Продление больничного в стационаре
Подборка наиболее важных документов по запросу Продление больничного в стационаре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 02.08.2024 N 14АП-4302/2024 по делу N А13-1845/2024
Требование: О взыскании денежных средств, выплаченных по выданным с нарушением листкам нетрудоспособности.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Оценив представленные в дело доказательства по правилам статьи 71 АПК РФ, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что материалами дела подтверждается факт допущенных учреждением нарушений оформления медицинской документации (продление листка нетрудоспособности без осмотра больного, отсутствие записи в карте стационарного больного об осмотре в день выписки пациента, несвоевременная явка пациента на прием к врачу, продление листка нетрудоспособности после стационарного лечения без решения врачебной комиссии).
Требование: О взыскании денежных средств, выплаченных по выданным с нарушением листкам нетрудоспособности.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Оценив представленные в дело доказательства по правилам статьи 71 АПК РФ, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что материалами дела подтверждается факт допущенных учреждением нарушений оформления медицинской документации (продление листка нетрудоспособности без осмотра больного, отсутствие записи в карте стационарного больного об осмотре в день выписки пациента, несвоевременная явка пациента на прием к врачу, продление листка нетрудоспособности после стационарного лечения без решения врачебной комиссии).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: На какую максимальную продолжительность может быть выдан длительный больничный лист
(КонсультантПлюс, 2025)Работнику, который лечился в стационаре, больничный оформят в этой же медорганизации в день выписки за весь период оказания медпомощи в условиях стационара. Если нетрудоспособность продолжится, врачебная комиссия медорганизации может принять решение о продлении больничного единовременно до 10 календарных дней (п. 14 Порядка формирования листков нетрудоспособности).
(КонсультантПлюс, 2025)Работнику, который лечился в стационаре, больничный оформят в этой же медорганизации в день выписки за весь период оказания медпомощи в условиях стационара. Если нетрудоспособность продолжится, врачебная комиссия медорганизации может принять решение о продлении больничного единовременно до 10 календарных дней (п. 14 Порядка формирования листков нетрудоспособности).
Вопрос: Как оплатить листок нетрудоспособности при лечении в санатории после стационарного лечения в связи с заболеванием (не профессиональным) работника?
(Консультация эксперта, 2025)При направлении гражданина на лечение в санаторно-курортную организацию на территории РФ непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях листок нетрудоспособности продлевается по решению врачебной комиссии санаторно-курортной организации на весь период лечения, но не более чем на 24 календарных дня (за исключением заболевания туберкулезом) (п. 40 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н (далее - Порядок N 1089н)).
(Консультация эксперта, 2025)При направлении гражданина на лечение в санаторно-курортную организацию на территории РФ непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях листок нетрудоспособности продлевается по решению врачебной комиссии санаторно-курортной организации на весь период лечения, но не более чем на 24 календарных дня (за исключением заболевания туберкулезом) (п. 40 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н (далее - Порядок N 1089н)).
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н
(ред. от 13.12.2022)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)40. При направлении гражданина на лечение в санаторно-курортную организацию, расположенную на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях листок нетрудоспособности продлевается по решению врачебной комиссии санаторно-курортной организации на весь период лечения, но не более чем на 24 календарных дня (за исключением заболевания туберкулезом) <21>.
(ред. от 13.12.2022)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)40. При направлении гражданина на лечение в санаторно-курортную организацию, расположенную на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях листок нетрудоспособности продлевается по решению врачебной комиссии санаторно-курортной организации на весь период лечения, но не более чем на 24 календарных дня (за исключением заболевания туберкулезом) <21>.
Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1090н
"Об утверждении Порядка осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации проверки соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66064)истории болезни стационарных больных и другая медицинская документация, содержащие записи, подтверждающие временное освобождение гражданина от работы, а также выдачу (формирование), продление и оформление листков нетрудоспособности;
"Об утверждении Порядка осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации проверки соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66064)истории болезни стационарных больных и другая медицинская документация, содержащие записи, подтверждающие временное освобождение гражданина от работы, а также выдачу (формирование), продление и оформление листков нетрудоспособности;
Статья: Планы по командировке изменились: что с налогами и взносами
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2023, N 24)К слову, если командировка была продлена по причине того, что работник заболел, то за дни болезни оплатите ему больничный, выплатите суточные и компенсируйте траты на жилье. Исключение - те дни болезни, в которые работник находился в стационаре. За них расходы по найму жилья не возмещаются <16>. Указанные расходы при формировании "прибыльной" базы учтите в размере фактических затрат и с учетом того, что пособие по болезни выплачивается работодателем только за первые 3 дня болезни.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2023, N 24)К слову, если командировка была продлена по причине того, что работник заболел, то за дни болезни оплатите ему больничный, выплатите суточные и компенсируйте траты на жилье. Исключение - те дни болезни, в которые работник находился в стационаре. За них расходы по найму жилья не возмещаются <16>. Указанные расходы при формировании "прибыльной" базы учтите в размере фактических затрат и с учетом того, что пособие по болезни выплачивается работодателем только за первые 3 дня болезни.
Готовое решение: Что делать, если работник взял больничный в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)Если больничный работника пришелся на период командировки, при необходимости продлите ее срок, например, приказом.
(КонсультантПлюс, 2025)Если больничный работника пришелся на период командировки, при необходимости продлите ее срок, например, приказом.
"Комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляется после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, либо в истории болезни стационарного больного или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляется после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, либо в истории болезни стационарного больного или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
Ситуация: Как правильно оформить больничный?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Для выхода на больничный работнику нужно обратиться за оформлением больничного листа. Формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляются после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, либо в истории болезни стационарного больного или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Для выхода на больничный работнику нужно обратиться за оформлением больничного листа. Формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляются после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, либо в истории болезни стационарного больного или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
Статья: Некоторые проблемы упорядочения межотраслевых связей трудового права с правом социального обеспечения в процессе совершенствования трудового законодательства
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 2)В-четвертых, кроме ухода за ребенком, есть еще случаи, когда временная нетрудоспособность самого работника вызвана его протезированием и долечиванием в стационаре, а также карантином. Полагаем, что если время основного ежегодного отпуска совпадет с такими периодами, то во всех случаях время отпуска необходимо продлевать или переносить на другой срок с учетом пожеланий работника. Отпуск как вид времени отдыха имеет восстановительную цель отдыха самого работника, восстановления его трудового потенциала, тем самым реализуется социально-защитная функция трудового права. Однако в случаях в связи с протезированием, долечиванием по медицинским показаниям, карантином (особенно в кризисных условиях) работник вынужден будет использовать его с определенной целью, так же как и в случае ухода за больным членом семьи. Иначе говоря, имеет место вынужденная временная нетрудоспособность работника, которая не должна сказываться на утрате работником права на отпуск как вида времени отдыха.
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 2)В-четвертых, кроме ухода за ребенком, есть еще случаи, когда временная нетрудоспособность самого работника вызвана его протезированием и долечиванием в стационаре, а также карантином. Полагаем, что если время основного ежегодного отпуска совпадет с такими периодами, то во всех случаях время отпуска необходимо продлевать или переносить на другой срок с учетом пожеланий работника. Отпуск как вид времени отдыха имеет восстановительную цель отдыха самого работника, восстановления его трудового потенциала, тем самым реализуется социально-защитная функция трудового права. Однако в случаях в связи с протезированием, долечиванием по медицинским показаниям, карантином (особенно в кризисных условиях) работник вынужден будет использовать его с определенной целью, так же как и в случае ухода за больным членом семьи. Иначе говоря, имеет место вынужденная временная нетрудоспособность работника, которая не должна сказываться на утрате работником права на отпуск как вида времени отдыха.
Вопрос: О направлении работника в командировку в последний день временной нетрудоспособности.
(Письмо Роструда от 07.10.2025 N ТЗ/7593-6-1)Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 ноября 2021 года N 1089н утверждены Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, пунктом 9 которого предусмотрено, что формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляются после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, либо в истории болезни стационарного больного или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
(Письмо Роструда от 07.10.2025 N ТЗ/7593-6-1)Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 ноября 2021 года N 1089н утверждены Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, пунктом 9 которого предусмотрено, что формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляются после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, либо в истории болезни стационарного больного или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
Статья: Противодействие коррупции: объективные причины для непредставления сведений о доходах и имуществе
(Галина Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2023, N 9)Избрание меры пресечения в виде домашнего ареста или заключения под стражу супруги (супруга)
(Галина Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2023, N 9)Избрание меры пресечения в виде домашнего ареста или заключения под стражу супруги (супруга)
Статья: ЭЛН во время отпуска: 5 правил продления (переноса) отпуска
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)Ситуация 4. Протезирование (код "06") и долечивание в санатории после стационара (код "08"). Писем о возможности продления отпуска, если его дни совпали с больничным, выданным по этим причинам, ведомства не выпускали. Поэтому мы обратились за разъяснениями к специалисту Роструда.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)Ситуация 4. Протезирование (код "06") и долечивание в санатории после стационара (код "08"). Писем о возможности продления отпуска, если его дни совпали с больничным, выданным по этим причинам, ведомства не выпускали. Поэтому мы обратились за разъяснениями к специалисту Роструда.
Типовая ситуация: Командировка: оформление и расчеты с работником
(Издательство "Главная книга", 2025)За дни болезни в командировке платят пособие по нетрудоспособности, средний заработок не начисляют. Расходы на проживание возмещают, только если в больничном листе не заполнено поле "Находился в стационаре с __ по __" (п. 22 Положения).
(Издательство "Главная книга", 2025)За дни болезни в командировке платят пособие по нетрудоспособности, средний заработок не начисляют. Расходы на проживание возмещают, только если в больничном листе не заполнено поле "Находился в стационаре с __ по __" (п. 22 Положения).
Статья: Нет уведомления о закрытии электронного больничного. Что делать бухгалтеру?
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 12)Больничный формируется за весь период оказания медицинской помощи и закрывается с формулировкой "к труду" либо выдачей для его продления амбулаторной медицинской организацией, куда пациент направляется для продолжения лечения.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 12)Больничный формируется за весь период оказания медицинской помощи и закрывается с формулировкой "к труду" либо выдачей для его продления амбулаторной медицинской организацией, куда пациент направляется для продолжения лечения.