Продление командировки из-за задержки рейса
Подборка наиболее важных документов по запросу Продление командировки из-за задержки рейса (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Командировка: оформление и расчеты с работником
(Издательство "Главная книга", 2025)Командировка продлевается, если работник задержался в ней по объективным причинам, например из-за переноса рейса. За дни задержки платят суточные, средний заработок и возмещают расходы на проживание.
(Издательство "Главная книга", 2025)Командировка продлевается, если работник задержался в ней по объективным причинам, например из-за переноса рейса. За дни задержки платят суточные, средний заработок и возмещают расходы на проживание.
"Типичные ошибки при исчислении налогов и страховых взносов"
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Толмачев И.А., Соловьева Д.В.)
(под ред. Т.В. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)Организации возмещают своим сотрудникам расходы на командировки. Здесь также не исключены проблемные ситуации. Например, как быть в случае, когда из-за отмены рейса сотрудник задержался в командировке еще на день? В такой ситуации командировка автоматически продлевается. Поэтому за время вынужденной задержки нужно заплатить суточные и возместить расходы на гостиницу. Но чтобы подтвердить обоснованность выплат, у компании должна быть справка перевозчика об отмене рейса. Ее может получить сам сотрудник, обратившись к представителю перевозчика, либо компания, направив перевозчику официальный запрос.
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Толмачев И.А., Соловьева Д.В.)
(под ред. Т.В. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)Организации возмещают своим сотрудникам расходы на командировки. Здесь также не исключены проблемные ситуации. Например, как быть в случае, когда из-за отмены рейса сотрудник задержался в командировке еще на день? В такой ситуации командировка автоматически продлевается. Поэтому за время вынужденной задержки нужно заплатить суточные и возместить расходы на гостиницу. Но чтобы подтвердить обоснованность выплат, у компании должна быть справка перевозчика об отмене рейса. Ее может получить сам сотрудник, обратившись к представителю перевозчика, либо компания, направив перевозчику официальный запрос.
Вопрос: Из-за нелетной погоды работник не смог вовремя вернуться из командировки (задержался в пути). Вправе ли работодатель уменьшить налоговую базу по налогу на прибыль на суточные за дни задержки в пути?
(Консультация эксперта, 2012)Ответ: Если из-за нелетной погоды работник не смог вовремя вернуться из командировки (задержался в пути), то организация вправе уменьшить налоговую базу по налогу на прибыль на суточные, выплаченные работнику за дни задержки в пути. Документом, подтверждающим обоснованность задержки, может являться соответствующая справка из аэропорта, подтверждающая задержку рейса, с указанием конкретного времени прибытия. Также работодателю следует издать приказ о продлении срока командировки в связи с чрезвычайными обстоятельствами.
(Консультация эксперта, 2012)Ответ: Если из-за нелетной погоды работник не смог вовремя вернуться из командировки (задержался в пути), то организация вправе уменьшить налоговую базу по налогу на прибыль на суточные, выплаченные работнику за дни задержки в пути. Документом, подтверждающим обоснованность задержки, может являться соответствующая справка из аэропорта, подтверждающая задержку рейса, с указанием конкретного времени прибытия. Также работодателю следует издать приказ о продлении срока командировки в связи с чрезвычайными обстоятельствами.
Статья: Типичные ошибки, связанные с "кадровыми" расходами
(Либерман К.)
("Кадровый вопрос", 2012, N 5; "Российский бухгалтер", 2012, N 5)Организации возмещают своим сотрудникам расходы на командировки. Здесь также не исключены проблемные ситуации. Например, как быть в случае, когда из-за отмены рейса сотрудник задержался в командировке еще на день? В такой ситуации командировка автоматически продлевается. Поэтому за время вынужденной задержки нужно заплатить суточные и возместить расходы на гостиницу. Но чтобы подтвердить обоснованность выплат, у компании должна быть справка перевозчика об отмене рейса. Ее может получить сам сотрудник, обратившись к представителю перевозчика, либо компания, направив перевозчику официальный запрос.
(Либерман К.)
("Кадровый вопрос", 2012, N 5; "Российский бухгалтер", 2012, N 5)Организации возмещают своим сотрудникам расходы на командировки. Здесь также не исключены проблемные ситуации. Например, как быть в случае, когда из-за отмены рейса сотрудник задержался в командировке еще на день? В такой ситуации командировка автоматически продлевается. Поэтому за время вынужденной задержки нужно заплатить суточные и возместить расходы на гостиницу. Но чтобы подтвердить обоснованность выплат, у компании должна быть справка перевозчика об отмене рейса. Ее может получить сам сотрудник, обратившись к представителю перевозчика, либо компания, направив перевозчику официальный запрос.
Статья: Сложности учета расходов, которые компания несет в случае возникновения неблагоприятных погодных условий
(Колесников Д.П.)
("Российский налоговый курьер", 2013, N 6)Примечание. В случае переноса командировки из-за неблагоприятных погодных условий затраты по найму жилья и на выплату суточных учитываются в налоговых расходах на основании справки из аэропорта о задержке рейса и приказа руководителя о продлении командировки.
(Колесников Д.П.)
("Российский налоговый курьер", 2013, N 6)Примечание. В случае переноса командировки из-за неблагоприятных погодных условий затраты по найму жилья и на выплату суточных учитываются в налоговых расходах на основании справки из аэропорта о задержке рейса и приказа руководителя о продлении командировки.
"Расчеты с работниками организации по суммам, выданным под отчет, и по прочим операциям"
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)В случае вынужденной несогласованной задержки в месте командировки (например, в связи со стихийными бедствиями, отсутствиями авиарейсов из-за нелетной погоды) факт продления командировки работника должен быть документально подтвержден.
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)В случае вынужденной несогласованной задержки в месте командировки (например, в связи со стихийными бедствиями, отсутствиями авиарейсов из-за нелетной погоды) факт продления командировки работника должен быть документально подтвержден.
Статья: О командировочных расходах
(Солнцева А.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 7)В случае задержки рейса из-за нелетной погоды таким документом может являться справка из аэропорта, подтверждающая задержку рейса, с указанием фактического времени прибытия (Письмо Минфина России от 16.11.2006 N 03-03-04/2/244).
(Солнцева А.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 7)В случае задержки рейса из-за нелетной погоды таким документом может являться справка из аэропорта, подтверждающая задержку рейса, с указанием фактического времени прибытия (Письмо Минфина России от 16.11.2006 N 03-03-04/2/244).
Вопрос: Из-за отмены рейса работник был вынужден задержаться в командировке. Каким образом необходимо оформить дни, когда он уже должен был приступить к работе?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Из-за отмены рейса работник был вынужден задержаться в командировке. Каким образом необходимо оформить дни, когда он уже должен был приступить к работе?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Из-за отмены рейса работник был вынужден задержаться в командировке. Каким образом необходимо оформить дни, когда он уже должен был приступить к работе?
Вопрос: Работник вернулся из командировки на 2 дня позже. Обязан ли работодатель выплачивать работнику суточные за дни задержки в командировке?
(Консультация эксперта, 2011)Если работник задержался в командировке по не зависящим от него причинам (форс-мажорные обстоятельства, задержка рейса из-за погодных условий и другие), то суточные работнику организация обязана выплатить, так как автоматически командировка будет продлеваться (п. 19 Положения).
(Консультация эксперта, 2011)Если работник задержался в командировке по не зависящим от него причинам (форс-мажорные обстоятельства, задержка рейса из-за погодных условий и другие), то суточные работнику организация обязана выплатить, так как автоматически командировка будет продлеваться (п. 19 Положения).
"Справочник спорных ситуаций по налогу на прибыль организаций"
(Красноперова О.А.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2008)Организации возмещают своим сотрудникам расходы на командировки. Здесь также не исключены проблемные ситуации. Например, как быть в случае, когда из-за отмены рейса сотрудник задержался в командировке еще на день? В такой ситуации командировка автоматически продлевается. Поэтому за время вынужденной задержки нужно заплатить суточные и возместить расходы на гостиницу. Но, чтобы подтвердить обоснованность выплат, у компании должна быть справка перевозчика об отмене рейса. Ее может получить сам сотрудник, обратившись к представителю перевозчика, либо компания, направив перевозчику официальный запрос (п. 3.15.3 Правил перевозки пассажиров, багажа и грузов на воздушных линиях, утвержденных Приказом МГА СССР от 16 января 1985 г. N 19).
(Красноперова О.А.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2008)Организации возмещают своим сотрудникам расходы на командировки. Здесь также не исключены проблемные ситуации. Например, как быть в случае, когда из-за отмены рейса сотрудник задержался в командировке еще на день? В такой ситуации командировка автоматически продлевается. Поэтому за время вынужденной задержки нужно заплатить суточные и возместить расходы на гостиницу. Но, чтобы подтвердить обоснованность выплат, у компании должна быть справка перевозчика об отмене рейса. Ее может получить сам сотрудник, обратившись к представителю перевозчика, либо компания, направив перевозчику официальный запрос (п. 3.15.3 Правил перевозки пассажиров, багажа и грузов на воздушных линиях, утвержденных Приказом МГА СССР от 16 января 1985 г. N 19).
Вопрос: Была командирована с 30.09.2021 по 01.10.2021. Суточные и командировочные не выдавали. Вернуться 1 октября не было возможности, пришлось вернуться 2-го. Мне оплатили билеты в одну сторону за 30 сентября и суточные за один день. Имею ли я право на возмещение стоимости билетов за 2 октября и суточных за остальные дни?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Если работник задержался в командировке по независящим от него причинам (форс-мажорные обстоятельства, задержка рейса из-за погодных условий и другие), то суточные работнику организация обязана выплатить, так как автоматически командировка будет продлеваться (п. 19 Положения).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Если работник задержался в командировке по независящим от него причинам (форс-мажорные обстоятельства, задержка рейса из-за погодных условий и другие), то суточные работнику организация обязана выплатить, так как автоматически командировка будет продлеваться (п. 19 Положения).
"Типичные ошибки при расчете налогов"
(Либерман К.А., Горбулин В.Д.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2010)Организации возмещают своим сотрудникам расходы на командировки. Здесь также не исключены проблемные ситуации. Например, как быть в случае, когда из-за отмены рейса сотрудник задержался в командировке еще на день? В такой ситуации командировка автоматически продлевается. Поэтому за время вынужденной задержки нужно заплатить суточные и возместить расходы на гостиницу. Но чтобы подтвердить обоснованность выплат, у компании должна быть справка перевозчика об отмене рейса. Ее может получить сам сотрудник, обратившись к представителю перевозчика, либо компания, направив перевозчику официальный запрос (п. 3.15.3 Правил перевозки пассажиров, багажа и грузов на воздушных линиях, утвержденных Приказом МГА СССР от 16 января 1985 г. N 19).
(Либерман К.А., Горбулин В.Д.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2010)Организации возмещают своим сотрудникам расходы на командировки. Здесь также не исключены проблемные ситуации. Например, как быть в случае, когда из-за отмены рейса сотрудник задержался в командировке еще на день? В такой ситуации командировка автоматически продлевается. Поэтому за время вынужденной задержки нужно заплатить суточные и возместить расходы на гостиницу. Но чтобы подтвердить обоснованность выплат, у компании должна быть справка перевозчика об отмене рейса. Ее может получить сам сотрудник, обратившись к представителю перевозчика, либо компания, направив перевозчику официальный запрос (п. 3.15.3 Правил перевозки пассажиров, багажа и грузов на воздушных линиях, утвержденных Приказом МГА СССР от 16 января 1985 г. N 19).