Продолжительность работы инвалида 3 группы
Подборка наиболее важных документов по запросу Продолжительность работы инвалида 3 группы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие особенности труда установлены для работников - инвалидов 3 группы
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какая продолжительность рабочего времени у работника - инвалида 3 группы
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какая продолжительность рабочего времени у работника - инвалида 3 группы
Готовое решение: Какие особенности режима рабочего времени инвалидов
(КонсультантПлюс, 2025)у него есть ограничение по продолжительности рабочего времени: у инвалидов 1 и 2 групп - по закону, у инвалида 3 группы - например, согласно ИПРА. Есть разъяснения, что сокращенная продолжительность рабочего времени и предельная норма ежедневной работы (смены) работника исключают возможность работы на условиях ненормированного рабочего дня (Доклад Роструда, Письмо Минтруда России от 30.05.2019 N 14-2/ООГ-3899);
(КонсультантПлюс, 2025)у него есть ограничение по продолжительности рабочего времени: у инвалидов 1 и 2 групп - по закону, у инвалида 3 группы - например, согласно ИПРА. Есть разъяснения, что сокращенная продолжительность рабочего времени и предельная норма ежедневной работы (смены) работника исключают возможность работы на условиях ненормированного рабочего дня (Доклад Роструда, Письмо Минтруда России от 30.05.2019 N 14-2/ООГ-3899);
Ситуация: Что влияет на размер страховой пенсии по инвалидности?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II или III группы, независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа, продолжения трудовой или иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после ее прекращения.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II или III группы, независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа, продолжения трудовой или иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после ее прекращения.
Готовое решение: Как составить приказ об отстранении инвалида 3 группы от работы по медицинским показаниям
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Какой срок отстранения указать в приказе об отстранении инвалида 3 группы от работы по медицинским показаниям
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Какой срок отстранения указать в приказе об отстранении инвалида 3 группы от работы по медицинским показаниям
Готовое решение: Как составить трудовой договор с инвалидом 3 группы
(КонсультантПлюс, 2025)5.1. Работнику на срок установления инвалидности 3 группы и с учетом его индивидуальной программы реабилитации и абилитации (ИПРА) устанавливается следующий режим рабочего времени:
(КонсультантПлюс, 2025)5.1. Работнику на срок установления инвалидности 3 группы и с учетом его индивидуальной программы реабилитации и абилитации (ИПРА) устанавливается следующий режим рабочего времени:
Готовое решение: Как составить трудовой договор с инвалидом
(КонсультантПлюс, 2025)Пропишите в трудовом договоре инвалида все элементы режима рабочего времени, если у работника он будет отличаться от режима, установленного в правилах внутреннего трудового распорядка. В частности, определите продолжительность его рабочего времени и учтите, что у инвалида 1 или 2 группы она должна быть не более 35 часов в неделю, а на инвалидов 3 группы данные ограничения не распространяются (у них, как и у обычных работников, не более 40 часов в неделю). Если же режим работы предусмотрен в правилах внутреннего трудового распорядка, достаточно в трудовом договоре сделать на них ссылку. Это следует из ч. 2 ст. 57, ч. 2 ст. 91, ч. 1 ст. 92, ч. 1 ст. 100 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Пропишите в трудовом договоре инвалида все элементы режима рабочего времени, если у работника он будет отличаться от режима, установленного в правилах внутреннего трудового распорядка. В частности, определите продолжительность его рабочего времени и учтите, что у инвалида 1 или 2 группы она должна быть не более 35 часов в неделю, а на инвалидов 3 группы данные ограничения не распространяются (у них, как и у обычных работников, не более 40 часов в неделю). Если же режим работы предусмотрен в правилах внутреннего трудового распорядка, достаточно в трудовом договоре сделать на них ссылку. Это следует из ч. 2 ст. 57, ч. 2 ст. 91, ч. 1 ст. 92, ч. 1 ст. 100 ТК РФ.