Продолжительность рабочего времени на 0,5 ставки
Подборка наиболее важных документов по запросу Продолжительность рабочего времени на 0,5 ставки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какова продолжительность рабочего времени врача-стоматолога на 0,5 ставки?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Какова продолжительность рабочего времени врача-стоматолога на 0,5 ставки?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Какова продолжительность рабочего времени врача-стоматолога на 0,5 ставки?
Вопрос: Какова продолжительность рабочего дня у несовершеннолетнего, устроенного на 0,5 ставки, если ему положена сокращенная продолжительность рабочего дня 4 часа?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Готовое решение: Как оформить прием на работу на 1,5 ставки
(КонсультантПлюс, 2025)Видов режимов рабочего времени много. Специальный режим рабочего времени для работника, принятого на 1,5 ставки, законом не предусмотрен. Поэтому вы можете установить удобный для организации режим. При этом соблюдайте требования и ограничения, касающиеся режима труда и отдыха. В частности, учтите требования к продолжительности рабочего времени по внутреннему совместительству, если прием на работу на 1,5 ставки оформляете заключением трудового договора по основной работе на полную ставку и трудового договора о внутреннем совместительстве на 0,5 ставки. По общему правилу продолжительность рабочего времени по внутреннему совместительству должна быть ограничена: в день (смену) - не более четырех часов, в месяц (иной учетный период) - не более половины нормы за этот период. Учтите главное условие совместительства - выполнение работником обязанностей в свободное от основной занятости время. Если прием на работу на 1,5 ставки оформляете заключением трудового договора по основной работе на полную ставку с последующим поручением работнику дополнительной работы на 0,5 ставки, установите режим рабочего времени с учетом того, что дополнительная работа на 0,5 ставки выполняется работником в течение рабочего дня (смены) наряду с обязанностями по трудовому договору по основной работе. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 60.1, ч. 1, 2 ст. 60.2, ч. 1 ст. 100, ч. 1 ст. 282, ст. 284 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Видов режимов рабочего времени много. Специальный режим рабочего времени для работника, принятого на 1,5 ставки, законом не предусмотрен. Поэтому вы можете установить удобный для организации режим. При этом соблюдайте требования и ограничения, касающиеся режима труда и отдыха. В частности, учтите требования к продолжительности рабочего времени по внутреннему совместительству, если прием на работу на 1,5 ставки оформляете заключением трудового договора по основной работе на полную ставку и трудового договора о внутреннем совместительстве на 0,5 ставки. По общему правилу продолжительность рабочего времени по внутреннему совместительству должна быть ограничена: в день (смену) - не более четырех часов, в месяц (иной учетный период) - не более половины нормы за этот период. Учтите главное условие совместительства - выполнение работником обязанностей в свободное от основной занятости время. Если прием на работу на 1,5 ставки оформляете заключением трудового договора по основной работе на полную ставку с последующим поручением работнику дополнительной работы на 0,5 ставки, установите режим рабочего времени с учетом того, что дополнительная работа на 0,5 ставки выполняется работником в течение рабочего дня (смены) наряду с обязанностями по трудовому договору по основной работе. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 60.1, ч. 1, 2 ст. 60.2, ч. 1 ст. 100, ч. 1 ст. 282, ст. 284 ТК РФ.
Готовое решение: Как оформить прием на работу на 0,5 ставки
(КонсультантПлюс, 2025)Работа на 0,5 ставки является работой в режиме неполного рабочего времени. Дело в том, что понятия "ставка" и "полставки" законом не определены. На практике работой на полную ставку принято считать работу в течение нормальной продолжительности рабочего времени. Соответственно, при работе на половину ставки можно говорить, что работник отрабатывает только половину нормы рабочего времени, то есть работает неполное рабочее время.
(КонсультантПлюс, 2025)Работа на 0,5 ставки является работой в режиме неполного рабочего времени. Дело в том, что понятия "ставка" и "полставки" законом не определены. На практике работой на полную ставку принято считать работу в течение нормальной продолжительности рабочего времени. Соответственно, при работе на половину ставки можно говорить, что работник отрабатывает только половину нормы рабочего времени, то есть работает неполное рабочее время.
Готовое решение: Что учитывать при установлении неполного рабочего дня
(КонсультантПлюс, 2025)10. Как рассчитать продолжительность отпуска при неполном рабочем дне (продолжительность отпуска при работе на 0,5 ставки)
(КонсультантПлюс, 2025)10. Как рассчитать продолжительность отпуска при неполном рабочем дне (продолжительность отпуска при работе на 0,5 ставки)