Продление декретного отпуска до 4,5 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Продление декретного отпуска до 4,5 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли продлить сотруднице отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет с учетом того, что семья является многодетной?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Можно ли продлить декретный отпуск - отпуск по уходу за ребенком после исполнения ему трех лет
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Можно ли продлить декретный отпуск - отпуск по уходу за ребенком после исполнения ему трех лет
Вопрос: Обязан ли работодатель продлить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 4,5 года по просьбе работника?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Можно ли продлить декретный отпуск - отпуск по уходу за ребенком после исполнения ему трех лет
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Можно ли продлить декретный отпуск - отпуск по уходу за ребенком после исполнения ему трех лет
Нормативные акты
Проект Приказа Министра обороны РФ
"Об утверждении Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в военных образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научно-исследовательских организациях Министерства обороны Российской Федерации"
(по состоянию на 25.10.2013)
(подготовлен Минобороны России)Офицерам-женщинам срок подготовки в докторантуре и в адъюнктуре продлевается на время отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком до достижения им возраста 4,5 лет.
"Об утверждении Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в военных образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научно-исследовательских организациях Министерства обороны Российской Федерации"
(по состоянию на 25.10.2013)
(подготовлен Минобороны России)Офицерам-женщинам срок подготовки в докторантуре и в адъюнктуре продлевается на время отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком до достижения им возраста 4,5 лет.
Статья: Практика влияния законодательной защиты банковских вкладов физических лиц на инвестиционную активность населения
(Лапшин Н.П.)
("Банковское право", 2010, N 2)Если вклад пролонгируется, то, как правило, оговаривается условие, что процентная ставка на новый срок изменяется в соответствии со сложившейся конъюнктурой. Однако есть прецедент, когда банк, открывая счет на 1,5 года, оговаривал право на двойную его пролонгацию без изменения процентной ставки. Таким образом, получалось, что клиенту гарантировалось сохранение процентной ставки в течение 4,5 года. Можно встретить и такое условие: при первой пролонгации процентная ставка увеличивается по сравнению с предлагаемой для вновь открывающихся вкладов на 0,25%, а при второй - на 0,5%.
(Лапшин Н.П.)
("Банковское право", 2010, N 2)Если вклад пролонгируется, то, как правило, оговаривается условие, что процентная ставка на новый срок изменяется в соответствии со сложившейся конъюнктурой. Однако есть прецедент, когда банк, открывая счет на 1,5 года, оговаривал право на двойную его пролонгацию без изменения процентной ставки. Таким образом, получалось, что клиенту гарантировалось сохранение процентной ставки в течение 4,5 года. Можно встретить и такое условие: при первой пролонгации процентная ставка увеличивается по сравнению с предлагаемой для вновь открывающихся вкладов на 0,25%, а при второй - на 0,5%.
Статья: Привлечение юридических лиц в качестве гражданских ответчиков по уголовным делам о преступлениях в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности
(Сычев П.Г.)
("Российский судья", 2023, N 6)Уголовное дело расследовано в срок до года, возмещен ущерб на сумму свыше одного миллиарда рублей. Через непродолжительное время Пресненским районным судом г. Москвы рассмотрено второе уголовное дело по обвинению Урина, где он обвинялся в хищении аналогичным способом денежных средств еще двух кредитных организаций на сумму 1 млрд 500 млн рублей. Вынесен второй приговор - 4,5 года лишения свободы <15>.
(Сычев П.Г.)
("Российский судья", 2023, N 6)Уголовное дело расследовано в срок до года, возмещен ущерб на сумму свыше одного миллиарда рублей. Через непродолжительное время Пресненским районным судом г. Москвы рассмотрено второе уголовное дело по обвинению Урина, где он обвинялся в хищении аналогичным способом денежных средств еще двух кредитных организаций на сумму 1 млрд 500 млн рублей. Вынесен второй приговор - 4,5 года лишения свободы <15>.
Вопрос: ...Как рассчитать величину среднего дневного заработка в 2011 г. при наступлении страхового случая, если: а) работница, работающая с 2008 г., в 2009 г. по 11.01.2010 находилась в отпуске по уходу за ребенком; б) с 01.12.2010 работница вышла из отпуска по уходу за ребенком. Она работала с середины 2008 г., в 2009 г. проработала с 01.01.2009 по 25.03.2009, с 26.03.2009 по 12.08.2009 длился период отпуска по беременности и родам, а далее отпуск по уходу за ребенком; в) с 11.01.2011 работница вышла из отпуска по уходу за ребенком. В 2009 и 2010 гг. у нее были отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком? Необходимо ли применять коэффициент 60% при расчете пособия по нетрудоспособности?
(Консультация эксперта, 2011)3. В случае когда с 11.01.2011 работница вышла из отпуска по уходу за ребенком, а в 2009 и 2010 гг. у нее были отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком и стаж работы составляет менее пяти лет (4,5 года), по заявлению застрахованного лица 2009 и 2010 гг. могут быть заменены в целях расчета среднего заработка на 2007 и 2008 гг. при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
(Консультация эксперта, 2011)3. В случае когда с 11.01.2011 работница вышла из отпуска по уходу за ребенком, а в 2009 и 2010 гг. у нее были отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком и стаж работы составляет менее пяти лет (4,5 года), по заявлению застрахованного лица 2009 и 2010 гг. могут быть заменены в целях расчета среднего заработка на 2007 и 2008 гг. при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Вопрос: Работник обратился в отдел кадров с вопросом о продлении отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет. Работодатель отказал, сообщив, что отпуск по уходу за ребенком предоставляется только до 3 лет. Правомерно ли работодатель отказал в продлении отпуска?
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 10)"Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 10
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 10)"Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 10
"Трудовые будни в мире спорта: Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров"
(Зайцев Ю.В., Рогачев Д.И.)
("Статут", 2012)Каким же образом проводить аттестацию спортсмена? На взгляд авторов, аттестация спортсмена может состоять из двух частей: проверки теоретических навыков спортсмена (например, на знание правил вида спорта и спортивных регламентных норм) и проверки спортивных навыков (выполнение различных нормативов по аналогии со сдачей экзаменов в институты физической культуры). Главной целью аттестации является проверка навыков и стимулирование повышения профессиональных навыков работника, при этом аттестация проводится примерно один раз в 4 - 5 лет. В спорте, как правило, трудовые отношения носят срочный характер и редко какой спортсмен работает у одного работодателя более пяти лет, а стимулом к совершенствованию мастерства для спортсмена служит то, что после окончания срока действия трудового договора он не будет продлен. Таким образом, проведение аттестации в отношении спортсмена не имеет смысла, а такие случаи, как правило, имеют место только при необходимости уволить спортсмена.
(Зайцев Ю.В., Рогачев Д.И.)
("Статут", 2012)Каким же образом проводить аттестацию спортсмена? На взгляд авторов, аттестация спортсмена может состоять из двух частей: проверки теоретических навыков спортсмена (например, на знание правил вида спорта и спортивных регламентных норм) и проверки спортивных навыков (выполнение различных нормативов по аналогии со сдачей экзаменов в институты физической культуры). Главной целью аттестации является проверка навыков и стимулирование повышения профессиональных навыков работника, при этом аттестация проводится примерно один раз в 4 - 5 лет. В спорте, как правило, трудовые отношения носят срочный характер и редко какой спортсмен работает у одного работодателя более пяти лет, а стимулом к совершенствованию мастерства для спортсмена служит то, что после окончания срока действия трудового договора он не будет продлен. Таким образом, проведение аттестации в отношении спортсмена не имеет смысла, а такие случаи, как правило, имеют место только при необходимости уволить спортсмена.
Вопрос: Слышала, что может измениться порядок выхода в отпуск по уходу за ребенком от полутора до трех лет для многодетных мам и что отпуск будет оплачен. Слышала также о продлении отпуска до четырех лет, но без выплат. Подскажите, насколько достоверна информация и кого именно это коснется?
("Юрист спешит на помощь", 2014, N 6)Ответ: Информация недостоверна. Речь идет не о продлении отпуска по уходу за ребенком, а о продлении периода ухода за ребенком с 3 до 4,5 лет, включаемого в стаж для назначения трудовой пенсии (до 28 декабря 2013 г. включалось только три года).
("Юрист спешит на помощь", 2014, N 6)Ответ: Информация недостоверна. Речь идет не о продлении отпуска по уходу за ребенком, а о продлении периода ухода за ребенком с 3 до 4,5 лет, включаемого в стаж для назначения трудовой пенсии (до 28 декабря 2013 г. включалось только три года).
Вопрос: О продлении отпуска по уходу за ребенком до 4,5 года при достижении им возраста трех лет.
(Письмо Минтруда России от 13.08.2024 N 14-6/ООГ-4858)Вопрос: Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком до 4,5 года, после того как ребенку исполнится 3 года?
(Письмо Минтруда России от 13.08.2024 N 14-6/ООГ-4858)Вопрос: Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком до 4,5 года, после того как ребенку исполнится 3 года?
Готовое решение: Как оформить декретный отпуск - отпуск по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как оформить продление декретного отпуска - отпуска по беременности и родам при осложненных родах
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как оформить продление декретного отпуска - отпуска по беременности и родам при осложненных родах
"Комментарий к Федеральному закону от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
(постатейный)
(Братановский С.Н., Рождествина А.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2006)1 ступень - начальное общее образование (нормативный срок освоения - 4 - 5 лет);
(постатейный)
(Братановский С.Н., Рождествина А.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2006)1 ступень - начальное общее образование (нормативный срок освоения - 4 - 5 лет);