Привлечение инвалида 2 группы к сверхурочной работе
Подборка наиболее важных документов по запросу Привлечение инвалида 2 группы к сверхурочной работе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие особенности труда установлены для работника - инвалида 2 группы
(КонсультантПлюс, 2024)Инвалида 2 группы можно привлекать к работе в ночное время, сверхурочной работе, работе в выходные (нерабочие праздничные) дни, только если это не запрещено медицинским заключением. Но для этого вам нужно запросить у работника письменное согласие и уведомить его о праве отказаться от такой работы (ч. 5 ст. 96, ч. 5 ст. 99, ч. 7 ст. 113 ТК РФ, ч. 4 ст. 23 Закона о социальной защите инвалидов).
(КонсультантПлюс, 2024)Инвалида 2 группы можно привлекать к работе в ночное время, сверхурочной работе, работе в выходные (нерабочие праздничные) дни, только если это не запрещено медицинским заключением. Но для этого вам нужно запросить у работника письменное согласие и уведомить его о праве отказаться от такой работы (ч. 5 ст. 96, ч. 5 ст. 99, ч. 7 ст. 113 ТК РФ, ч. 4 ст. 23 Закона о социальной защите инвалидов).
Готовое решение: Как установить ненормированный рабочий день работнику
(КонсультантПлюс, 2024)7.5. В целях заботы о здоровье работников, соблюдения их особого режима работы и отдыха, безопасных условий труда ненормированный рабочий день не устанавливается работникам, замещающим должности, включенные в Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем (Приложение N 1), если они являются инвалидами I или II группы, относятся к категории работников, которых в соответствии с действующим трудовым законодательством запрещено привлекать к сверхурочным работам.
(КонсультантПлюс, 2024)7.5. В целях заботы о здоровье работников, соблюдения их особого режима работы и отдыха, безопасных условий труда ненормированный рабочий день не устанавливается работникам, замещающим должности, включенные в Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем (Приложение N 1), если они являются инвалидами I или II группы, относятся к категории работников, которых в соответствии с действующим трудовым законодательством запрещено привлекать к сверхурочным работам.
Нормативные акты
Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ
(ред. от 10.07.2023)
"О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
(ред. от 10.07.2023)
"О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
<Письмо> Минпросвещения России от 14.03.2022 N 05-301
"О направлении информации"- Сокращенная продолжительность рабочего времени - для инвалидов I и II групп не более 35 часов в неделю.
"О направлении информации"- Сокращенная продолжительность рабочего времени - для инвалидов I и II групп не более 35 часов в неделю.