Продолжительность болезни
Подборка наиболее важных документов по запросу Продолжительность болезни (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 59 "Экспертиза временной нетрудоспособности" Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"При этом установленный срок временной нетрудоспособности является максимальной общей продолжительностью одного страхового случая, включающей в себя необходимые диагностические, лечебные и реабилитационные или абилитационные мероприятия."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 117 "Надлежащее извещение" ГПК РФ"Суд апелляционной инстанции дал оценку доводам ответчика о том, что болезнь матери является уважительной причиной для восстановления срока, указанные доводы отклонены, поскольку судом установлено, что болезнь матери ответчика не может являться безусловным основанием неполучения судебной корреспонденции на протяжении всего судебного разбирательства, что срок болезни и рассмотрения дела не совпадает."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как рассчитать больничный
(Издательство "Главная книга", 2026)Максимальная длительность больничного при болезни работника - 12 месяцев. Лечащий врач выдает листок не более чем на 15 дней, стоматолог или фельдшер - не более чем на 10. Больничный большей продолжительности выдают по решению врачебной комиссии и подписывают два врача - лечащий и председатель комиссии (п. п. 20 - 22, 71 Порядка формирования ЭЛН).
(Издательство "Главная книга", 2026)Максимальная длительность больничного при болезни работника - 12 месяцев. Лечащий врач выдает листок не более чем на 15 дней, стоматолог или фельдшер - не более чем на 10. Больничный большей продолжительности выдают по решению врачебной комиссии и подписывают два врача - лечащий и председатель комиссии (п. п. 20 - 22, 71 Порядка формирования ЭЛН).
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н
(ред. от 10.11.2025)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)22. По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть сформирован и продлен до дня восстановления трудоспособности с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже, чем через каждые 15 календарных дней, но на срок не более 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности, а при лечении туберкулеза - не более 12 месяцев.
(ред. от 10.11.2025)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)22. По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть сформирован и продлен до дня восстановления трудоспособности с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже, чем через каждые 15 календарных дней, но на срок не более 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности, а при лечении туберкулеза - не более 12 месяцев.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 15.12.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности
(ред. от 15.12.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности
Формы
Ответы на часто задаваемые вопросы к ст. 112 ГПК РФ
(КонсультантПлюс, 2026)10. Можно ли восстановить пропущенный процессуальный срок, если пропуск произошел в связи с болезнью?
(КонсультантПлюс, 2026)10. Можно ли восстановить пропущенный процессуальный срок, если пропуск произошел в связи с болезнью?
Вопрос: Об ответственности страхователя за нарушение срока представления сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
(Письмо Минтруда России от 04.03.2026 N 17-1/ООГ-117)Вопрос: Об ответственности страхователя за нарушение срока представления сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
(Письмо Минтруда России от 04.03.2026 N 17-1/ООГ-117)Вопрос: Об ответственности страхователя за нарушение срока представления сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Готовое решение: Как расторгнуть служебный контракт (уволить госслужащего)
(КонсультантПлюс, 2026)в период временной нетрудоспособности менее сроков, указанных в п. 8.1 ч. 1 ст. 37 Закона о государственной гражданской службе;
(КонсультантПлюс, 2026)в период временной нетрудоспособности менее сроков, указанных в п. 8.1 ч. 1 ст. 37 Закона о государственной гражданской службе;
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист при направлении работника на медико-социальную экспертизу и в случае болезни работника-инвалида
(КонсультантПлюс, 2026)Пример 2. Работник-инвалид в течение 2025 г. был на больничном трижды: с 7 по 13 февраля, с 16 по 25 июля и с 16 октября по 20 ноября. В такой ситуации оплате подлежат все дни, приходящиеся на периоды болезни работника, так как продолжительность всех периодов болезни в совокупности не превышает пяти месяцев, а суммарное количество дней нетрудоспособности в течение 2025 г. (53 дня) не превышает 150 дней.
(КонсультантПлюс, 2026)Пример 2. Работник-инвалид в течение 2025 г. был на больничном трижды: с 7 по 13 февраля, с 16 по 25 июля и с 16 октября по 20 ноября. В такой ситуации оплате подлежат все дни, приходящиеся на периоды болезни работника, так как продолжительность всех периодов болезни в совокупности не превышает пяти месяцев, а суммарное количество дней нетрудоспособности в течение 2025 г. (53 дня) не превышает 150 дней.
"Комментарий к Федеральному закону от 12 апреля 2010 г. N 61-ФЗ "Об обращении лекарственных средств"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)24) эффективность лекарственного препарата - характеристика степени положительного влияния лекарственного препарата на течение, продолжительность заболевания или его предотвращение, реабилитацию, на сохранение, предотвращение или прерывание беременности.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)24) эффективность лекарственного препарата - характеристика степени положительного влияния лекарственного препарата на течение, продолжительность заболевания или его предотвращение, реабилитацию, на сохранение, предотвращение или прерывание беременности.
Готовое решение: Как уволить работника во время испытательного срока, если по результатам он его не прошел
(КонсультантПлюс, 2026)если вы пропустили срок предупреждения работника об увольнении до того, как он ушел на больничный (например, он ушел на больничный за два дня до окончания испытания), временная нетрудоспособность этот срок не продлевает. Законом это не предусмотрено. Дни временной нетрудоспособности фактически приостанавливают срок испытания, а соответственно не учитываются и в сроке предупреждения об увольнении по результатам неудовлетворительного испытания. Это следует из ч. 7 ст. 70, ч. 1 ст. 71 ТК РФ. Увольнение с нарушением данного срока может повлечь риски;
(КонсультантПлюс, 2026)если вы пропустили срок предупреждения работника об увольнении до того, как он ушел на больничный (например, он ушел на больничный за два дня до окончания испытания), временная нетрудоспособность этот срок не продлевает. Законом это не предусмотрено. Дни временной нетрудоспособности фактически приостанавливают срок испытания, а соответственно не учитываются и в сроке предупреждения об увольнении по результатам неудовлетворительного испытания. Это следует из ч. 7 ст. 70, ч. 1 ст. 71 ТК РФ. Увольнение с нарушением данного срока может повлечь риски;
Ситуация: Как получить отсрочку по погашению кредита?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)временная нетрудоспособность сроком более двух месяцев подряд;
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)временная нетрудоспособность сроком более двух месяцев подряд;
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)- истечение месячного срока (не считая временной нетрудоспособности) после окончания временного приостановления службы в органах принудительного исполнения, если сотрудник не уведомит орган принудительного исполнения о намерении продолжить службу или о намерении прекратить службу по собственному желанию;
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)- истечение месячного срока (не считая временной нетрудоспособности) после окончания временного приостановления службы в органах принудительного исполнения, если сотрудник не уведомит орган принудительного исполнения о намерении продолжить службу или о намерении прекратить службу по собственному желанию;
Готовое решение: Как продлить ежегодный отпуск по больничному листу
(КонсультантПлюс, 2026)Если работнику оформлен больничный в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в связи с чем есть основание для его продления (об этом см. разд. 1 настоящего материала), то полагаем, что оформлять продление отпуска можно в день закрытия листка нетрудоспособности. Вы можете предусмотреть в локальном нормативном акте обязанность работников уведомлять вас о закрытии больничного, а также порядок такого уведомления. Оформить процедуру продления отпуска до закрытия больничного не получится, так как тогда еще не известна общая продолжительность временной нетрудоспособности работника. Она может как закончиться во время отпуска, так и выйти за его пределы. Поэтому невозможно заранее определить, с какой даты продлевается ежегодный оплачиваемый отпуск и на какое количество календарных дней его нужно продлить. Это следует из ч. 1 ст. 8, ч. 2 ст. 21, ч. 1 ст. 22, абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124, ч. 1 ст. 189 ТК РФ, пп. "а" п. 17, абз. 2 п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках.
(КонсультантПлюс, 2026)Если работнику оформлен больничный в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в связи с чем есть основание для его продления (об этом см. разд. 1 настоящего материала), то полагаем, что оформлять продление отпуска можно в день закрытия листка нетрудоспособности. Вы можете предусмотреть в локальном нормативном акте обязанность работников уведомлять вас о закрытии больничного, а также порядок такого уведомления. Оформить процедуру продления отпуска до закрытия больничного не получится, так как тогда еще не известна общая продолжительность временной нетрудоспособности работника. Она может как закончиться во время отпуска, так и выйти за его пределы. Поэтому невозможно заранее определить, с какой даты продлевается ежегодный оплачиваемый отпуск и на какое количество календарных дней его нужно продлить. Это следует из ч. 1 ст. 8, ч. 2 ст. 21, ч. 1 ст. 22, абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124, ч. 1 ст. 189 ТК РФ, пп. "а" п. 17, абз. 2 п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках.