Присоединение ао к ао
Подборка наиболее важных документов по запросу Присоединение ао к ао (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 72.2 "Временный перевод на другую работу" Трудового кодекса РФ"Руководствуясь положениями статьи 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации, суд апелляционной инстанции исходил из того, что простой это временная мера, связана с приостановлением работы по причинам, которые делают невозможным продолжение соответствующей трудовой функции работником. Проанализировав корпоративную переписку, в том числе переписку между банком и С., принимая во внимание, что публичное акционерное общество коммерческий банк "Восточный" реорганизовано путем присоединения его к публичному акционерному обществу "Совкомбанк", суд пришел к выводу о том, что приостановление работы не носило временный характер, что свидетельствует об отсутствии простоя по вине работодателя и об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца в указанной части."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 437 "Приглашение делать оферты. Публичная оферта" ГК РФ"Суды пришли к выводу о том, что направление АО "АИК "ВОЗРОЖДЕНИЕ" в адрес ответчика заявки на присоединение к стандартам ипотечного кредитования АО "ДОМ.РФ" не может рассматриваться как присоединение к соглашению о сотрудничестве, поскольку стандарты ипотечного кредитования публичной офертой по смыслу ст. 437 ГК РФ не являются."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по корпоративным процедурам. Порядок реорганизации акционерного общества в форме присоединенияВ соответствии с действующим законодательством АО вправе провести реорганизацию в форме присоединения к нему одного или нескольких АО (п. 1 ст. 17 Закона об АО).
Нормативные акты
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)1. Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом.
(ред. от 31.07.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)1. Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом.
Статья: Опасность контрмажоритаризма при оспаривании корпоративных решений
(Степанов Д.И.)
("Закон", 2020, NN 11, 12; 2021, N 1)Исходя из доступной для анализа судебно-арбитражной практики кассационных и высших судов можно сказать, что данная проблематика всерьез не обсуждается судами: решения собраний о реорганизации и ликвидации АО обычно не проверяются судами на предмет их экономической обоснованности. Это можно объяснить, с одной стороны, все той же логикой правила бизнес-решения, а с другой стороны, тем, что действующее корпоративное законодательство не содержит каких-либо требований, в силу которых решения собраний о реорганизации АО или иной корпоративной формы, где такое решение принимается не единогласно, должны быть экономически обоснованными (через проведение оценки наличных активов или акций, участвующих в конвертации, либо как-то иначе). Соответственно, если нет императивных требований, то собрание может принимать решение о реорганизации на тех условиях, на каких решит большинство. Так, при рассмотрении двух дел, возникших из одного корпоративного спора по поводу обоснованности определения коэффициента конвертации в ходе реорганизации путем присоединения одного АО к другому АО, суды указали, что определение конвертационной квоты - это решение акционеров <74>; если меньшинство квота устраивает, оно фактически соглашается с подобным решением о реорганизации, включая условия конвертации, путем участия в конвертации, если нет - "голосует ногами", заявляя акции к выкупу в порядке ст. 75 Закона об АО, даже если у АО недостаточно средств для выкупа всех акций несогласных акционеров <75>. Тем самым суды устранились от проверки обоснованности конвертационной квоты по существу.
(Степанов Д.И.)
("Закон", 2020, NN 11, 12; 2021, N 1)Исходя из доступной для анализа судебно-арбитражной практики кассационных и высших судов можно сказать, что данная проблематика всерьез не обсуждается судами: решения собраний о реорганизации и ликвидации АО обычно не проверяются судами на предмет их экономической обоснованности. Это можно объяснить, с одной стороны, все той же логикой правила бизнес-решения, а с другой стороны, тем, что действующее корпоративное законодательство не содержит каких-либо требований, в силу которых решения собраний о реорганизации АО или иной корпоративной формы, где такое решение принимается не единогласно, должны быть экономически обоснованными (через проведение оценки наличных активов или акций, участвующих в конвертации, либо как-то иначе). Соответственно, если нет императивных требований, то собрание может принимать решение о реорганизации на тех условиях, на каких решит большинство. Так, при рассмотрении двух дел, возникших из одного корпоративного спора по поводу обоснованности определения коэффициента конвертации в ходе реорганизации путем присоединения одного АО к другому АО, суды указали, что определение конвертационной квоты - это решение акционеров <74>; если меньшинство квота устраивает, оно фактически соглашается с подобным решением о реорганизации, включая условия конвертации, путем участия в конвертации, если нет - "голосует ногами", заявляя акции к выкупу в порядке ст. 75 Закона об АО, даже если у АО недостаточно средств для выкупа всех акций несогласных акционеров <75>. Тем самым суды устранились от проверки обоснованности конвертационной квоты по существу.
"Комментарий к Федеральному закону от 2 декабря 1990 г. N 395-1 "О банках и банковской деятельности"
(постатейный)
(Алексеева Д.Г., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Демьянец М.В., Пушкин А.В., Решетина Е.Н., Рябова Е.В., Холкина М.Г., Чернусь Н.Ю., Шпинев Ю.С., Котухов С.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- при слиянии юридических лиц, не являющихся акционерными обществами, в акционерное общество - обмен на акции акционерного общества, создаваемого в результате слияния, долей участников в уставном капитале участвующего в слиянии общества с ограниченной ответственностью, долей участников в складочном капитале участвующего в слиянии хозяйственного товарищества, паев членов участвующего в слиянии производственного кооператива; при присоединении акционерного общества к акционерному обществу - конвертация в акции акционерного общества, к которому осуществляется присоединение, акций присоединяемого акционерного общества;
(постатейный)
(Алексеева Д.Г., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Демьянец М.В., Пушкин А.В., Решетина Е.Н., Рябова Е.В., Холкина М.Г., Чернусь Н.Ю., Шпинев Ю.С., Котухов С.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- при слиянии юридических лиц, не являющихся акционерными обществами, в акционерное общество - обмен на акции акционерного общества, создаваемого в результате слияния, долей участников в уставном капитале участвующего в слиянии общества с ограниченной ответственностью, долей участников в складочном капитале участвующего в слиянии хозяйственного товарищества, паев членов участвующего в слиянии производственного кооператива; при присоединении акционерного общества к акционерному обществу - конвертация в акции акционерного общества, к которому осуществляется присоединение, акций присоединяемого акционерного общества;
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 9)С работниками, согласными работать в новых условиях, заключается дополнительное соглашение к действующему трудовому договору с указанием соответствующих изменений - прежде всего изменение наименования работодателя (ч. 1 ст. 57, ст. 72 ТК РФ). Формулировка может быть следующей: "Стороны договорились с (дата реорганизации) считать работодателем по настоящему трудовому договору АО "В" в связи с присоединением АО "А" к АО "В".
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 9)С работниками, согласными работать в новых условиях, заключается дополнительное соглашение к действующему трудовому договору с указанием соответствующих изменений - прежде всего изменение наименования работодателя (ч. 1 ст. 57, ст. 72 ТК РФ). Формулировка может быть следующей: "Стороны договорились с (дата реорганизации) считать работодателем по настоящему трудовому договору АО "В" в связи с присоединением АО "А" к АО "В".
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Приобретение более 30 процентов акций публичного акционерного обществаКроме того, согласно п. 1.1 ст. 84.8 Закона об акционерных обществах лицо, которое являлось единственным акционером реорганизуемого в форме слияния либо присоединения публичного общества и в результате реорганизации стало владельцем более 95 процентов акций созданного публичного общества с учетом акций, принадлежащих этому лицу и его аффилированным лицам, в течение пяти лет с момента реорганизации вправе направить в публичное общество добровольное предложение о приобретении его ценных бумаг, указанных в п. 1 ст. 84.1 данного Закона.
Тематический выпуск: Корпоративные отношения, договоры и прочее: из практики гражданско-правового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 12)Ответ: Порядок реорганизации акционерного общества в форме присоединения к нему другого акционерного общества регламентируется положениями ст. ст. 57 - 60.2 ГК РФ, а также ст. ст. 15, 17 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (далее - Закон N 208-ФЗ).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 12)Ответ: Порядок реорганизации акционерного общества в форме присоединения к нему другого акционерного общества регламентируется положениями ст. ст. 57 - 60.2 ГК РФ, а также ст. ст. 15, 17 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (далее - Закон N 208-ФЗ).