Приобретение кулера
Подборка наиболее важных документов по запросу Приобретение кулера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Управленческие расходы в налоговом учете по налогу на прибыль
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы на питьевую воду, а также на покупку и установку кулера включайте в прочие расходы (пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ, Письма Минфина России от 23.03.2020 N 03-03-07/22134, от 17.07.2017 N 03-03-06/1/45286).
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы на питьевую воду, а также на покупку и установку кулера включайте в прочие расходы (пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ, Письма Минфина России от 23.03.2020 N 03-03-07/22134, от 17.07.2017 N 03-03-06/1/45286).
Тематический выпуск: Налог на прибыль: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 7)"...затраты организации на приобретение чистой питьевой воды, а также затраты на приобретение и установку кулеров и другие аналогичные расходы, связанные с обеспечением нормальных условий труда и мер по технике безопасности, могут быть включены в состав расходов, учитываемых при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль организаций, на основании статьи 264 НК РФ с учетом положений статьи 252 НК РФ".
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 7)"...затраты организации на приобретение чистой питьевой воды, а также затраты на приобретение и установку кулеров и другие аналогичные расходы, связанные с обеспечением нормальных условий труда и мер по технике безопасности, могут быть включены в состав расходов, учитываемых при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль организаций, на основании статьи 264 НК РФ с учетом положений статьи 252 НК РФ".
Статья: Обязан ли работодатель обеспечивать работников питьевой водой?
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)"Работодатель должен обеспечивать санитарно-бытовые нужды работников. Он самостоятельно определяет форму реализации обязанности по обеспечению работников питьевой водой с учетом отраслевых правил по охране труда. Если питьевая вода из водопровода соответствует ГОСТу, приобретение кулера не обязательно" (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 161246 от 16.02.2022).
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)"Работодатель должен обеспечивать санитарно-бытовые нужды работников. Он самостоятельно определяет форму реализации обязанности по обеспечению работников питьевой водой с учетом отраслевых правил по охране труда. Если питьевая вода из водопровода соответствует ГОСТу, приобретение кулера не обязательно" (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 161246 от 16.02.2022).
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль13.1. Можно ли учесть расходы на приобретение питьевой воды, кулера для сотрудников?
Статья: Вода в офисе и другие вопросы, связанные с правами и обязанностями работодателя и работников
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 15)Нет, не означает. Поскольку вышеприведенный перечень является примерным, он носит рекомендательный, а не обязательный характер. Требований, обязывающих работодателя устанавливать кулер в офис, действующее законодательство не содержит. Это подтверждается разъяснениями Роструда. Так, отвечая на вопрос о том, обязан ли работодатель обеспечивать работников питьевой водой, специалисты службы по труду и занятости указали, что работодатель должен обеспечивать санитарно-бытовые нужды работников. Он самостоятельно определяет форму реализации обязанности по обеспечению работников питьевой водой с учетом отраслевых правил по охране труда. Если питьевая вода из водопровода соответствует ГОСТу, приобретение кулера необязательно (ответ на вопрос, поступивший на сайт "Онлайнинспекция.рф" 4 марта 2025 г.). Аналогичные разъяснения содержатся в ответе на вопрос, поступивший 16 февраля 2022 г.
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 15)Нет, не означает. Поскольку вышеприведенный перечень является примерным, он носит рекомендательный, а не обязательный характер. Требований, обязывающих работодателя устанавливать кулер в офис, действующее законодательство не содержит. Это подтверждается разъяснениями Роструда. Так, отвечая на вопрос о том, обязан ли работодатель обеспечивать работников питьевой водой, специалисты службы по труду и занятости указали, что работодатель должен обеспечивать санитарно-бытовые нужды работников. Он самостоятельно определяет форму реализации обязанности по обеспечению работников питьевой водой с учетом отраслевых правил по охране труда. Если питьевая вода из водопровода соответствует ГОСТу, приобретение кулера необязательно (ответ на вопрос, поступивший на сайт "Онлайнинспекция.рф" 4 марта 2025 г.). Аналогичные разъяснения содержатся в ответе на вопрос, поступивший 16 февраля 2022 г.