Продление срока ответа на требование коронавирус
Подборка наиболее важных документов по запросу Продление срока ответа на требование коронавирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Решение коллегии арбитров МКАС при ТПП РФ от 18.02.2022 по делу N М-120/2020
МКАС удовлетворил требование о взыскании задолженности по договору поставки, поскольку срок поставки товара истек, поставка не произведена, акты сдачи-приема товара отсутствуют, доказательств возврата уплаченных денежных средств не представлено. В части требований о расторжении контракта разбирательство прекращено.Как следует из материалов дела, в связи с пандемией, вызванной коронавирусом, стороны Контракта продлили срок его действия.
МКАС удовлетворил требование о взыскании задолженности по договору поставки, поскольку срок поставки товара истек, поставка не произведена, акты сдачи-приема товара отсутствуют, доказательств возврата уплаченных денежных средств не представлено. В части требований о расторжении контракта разбирательство прекращено.Как следует из материалов дела, в связи с пандемией, вызванной коронавирусом, стороны Контракта продлили срок его действия.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 69 "Требование об уплате налога, сбора, страховых взносов" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество обратилось в суд с заявлением о признании недействительным требования налогового органа и признании уплаченных по нему денежных средств излишне взысканными. По мнению общества, налоговый орган утратил право на взыскание налоговой задолженности, поскольку с нарушением срока принял решение по итогам выездной налоговой проверки - спустя 1 год и 5 месяцев после составления акта проверки. Суд признал требование правомерным, отметив, что увеличение срока на вынесение решения было связано с ожиданием ответа УФНС по субъекту РФ по вопросу обоснованности позиции проверяющих о нарушениях, совершенных обществом, кроме того, вынесение решений по проверкам было приостановлено из-за мер, связанных с распространением коронавирусной инфекции, а налогоплательщик не ходатайствовал о рассмотрении материалов проверки в режиме видео-конференц-связи. Суд отметил, что общество само содействовало увеличению срока вынесения решения, так как подавало возражения на акт и на дополнения к акту, в то время как не было лишено возможности уплатить налоги и пени непосредственно после получения акта проверки.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество обратилось в суд с заявлением о признании недействительным требования налогового органа и признании уплаченных по нему денежных средств излишне взысканными. По мнению общества, налоговый орган утратил право на взыскание налоговой задолженности, поскольку с нарушением срока принял решение по итогам выездной налоговой проверки - спустя 1 год и 5 месяцев после составления акта проверки. Суд признал требование правомерным, отметив, что увеличение срока на вынесение решения было связано с ожиданием ответа УФНС по субъекту РФ по вопросу обоснованности позиции проверяющих о нарушениях, совершенных обществом, кроме того, вынесение решений по проверкам было приостановлено из-за мер, связанных с распространением коронавирусной инфекции, а налогоплательщик не ходатайствовал о рассмотрении материалов проверки в режиме видео-конференц-связи. Суд отметил, что общество само содействовало увеличению срока вынесения решения, так как подавало возражения на акт и на дополнения к акту, в то время как не было лишено возможности уплатить налоги и пени непосредственно после получения акта проверки.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Перенос сроков уплаты налогов и страховых взносов в связи с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2)
(КонсультантПлюс, 2025)Если плательщик отвечает установленным требованиям, сроки уплаты для него продлили автоматически.
(КонсультантПлюс, 2025)Если плательщик отвечает установленным требованиям, сроки уплаты для него продлили автоматически.
Вопрос: Может ли компания без причин отказывать в списании с судна по собственному желанию?
("Официальный сайт Минтранса России", 2021)Ответ: В тех случаях, когда смена экипажа не может быть осуществлена в пределах установленной максимальной продолжительности работы членов экипажа судна в связи с ограничениями, обусловленными COVID-19, продолжительность работы, как это определено в трудовом договоре, может быть продлена на срок до трех месяцев, при условии согласия члена экипажа и обеспечения права на оплачиваемый отпуск и на надлежащую репатриацию в соответствии с требованиями правил 2.4 и 2.5 Конвенции о труде в морском судоходстве 2006 года с поправками.
("Официальный сайт Минтранса России", 2021)Ответ: В тех случаях, когда смена экипажа не может быть осуществлена в пределах установленной максимальной продолжительности работы членов экипажа судна в связи с ограничениями, обусловленными COVID-19, продолжительность работы, как это определено в трудовом договоре, может быть продлена на срок до трех месяцев, при условии согласия члена экипажа и обеспечения права на оплачиваемый отпуск и на надлежащую репатриацию в соответствии с требованиями правил 2.4 и 2.5 Конвенции о труде в морском судоходстве 2006 года с поправками.
Нормативные акты
Решение Челябинского УФАС России от 15.12.2020 по делу N 074/06/105-2905/2020
Нарушение: п. 6 ч. 5 ст. 63 Закона о контрактной системе.
Решение: Признать жалобу частично обоснованной; предписание не выдавать.Кроме того, как пояснили представители заказчика условие исполнения контракта о продлении срока исполнения обязательств в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы отвечает требованиям части 65 статьи 112 Закона о контрактной системе в части возможности изменения срока исполнения контракта ввиду распространения новой коронавирусной инфекции.
Нарушение: п. 6 ч. 5 ст. 63 Закона о контрактной системе.
Решение: Признать жалобу частично обоснованной; предписание не выдавать.Кроме того, как пояснили представители заказчика условие исполнения контракта о продлении срока исполнения обязательств в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы отвечает требованиям части 65 статьи 112 Закона о контрактной системе в части возможности изменения срока исполнения контракта ввиду распространения новой коронавирусной инфекции.
Решение Мурманского УФАС России от 14.06.2022 по делу N 051/06/104-317/2022
О включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.Однако в последующем Общество к предложенному сроку продления 27 декабря 2021 года никаких документов не представило Заказчику.
О включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.Однако в последующем Общество к предложенному сроку продления 27 декабря 2021 года никаких документов не представило Заказчику.
Вопрос: 26.03.2020 мною подано заявление об увольнении по собственному желанию. Но в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции я, как и остальные сотрудники, нахожусь на самоизоляции дома. Повлияет ли это на дату увольнения, законны ли будут требования работодателя о продлении отработки?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: 26.03.2020 мною подано заявление об увольнении по собственному желанию, т.е. 10.04.2020 - дата прекращения моей трудовой деятельности в данной организации. Но в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции я, как и остальные сотрудники, нахожусь на самоизоляции дома. Повлияет ли это на дату увольнения, законны ли будут требования работодателя о продлении отработки?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: 26.03.2020 мною подано заявление об увольнении по собственному желанию, т.е. 10.04.2020 - дата прекращения моей трудовой деятельности в данной организации. Но в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции я, как и остальные сотрудники, нахожусь на самоизоляции дома. Повлияет ли это на дату увольнения, законны ли будут требования работодателя о продлении отработки?
Вопрос: 3 марта 2020 г. меня предупредили о сокращении занимаемой мною должности. Дата увольнения - 6 мая. В настоящее время установлен режим нерабочих дней до 11 мая. Каким числом я должна быть уволена: 6 мая или первым рабочим днем после его завершения, т.е. 12 мая?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: 3 марта 2020 г. меня предупредили о сокращении занимаемой мною должности. Дата увольнения - 6 мая. В настоящее время Указом Президента установлен режим нерабочих дней до 11 мая. Каким числом я должна быть уволена: 6 мая или первым рабочим днем после его завершения, т.е. 12 мая? Дополнительно сообщаю, что наша организация на входит в перечень иных организаций (индивидуальных предпринимателей), на которые не распространяется действие Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением коронавирусной инфекции".
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: 3 марта 2020 г. меня предупредили о сокращении занимаемой мною должности. Дата увольнения - 6 мая. В настоящее время Указом Президента установлен режим нерабочих дней до 11 мая. Каким числом я должна быть уволена: 6 мая или первым рабочим днем после его завершения, т.е. 12 мая? Дополнительно сообщаю, что наша организация на входит в перечень иных организаций (индивидуальных предпринимателей), на которые не распространяется действие Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением коронавирусной инфекции".
Статья: Новости от 22.05.2020
("Главная книга", 2020, N 11)Ответ на требование ИФНС: как теперь считать сроки
("Главная книга", 2020, N 11)Ответ на требование ИФНС: как теперь считать сроки
Вопрос: Продлевается ли срок представления налогоплательщиками, плательщиками страховых взносов, налоговыми агентами документов по требованию о представлении документов, обязанность по представлению которых предусмотрена законодательством о налогах и сборах, в связи с распространением новой коронавирусной инфекции?
("Официальный сайт ФНС России, раздел "Часто задаваемые вопросы", 2020)Вопрос: Продлевается ли срок представления налогоплательщиками, плательщиками страховых взносов, налоговыми агентами документов (информации), пояснений по требованию о представлении документов (информации), пояснений, обязанность по представлению которых предусмотрена законодательством о налогах и сборах, в связи с распространением новой коронавирусной инфекции?
("Официальный сайт ФНС России, раздел "Часто задаваемые вопросы", 2020)Вопрос: Продлевается ли срок представления налогоплательщиками, плательщиками страховых взносов, налоговыми агентами документов (информации), пояснений по требованию о представлении документов (информации), пояснений, обязанность по представлению которых предусмотрена законодательством о налогах и сборах, в связи с распространением новой коронавирусной инфекции?
Вопрос: В нашей организации работает сотрудник, у которого III группа инвалидности, Очередное переосвидетельствование ему назначено на 1 июля 2021 г. В связи с пандемией нужно ли ему самому продлевать срок, ехать на комиссию, или инвалидность продлевается еще на какой-то срок автоматически?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: В связи с коронавирусной инфекцией для граждан, срок переосвидетельствования которых приходится на период до 01.10.2021 включительно, экспертизу в учреждениях МСЭ преимущественно проводят заочно и инвалидность продлевают на шесть месяцев. Справка об установлении инвалидности и ИПРА направляются заказным почтовым отправлением с соблюдением требований законодательства о персональных данных (п. 3 Постановления Правительства РФ N 1697, п. п. 2 - 5, 8, 10 Временного порядка, утв. Постановлением N 1697).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: В связи с коронавирусной инфекцией для граждан, срок переосвидетельствования которых приходится на период до 01.10.2021 включительно, экспертизу в учреждениях МСЭ преимущественно проводят заочно и инвалидность продлевают на шесть месяцев. Справка об установлении инвалидности и ИПРА направляются заказным почтовым отправлением с соблюдением требований законодательства о персональных данных (п. 3 Постановления Правительства РФ N 1697, п. п. 2 - 5, 8, 10 Временного порядка, утв. Постановлением N 1697).
Вопрос: Могут ли быть приостановлены (увеличен срок проведения) коллективные переговоры из-за пандемии коронавируса?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Могут ли быть приостановлены (увеличен срок проведения) коллективные переговоры из-за пандемии коронавируса?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Могут ли быть приостановлены (увеличен срок проведения) коллективные переговоры из-за пандемии коронавируса?
Статья: "Второе дно" банкротного моратория
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 1)С самого первого дня своего недолгого существования "коронавирусный" банкротный мораторий вызывает больше вопросов, чем ответов. Внести ясность в правила его применения взялся Пленум Верховного Суда. Он запретил субординировать требования руководителей, которые предоставили финансирование своей компании в трудные времена, но разрешил приставам, несмотря на правила моратория, взыскивать долги по зарплате.
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 1)С самого первого дня своего недолгого существования "коронавирусный" банкротный мораторий вызывает больше вопросов, чем ответов. Внести ясность в правила его применения взялся Пленум Верховного Суда. Он запретил субординировать требования руководителей, которые предоставили финансирование своей компании в трудные времена, но разрешил приставам, несмотря на правила моратория, взыскивать долги по зарплате.
Вопрос: Нахожусь в заграничной командировке по трудовому договору, который заканчивается в середине июня. Работодатель заканчивает контракт, но не готов предоставить билеты в Москву, ссылаясь на то, что рейсов нет. Каковы обязанности работодателя в таком случае? Нарушает ли работодатель мои права?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Поскольку работодатель заведомо не в состоянии выполнить требования закона о порядке увольнения работника в связи с истечением срока трудового договора, он обязан продлить срок командировки до вашего возвращения в Россию.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Поскольку работодатель заведомо не в состоянии выполнить требования закона о порядке увольнения работника в связи с истечением срока трудового договора, он обязан продлить срок командировки до вашего возвращения в Россию.