Присвоение разряда в сзв тд
Подборка наиболее важных документов по запросу Присвоение разряда в сзв тд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Записи в бумажную и электронную трудовые книжки: от переименования должности до награждения
(Смольянинова М., Свистунова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 3)Пример 8. Возьмем условия Примера 7. В отчетность по форме СЗВ-ТД будут внесены только данные про присвоение разряда слесаря механосборочных работ:
(Смольянинова М., Свистунова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 3)Пример 8. Возьмем условия Примера 7. В отчетность по форме СЗВ-ТД будут внесены только данные про присвоение разряда слесаря механосборочных работ:
Статья: СЗВ-ТД: последнее кадровое мероприятие
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 5)Что понимать под кадровым мероприятием, в Порядке заполнения СЗВ-ТД сказано. Это, напомним, прием, перевод, увольнение работника, присвоение ему новой профессии (разряда, категории и т.п.), переименование организации, а также судебный запрет занимать определенную должность <3>. Как правило, последнее кадровое мероприятие - это последняя запись в трудовой книжке по состоянию на 01.01.2020. Но все же не всегда. Разберем пять ситуаций, когда у работодателей возникают сомнения в том, нужно ли отражать то или иное мероприятие в первой строке во впервые подаваемой форме СЗВ-ТД.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 5)Что понимать под кадровым мероприятием, в Порядке заполнения СЗВ-ТД сказано. Это, напомним, прием, перевод, увольнение работника, присвоение ему новой профессии (разряда, категории и т.п.), переименование организации, а также судебный запрет занимать определенную должность <3>. Как правило, последнее кадровое мероприятие - это последняя запись в трудовой книжке по состоянию на 01.01.2020. Но все же не всегда. Разберем пять ситуаций, когда у работодателей возникают сомнения в том, нужно ли отражать то или иное мероприятие в первой строке во впервые подаваемой форме СЗВ-ТД.
Нормативные акты
Постановление Правления ПФ РФ от 13.10.2022 N 217п
"О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.10.2022 N 70739)1. В пункте 2.5.3 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)" (приложение 2) таблицу изложить в следующей редакции:
"О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.10.2022 N 70739)1. В пункте 2.5.3 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)" (приложение 2) таблицу изложить в следующей редакции:
<Информация> ПФ РФ
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"Работнику присвоена квалификация каменщик 4 разряда с 1 апреля 2020 года.
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"Работнику присвоена квалификация каменщик 4 разряда с 1 апреля 2020 года.
Вопрос: В 2009 г. организация перешла на новую систему оплаты труда. На основании приказа в трудовые книжки были внесены записи об отмене разряда ЕТС и установлении профессионально-квалификационных групп. Будет ли являться эта запись последним кадровым мероприятием для работника по состоянию на 01.01.2020?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В 2009 году организация перешла на новую систему оплаты труда. На основании приказа в трудовые книжки были внесены записи об отмене разряда ЕТС и установлении профессионально-квалификационных групп. В связи с предоставлением отчета СЗВ-ТД будет ли являться эта запись последним кадровым мероприятием для работника по состоянию на 1 января 2020 года, которая должна быть отражена в отчете? Должна ли запись о ПКГ отображаться в трудовой книжке работника?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В 2009 году организация перешла на новую систему оплаты труда. На основании приказа в трудовые книжки были внесены записи об отмене разряда ЕТС и установлении профессионально-квалификационных групп. В связи с предоставлением отчета СЗВ-ТД будет ли являться эта запись последним кадровым мероприятием для работника по состоянию на 1 января 2020 года, которая должна быть отражена в отчете? Должна ли запись о ПКГ отображаться в трудовой книжке работника?
Вопрос: Как отразить в форме СЗВ-ТД факт того, что работнику сначала повышен квалификационный разряд, а затем в связи с этим осуществлен перевод на другую должность?
(Консультация эксперта, 2022)Присвоение разряда не является переводом, но выступает основанием для него, приказ о присвоении разряда сам по себе не свидетельствует о работе в должности с таким разрядом, а лишь говорит о повышении квалификации работника. Соответственно, сначала издается приказ о присвоении разряда, а следом - приказ о переводе работника.
(Консультация эксперта, 2022)Присвоение разряда не является переводом, но выступает основанием для него, приказ о присвоении разряда сам по себе не свидетельствует о работе в должности с таким разрядом, а лишь говорит о повышении квалификации работника. Соответственно, сначала издается приказ о присвоении разряда, а следом - приказ о переводе работника.
Статья: СЗВ-ТД: введена специальная административная ответственность
(Галочкина А.Б.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Заполнение графы 3. В отношении отдельных случаев заполнения графы 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении" формы СЗВ-ТД указано следующее:
(Галочкина А.Б.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Заполнение графы 3. В отношении отдельных случаев заполнения графы 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении" формы СЗВ-ТД указано следующее:
Статья: Комментарий к Письму ГУ ОПФР по г. Москве и Московской области от 10.03.2021 N Т-5651-08/9445
(Чернов С.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2021, N 5)В п. 2.5.3 Порядка заполнения формы СЗВ-ТД определены кадровые мероприятия, которые отражаются в графе "Сведения о приеме, переводе, увольнении" формы СЗВ-ТД:
(Чернов С.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2021, N 5)В п. 2.5.3 Порядка заполнения формы СЗВ-ТД определены кадровые мероприятия, которые отражаются в графе "Сведения о приеме, переводе, увольнении" формы СЗВ-ТД:
Статья: Некоторые вопросы о заполнении СЗВ-ТД
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 5)Согласно Порядку, впервые представляя форму СЗВ-ТД на сотрудника, работодатель должен одновременно представить сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года. И здесь возникает вопрос: является ли такой записью запись о переименовании организации? Обратимся к Порядку.
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 5)Согласно Порядку, впервые представляя форму СЗВ-ТД на сотрудника, работодатель должен одновременно представить сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года. И здесь возникает вопрос: является ли такой записью запись о переименовании организации? Обратимся к Порядку.
Статья: Когда сдавать СЗВ-ТД точно не нужно
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 8)Вместе с тем одно из кадровых мероприятий, отражаемых в СЗВ-ТД, - установление (присвоение) работнику иной квалификации <12>. Понятно, что окончание курсов повышения квалификации вовсе не означает, что работнику автоматически присваивается новый уровень квалификации. Однако если по итогам таких курсов вы все-таки присвоили новый класс, разряд, уровень квалификации, то об этом (а не о самом прохождении курсов) нужно будет сообщить в ПФР. Как разъяснил Минтруд, форма СЗВ-ТД с кадровым мероприятием "установление (присвоение)" подается только в случаях установления работнику нового разряда, класса, уровня квалификации или иных категорий профессии, специальности непосредственно самим работодателем <13>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 8)Вместе с тем одно из кадровых мероприятий, отражаемых в СЗВ-ТД, - установление (присвоение) работнику иной квалификации <12>. Понятно, что окончание курсов повышения квалификации вовсе не означает, что работнику автоматически присваивается новый уровень квалификации. Однако если по итогам таких курсов вы все-таки присвоили новый класс, разряд, уровень квалификации, то об этом (а не о самом прохождении курсов) нужно будет сообщить в ПФР. Как разъяснил Минтруд, форма СЗВ-ТД с кадровым мероприятием "установление (присвоение)" подается только в случаях установления работнику нового разряда, класса, уровня квалификации или иных категорий профессии, специальности непосредственно самим работодателем <13>.
Вопрос: Будет ли отражаться в формах СТД-Р и СЗВ-ТД получение работником второго высшего образования или окончание курсов повышения квалификации по направлению работодателем?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2020)Ответ: В формах СТД-Р и СЗВ-ТД получение работником второго высшего образования, а также окончание курсов повышения квалификации по направлению работодателем отражать не следует, если в результате образования работодатель самостоятельно не присваивает работнику новый разряд, класс и т.д.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2020)Ответ: В формах СТД-Р и СЗВ-ТД получение работником второго высшего образования, а также окончание курсов повышения квалификации по направлению работодателем отражать не следует, если в результате образования работодатель самостоятельно не присваивает работнику новый разряд, класс и т.д.
Статья: Комментарий к Письму Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704 "По вопросу порядка заполнения формы СЗВ-ТД"
(Обухова Т.)
("Автономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 3)- установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации отражается в графе 3 только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класса, категории, классного чина и т.п.) непосредственно работодателем. В этом случае в форме СЗВ-ТД нужно отражать: "Установление (присвоение)";
(Обухова Т.)
("Автономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 3)- установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации отражается в графе 3 только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класса, категории, классного чина и т.п.) непосредственно работодателем. В этом случае в форме СЗВ-ТД нужно отражать: "Установление (присвоение)";
Статья: Записи в бумажную и электронную трудовые книжки: переименование организации
(Смольянинова М., Свистунова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 2)Также обратите внимание, что согласно изменениям в форме СЗВ-ТД <16> в начальную часть СЗВ-ТД добавлен раздел "Сведения о работодателе, правопреемником которого является страхователь". Его следует заполнять правопреемнику, чтобы представить (скорректировать) данные, которые предшественник подавал в ПФР (п. 2.2 Порядка заполнения СЗВ-ТД). Там пишется наименование предшествующего работодателя, его регистрационный номер в ПФР, ИНН и КПП.
(Смольянинова М., Свистунова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 2)Также обратите внимание, что согласно изменениям в форме СЗВ-ТД <16> в начальную часть СЗВ-ТД добавлен раздел "Сведения о работодателе, правопреемником которого является страхователь". Его следует заполнять правопреемнику, чтобы представить (скорректировать) данные, которые предшественник подавал в ПФР (п. 2.2 Порядка заполнения СЗВ-ТД). Там пишется наименование предшествующего работодателя, его регистрационный номер в ПФР, ИНН и КПП.