Присяга сотрудника следственного комитета
Подборка наиболее важных документов по запросу Присяга сотрудника следственного комитета (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 11.07.2024 N 88-14232/2024 (УИД 55RS0002-01-2023-006171-05)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании результатов служебной проверки недействительными.
Обстоятельства: Истец находит заключение служебной проверки, увольнение незаконными.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суды исходили из доказанности факта нарушения Л.И. Присяги сотрудника Следственного комитета Российской Федерации и совершения проступка, порочащего честь сотрудника Следственного комитета, соблюдения ответчиком порядка и сроков применения дисциплинарного взыскания, в связи с чем пришли к правомерному выводу о законности и обоснованности увольнения Л.И. на основании пункта 3 части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации".
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании результатов служебной проверки недействительными.
Обстоятельства: Истец находит заключение служебной проверки, увольнение незаконными.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суды исходили из доказанности факта нарушения Л.И. Присяги сотрудника Следственного комитета Российской Федерации и совершения проступка, порочащего честь сотрудника Следственного комитета, соблюдения ответчиком порядка и сроков применения дисциплинарного взыскания, в связи с чем пришли к правомерному выводу о законности и обоснованности увольнения Л.И. на основании пункта 3 части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации".
Апелляционное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 08.05.2024 по делу N 33-1022/2024 (УИД 07RS0001-02-2023-006663-23)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об аннулировании записи в трудовой книжке; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании незаконным увольнения со службы; 4) О признании результатов служебной проверки недействительными.
Обстоятельства: Материалами служебной проверки достоверно подтверждены факты нарушения истцом Присяги сотрудника Следственного комитета РФ и совершения проступка, порочащего честь сотрудника Следственного комитета РФ, за совершение которого он был уволен со службы.
Решение: Отказано.Исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд первой инстанции исходил из доказанности факта нарушения Ф. Присяги сотрудника Следственного комитета Российской Федерации и совершения проступка, порочащего честь сотрудника Следственного комитета, соблюдения ответчиком порядка и сроков применения дисциплинарного взыскания, в связи с чем пришел к выводу о законности и обоснованности увольнения Ф. на основании пункта 3 части 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации".
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об аннулировании записи в трудовой книжке; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании незаконным увольнения со службы; 4) О признании результатов служебной проверки недействительными.
Обстоятельства: Материалами служебной проверки достоверно подтверждены факты нарушения истцом Присяги сотрудника Следственного комитета РФ и совершения проступка, порочащего честь сотрудника Следственного комитета РФ, за совершение которого он был уволен со службы.
Решение: Отказано.Исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд первой инстанции исходил из доказанности факта нарушения Ф. Присяги сотрудника Следственного комитета Российской Федерации и совершения проступка, порочащего честь сотрудника Следственного комитета, соблюдения ответчиком порядка и сроков применения дисциплинарного взыскания, в связи с чем пришел к выводу о законности и обоснованности увольнения Ф. на основании пункта 3 части 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Судебные и правоохранительные органы: курс лекций: в 2 т."
(том 2)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Загорский Г.И., Попов К.И.)
(под ред. Г.И. Загорского)
("Проспект", 2023)Гражданин, впервые назначаемый на должность в СК РФ, принимает Присягу сотрудника Следственного комитета РФ следующего содержания:
(том 2)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Загорский Г.И., Попов К.И.)
(под ред. Г.И. Загорского)
("Проспект", 2023)Гражданин, впервые назначаемый на должность в СК РФ, принимает Присягу сотрудника Следственного комитета РФ следующего содержания:
Статья: Дискреционные полномочия должностных лиц при привлечении к дисциплинарной ответственности
(Мильшин Ю.Н.)
("Административное право и процесс", 2021, N 11)Например, в декабре 2019 г. был уволен заместитель начальника Главного управления криминалистики следственного комитета гражданин Р. ввиду того, что он покровительствовал своему подчиненному, ставшему фигурантом уголовного дела, в частности дал ему положительную характеристику. Данный руководитель был уволен на основании результатов служебной проверки с формулировкой о нарушении присяги и совершении проступков, порочащих честь сотрудника следственного комитета. Фактически сотрудника уволили за отказ интерпретировать действия своего подчиненного как преступные.
(Мильшин Ю.Н.)
("Административное право и процесс", 2021, N 11)Например, в декабре 2019 г. был уволен заместитель начальника Главного управления криминалистики следственного комитета гражданин Р. ввиду того, что он покровительствовал своему подчиненному, ставшему фигурантом уголовного дела, в частности дал ему положительную характеристику. Данный руководитель был уволен на основании результатов служебной проверки с формулировкой о нарушении присяги и совершении проступков, порочащих честь сотрудника следственного комитета. Фактически сотрудника уволили за отказ интерпретировать действия своего подчиненного как преступные.
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2010 N 403-ФЗ
(ред. от 01.04.2025)
"О Следственном комитете Российской Федерации"Статья 19. Присяга сотрудника Следственного комитета Российской Федерации
(ред. от 01.04.2025)
"О Следственном комитете Российской Федерации"Статья 19. Присяга сотрудника Следственного комитета Российской Федерации
"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за первый квартал 2020 года"Указанное законоположение являлось предметом рассмотрения в той мере, в какой оно допускало увольнение со службы сотрудника Следственного комитета Российской Федерации в случае нарушения им Присяги и (или) совершения проступка, порочащего честь сотрудника Следственного комитета Российской Федерации, без учета предусмотренных частью 8 статьи 28 указанного Федерального закона сроков применения дисциплинарного взыскания.