган первичной профсоюзной организации направляются заверенными надлежащим образом в бумажном виде. Такие выводы сделаны с учетом, в частности, положений абз. 1, 4, 5 ч. 3 ст. 22.2, ч. 1 ст. 123, ч. 1 ст. 372 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим также, что если у вас есть профсоюз, то возможны сложности с получением его мотивированного мнения по графику отпусков, которое необходимо для утверждения графика (о согласовании графика с профсоюзом см. разд. 1.1 настоящего материала). Дело в том, что Трудовым кодексом РФ применение системы электронного документооборота при взаимодействии с выборным органом первичной профсоюзной организации не урегулировано. В частности, на практике возможны сложности с тем, как направить в профсоюз электронный документ и зафиксировать в системе ЭКДО его получателя. Если у вас в локальном нормативном акте о порядке ведения ЭКДО предусмотрен порядок взаимодействия с профсоюзом, руководствуйтесь им, если нет - рекомендуем его установить. Так, полагаем, возможно предусмотреть, что проект графика отпусков и обоснование по нему в выборный орган первичной профсоюзной организации направляются заверенными надлежащим образом в бумажном виде. Такие выводы сделаны с учетом, в частности, положений абз. 1, 4, 5 ч. 3 ст. 22.2, ч. 1 ст. 123, ч. 1 ст. 372 ТК РФ.
Готовое решение: Как заполнить график отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)срок подготовки проекта графика отпусков;
(КонсультантПлюс, 2025)срок подготовки проекта графика отпусков;
Статья: Кадровые документы в электронном виде: ведение, ознакомление, получение согласия
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 6)2. Составление проекта графика отпусков, его согласование с руководителями подразделений (если последнее предусмотрено установленной в организации процедурой). Форма согласования законом не урегулирована, это чисто технический момент, который на практике давно решается путем внесения соответствующих корректировок в электронном виде в проект документа, который пересылается ответственными должностными лицами друг другу по почте. Применение системы ЭКДО тут необходимо только в том случае, если локальным нормативным актом это предусмотрено, включая согласование графика именно в ЭКДО (обычно для контроля за участием в процессе всех вовлеченных руководителей).
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 6)2. Составление проекта графика отпусков, его согласование с руководителями подразделений (если последнее предусмотрено установленной в организации процедурой). Форма согласования законом не урегулирована, это чисто технический момент, который на практике давно решается путем внесения соответствующих корректировок в электронном виде в проект документа, который пересылается ответственными должностными лицами друг другу по почте. Применение системы ЭКДО тут необходимо только в том случае, если локальным нормативным актом это предусмотрено, включая согласование графика именно в ЭКДО (обычно для контроля за участием в процессе всех вовлеченных руководителей).
Статья: Топ-8 ответов на вопросы о составлении графика отпусков
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)Наверняка многие из вас уже проделали основную работу по составлению графиков отпусков. Есть проект будущего графика, завершается его согласование и уточняются детали. Порой в последний момент кадровые специалисты начинают беспокоиться о каких-то мелочах или жизнь подкидывает внештатные ситуации. Посмотрим, какие бывают поводы для сомнений. В частности, разберем вопросы учета в графике отпусков совместителей (в том числе если сведения об отпуске по основному месту работы от них так и не поступили), отражения новых сотрудников, отгулов, указания даты начала отпуска, разделения отпуска на части, учета пожеланий работников, в том числе льготников, последовательности отпусков в графике.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)Наверняка многие из вас уже проделали основную работу по составлению графиков отпусков. Есть проект будущего графика, завершается его согласование и уточняются детали. Порой в последний момент кадровые специалисты начинают беспокоиться о каких-то мелочах или жизнь подкидывает внештатные ситуации. Посмотрим, какие бывают поводы для сомнений. В частности, разберем вопросы учета в графике отпусков совместителей (в том числе если сведения об отпуске по основному месту работы от них так и не поступили), отражения новых сотрудников, отгулов, указания даты начала отпуска, разделения отпуска на части, учета пожеланий работников, в том числе льготников, последовательности отпусков в графике.
Типовая ситуация: График отпусков: как составить, утвердить, изменить
(Издательство "Главная книга", 2025)Руководителям структурных подразделений подготовить и сдать начальнику отдела кадров Фролову Н.С. до 08.12.2025 проекты графиков отпусков на 2026 г. по своим подразделениям с учетом требований законодательства, производственных планов и пожеланий работников.
(Издательство "Главная книга", 2025)Руководителям структурных подразделений подготовить и сдать начальнику отдела кадров Фролову Н.С. до 08.12.2025 проекты графиков отпусков на 2026 г. по своим подразделениям с учетом требований законодательства, производственных планов и пожеланий работников.