Привлечение самозанятых
Подборка наиболее важных документов по запросу Привлечение самозанятых (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган переквалифицировал гражданско-правовой договор, заключенный обществом с самозанятым бухгалтером, в трудовой. По мнению налогового органа, компания создала схему уклонения от уплаты НДФЛ и страховых взносов, подменив фактические трудовые отношения договором об оказании услуг. Общество настаивало на законности своих действий, утверждая, что отношения носили исключительно гражданско-правовой характер, а привлечение самозанятого является легальным способом ведения бизнеса. Суд указал, что, несмотря на формальное название договора, фактически между сторонами сложились трудовые отношения. Об этом свидетельствовали систематический характер работы, выплата вознаграждения в дни зарплаты штатных сотрудников, а также тот факт, что работа на общество была единственным источником дохода для этого физического лица как самозанятого. Суд признал доначисление обоснованным.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган переквалифицировал гражданско-правовой договор, заключенный обществом с самозанятым бухгалтером, в трудовой. По мнению налогового органа, компания создала схему уклонения от уплаты НДФЛ и страховых взносов, подменив фактические трудовые отношения договором об оказании услуг. Общество настаивало на законности своих действий, утверждая, что отношения носили исключительно гражданско-правовой характер, а привлечение самозанятого является легальным способом ведения бизнеса. Суд указал, что, несмотря на формальное название договора, фактически между сторонами сложились трудовые отношения. Об этом свидетельствовали систематический характер работы, выплата вознаграждения в дни зарплаты штатных сотрудников, а также тот факт, что работа на общество была единственным источником дохода для этого физического лица как самозанятого. Суд признал доначисление обоснованным.
Позиции судов по спорным вопросам. Арбитражный процесс: Компетенция арбитражных судов (подсудность) по спорам между юридическими и физическими лицами
(КонсультантПлюс, 2026)Арбитражный суд передаст спор на рассмотрение суда общей юрисдикции, если по иску ИП к ИП в качестве соответчика привлекут самозанятого
(КонсультантПлюс, 2026)Арбитражный суд передаст спор на рассмотрение суда общей юрисдикции, если по иску ИП к ИП в качестве соответчика привлекут самозанятого
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
показать больше документовСтатья: Главбух вправе уволиться, не сдав годовую отчетность
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Право директора привлечь бухгалтера-самозанятого
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Право директора привлечь бухгалтера-самозанятого
Вопрос: Организация-заказчик привлекает самозанятых исполнителей. Нужно ли удерживать с самозанятых алименты, если выявлено, что самозанятый попал в реестр неплательщиков?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация-заказчик привлекает самозанятых исполнителей. Нужно ли удерживать с самозанятых алименты, если выявлено, что самозанятый попал в реестр неплательщиков?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация-заказчик привлекает самозанятых исполнителей. Нужно ли удерживать с самозанятых алименты, если выявлено, что самозанятый попал в реестр неплательщиков?
Готовое решение: Как провести закупки по Закону N 223-ФЗ у СМСП и самозанятых
(КонсультантПлюс, 2026)4. Каковы особенности закупки по Закону N 223-ФЗ с условием о привлечении субподрядчика (соисполнителя) из числа СМСП (самозанятых)
(КонсультантПлюс, 2026)4. Каковы особенности закупки по Закону N 223-ФЗ с условием о привлечении субподрядчика (соисполнителя) из числа СМСП (самозанятых)
Статья: Налоговое преступление: правонарушение или злоупотребление?
(Попова О.С., Ряховский Д.И.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, N 7)Привлечение самозанятых в качестве фактических работников
(Попова О.С., Ряховский Д.И.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, N 7)Привлечение самозанятых в качестве фактических работников
Статья: Комментарий к Постановлению Пятого арбитражного апелляционного суда от 27.06.2025 по делу N А51-13447/2024 <Когда отношения с самозанятыми могут переквалифицировать в трудовые?>
(Фатахова Н.Ю.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 18)Данное судебное решение - это сигнал бизнесу. Схема с массовым привлечением самозанятых для выполнения постоянных функций, характерных для основной деятельности компании, будет признана нелегальной и повлечет за собой финансовые последствия. Налоговые органы и суд научились выявлять и доказывать такие схемы, анализируя фактический характер отношений, а не формальные признаки и наименования договоров.
(Фатахова Н.Ю.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 18)Данное судебное решение - это сигнал бизнесу. Схема с массовым привлечением самозанятых для выполнения постоянных функций, характерных для основной деятельности компании, будет признана нелегальной и повлечет за собой финансовые последствия. Налоговые органы и суд научились выявлять и доказывать такие схемы, анализируя фактический характер отношений, а не формальные признаки и наименования договоров.
Статья: Соотношение понятий "самозанятый" и "плательщик налога на профессиональный доход" в практике Конституционного Суда Российской Федерации
(Лютова О.И.)
("Правосудие/Justice", 2025, N 1)6. Жигачев А.В. Налоговые риски переквалификации гражданско-правового договора в трудовой договор при привлечении самозанятых (налогоплательщиков налога на профессиональный доход). 2023. Доступ из справочной правовой системы "КонсультантПлюс".
(Лютова О.И.)
("Правосудие/Justice", 2025, N 1)6. Жигачев А.В. Налоговые риски переквалификации гражданско-правового договора в трудовой договор при привлечении самозанятых (налогоплательщиков налога на профессиональный доход). 2023. Доступ из справочной правовой системы "КонсультантПлюс".
Ответы на часто задаваемые вопросы к ст. 14.1 КоАП РФ
(КонсультантПлюс, 2026)6. Можно ли привлечь самозанятого, не вставшего на налоговый учет, к ответственности по ч. 1 ст. 14.1 КоАП РФ?
(КонсультантПлюс, 2026)6. Можно ли привлечь самозанятого, не вставшего на налоговый учет, к ответственности по ч. 1 ст. 14.1 КоАП РФ?
Статья: Процедура допроса руководителя компании за трудовые нарушения. Возможно ли его задержание. Анализ судебной практики сложных трудовых споров
(Мартасов Д.)
("Трудовое право", 2026, N 2)По одному из дел по результатам камеральных проверок составлены акты налоговых проверок, в которых отражено установление занижения юридическим лицом налоговой базы по НДФЛ, страховым взносам в результате подмены фактических трудовых отношений гражданско-правовыми посредством привлечения самозанятых <13>.
(Мартасов Д.)
("Трудовое право", 2026, N 2)По одному из дел по результатам камеральных проверок составлены акты налоговых проверок, в которых отражено установление занижения юридическим лицом налоговой базы по НДФЛ, страховым взносам в результате подмены фактических трудовых отношений гражданско-правовыми посредством привлечения самозанятых <13>.
Статья: Как не попасть под прицел налоговой при оформлении отношений с самозанятыми и ИП
(Соловьева А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 41)Сейчас активно проводится работа ФНС и ГИТ по выявлению фактов незаконного привлечения к труду самозанятых граждан и индивидуальных предпринимателей. В статье расскажем, по каким критериям проверяющие будут выявлять недобросовестных работодателей. Также остановимся на том, как компаниям, работающим с самозанятыми, обезопасить себя от возможных претензий и санкций.
(Соловьева А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 41)Сейчас активно проводится работа ФНС и ГИТ по выявлению фактов незаконного привлечения к труду самозанятых граждан и индивидуальных предпринимателей. В статье расскажем, по каким критериям проверяющие будут выявлять недобросовестных работодателей. Также остановимся на том, как компаниям, работающим с самозанятыми, обезопасить себя от возможных претензий и санкций.