Признание травмы производственной
Подборка наиболее важных документов по запросу Признание травмы производственной (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Травматизм в офисах - анализ споров
(Мартасов Д.)
("Трудовое право", 2024, N 7)По результатам дополнительного расследования государственным инспектором труда составлено заключение, согласно которому несчастный случай признан производственной травмой, так как пострадавшей - работницей организации - получены телесные повреждения (травмы), нанесенные другим лицом в течение рабочего времени на территории работодателя, повлекшие за собой временную утрату трудоспособности.
(Мартасов Д.)
("Трудовое право", 2024, N 7)По результатам дополнительного расследования государственным инспектором труда составлено заключение, согласно которому несчастный случай признан производственной травмой, так как пострадавшей - работницей организации - получены телесные повреждения (травмы), нанесенные другим лицом в течение рабочего времени на территории работодателя, повлекшие за собой временную утрату трудоспособности.
Статья: Актуальное в судебной практике по делам о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью работников
(Егорова В.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)Сложными для квалификации являются травмы работников, полученные в результате драки. Так, между двумя работницами компании в рабочее время произошел конфликт, в результате которого одна из них получила травму, что повлекло за собой временную утрату трудоспособности. Назначенная работодателем комиссия провела расследование несчастного случая и пришла к выводу, что он не является несчастным случаем, связанным с производством. Травма пострадавшей получена не при исполнении трудовых обязанностей и выполнении какой-либо работы по поручению работодателя. Пострадавшая работница своими действиями в виде агрессии, пренебрежительного отношения к коллеге, нанесения ей морального оскорбления спровоцировала конфликт. Пострадавшей работнице был выдан акт о несчастном случае, не связанном с производством. По результатам дополнительного расследования государственным инспектором труда было составлено заключение, согласно которому несчастный случай признан производственной травмой, поскольку пострадавшей получены телесные повреждения, нанесенные другим лицом в течение рабочего времени на территории работодателя, повлекшие за собой временную утрату трудоспособности. Компания обратилась в суд.
(Егорова В.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)Сложными для квалификации являются травмы работников, полученные в результате драки. Так, между двумя работницами компании в рабочее время произошел конфликт, в результате которого одна из них получила травму, что повлекло за собой временную утрату трудоспособности. Назначенная работодателем комиссия провела расследование несчастного случая и пришла к выводу, что он не является несчастным случаем, связанным с производством. Травма пострадавшей получена не при исполнении трудовых обязанностей и выполнении какой-либо работы по поручению работодателя. Пострадавшая работница своими действиями в виде агрессии, пренебрежительного отношения к коллеге, нанесения ей морального оскорбления спровоцировала конфликт. Пострадавшей работнице был выдан акт о несчастном случае, не связанном с производством. По результатам дополнительного расследования государственным инспектором труда было составлено заключение, согласно которому несчастный случай признан производственной травмой, поскольку пострадавшей получены телесные повреждения, нанесенные другим лицом в течение рабочего времени на территории работодателя, повлекшие за собой временную утрату трудоспособности. Компания обратилась в суд.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 227 "Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету" Трудового кодекса РФ"С учетом изложенного суд апелляционной инстанции не нашел правовых оснований для признания несчастного случая, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ с ФИО3, связанным с производством, поскольку травма получена работником во время обеденного перерыва без непосредственной связи с исполнением им своей трудовой функции, за пределами территории предприятия, в отсутствие доказательств, подтверждающих нахождение ФИО3 в данном месте в интересах работодателя, то есть наличия причинной связи между несчастным случаем и производственной необходимостью."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 228 "Обязанности работодателя при несчастном случае" Трудового кодекса РФ"Разрешая требования в части установления факта несчастного случая, связанного с производством, суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями статей 227, 228, 230 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", разъяснениями, данными в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", исходил из того, что <данные изъяты> был травмирован при выполнении ремонтных работ кровли жилого дома, расположенного по адресу: <данные изъяты>, в связи с чем данное происшествие следует квалифицировать как несчастный случай на производстве; ответчиком ООО "Росток-3" расследование обстоятельств смерти <данные изъяты> не проводилось, вопрос о признании данной смертельной травмы как производственной в порядке, установленном трудовым законодательством, решен не был, в связи с чем пришел к выводу о признании несчастного случая, произошедшего 19 августа 2022 года с <данные изъяты>, связанным с производством и о возложении на работодателя обязанности по составлению соответствующего акта."
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; отравление; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными, в том числе насекомыми и паукообразными; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; отравление; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными, в том числе насекомыми и паукообразными; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:
Статья: Охрана труда - новые споры
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 11)Пострадавшая не согласилась с выводами работодателя и обратилась в государственную инспекцию труда (ГИТ). ГИТ несчастный случай был признан производственной травмой, поскольку З. получены телесные повреждения, нанесенные другим лицом в течение рабочего времени на территории работодателя, повлекшие за собой временную утрату трудоспособности.
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 11)Пострадавшая не согласилась с выводами работодателя и обратилась в государственную инспекцию труда (ГИТ). ГИТ несчастный случай был признан производственной травмой, поскольку З. получены телесные повреждения, нанесенные другим лицом в течение рабочего времени на территории работодателя, повлекшие за собой временную утрату трудоспособности.
Типовая ситуация: Несчастный случай на производстве: расследование, оформление, выплаты
(Издательство "Главная книга", 2026)Несчастный случай на производстве происходит при выполнении трудовых обязанностей или других действий, обусловленных трудовыми отношениями, в том числе во время обеденного перерыва на вашей территории. Травмы, полученные в результате такого случая, признаются производственными (п. 12 Положения о расследовании несчастных случаев, ст. 227 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Несчастный случай на производстве происходит при выполнении трудовых обязанностей или других действий, обусловленных трудовыми отношениями, в том числе во время обеденного перерыва на вашей территории. Травмы, полученные в результате такого случая, признаются производственными (п. 12 Положения о расследовании несчастных случаев, ст. 227 ТК РФ).
Вопрос: Как оформить факт драки на рабочем месте и можно ли привлечь работников к дисциплинарной ответственности?
(Консультация эксперта, 2026)Признание производственной травмой повреждений здоровья, полученных в драке на рабочем месте
(Консультация эксперта, 2026)Признание производственной травмой повреждений здоровья, полученных в драке на рабочем месте
Статья: Сложные случаи травм на работе - анализ судов
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2024, N 1)Для доказательства получения травмы на производстве пострадавшему работнику приходится пройти не одну судебную инстанцию, так, например, Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 06.07.2021 N 88-11008/2021 по иску о признании акта расследования несчастного случая незаконным, признании полученной травмы производственной, возложении обязанности выдать акт о несчастном случае на производстве. В результате несчастного случая во время исполнения должностных обязанностей истец получила травму, однако по результатам расследования, проведенного работодателем, данная травма не была признана травмой, полученной на производстве.
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2024, N 1)Для доказательства получения травмы на производстве пострадавшему работнику приходится пройти не одну судебную инстанцию, так, например, Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 06.07.2021 N 88-11008/2021 по иску о признании акта расследования несчастного случая незаконным, признании полученной травмы производственной, возложении обязанности выдать акт о несчастном случае на производстве. В результате несчастного случая во время исполнения должностных обязанностей истец получила травму, однако по результатам расследования, проведенного работодателем, данная травма не была признана травмой, полученной на производстве.
Статья: Когда травму работника могут признать производственной
("Главная книга", 2025, N 6)"Главная книга", 2025, N 6
("Главная книга", 2025, N 6)"Главная книга", 2025, N 6