Принципы социального партнерства
Подборка наиболее важных документов по запросу Принципы социального партнерства (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 8 "Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права" Трудового кодекса РФ"Следовательно, работодатели, исходя из основных принципов правового регулирования трудовых отношений - сочетания государственного и договорного регулирования и социального партнерства, могут определить в локальных нормативных актах условия, порядок, размер, а также характер (юридическую природу) выплат работнику помимо или сверх тех выплат, которые предусмотрены законом или вообще законом не предусмотрены."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Принцип социального партнерства: конституционно-правовое измерение
(Ильина О.Ю.)
("Конституционное и муниципальное право", 2025, N 6)"Конституционное и муниципальное право", 2025, N 6
(Ильина О.Ю.)
("Конституционное и муниципальное право", 2025, N 6)"Конституционное и муниципальное право", 2025, N 6
Статья: Социальная ответственность в контексте конституционных принципов свободы труда, солидарности и социального партнерства
(Сагандыков М.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)"Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1
(Сагандыков М.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)"Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 24. Основные принципы социального партнерства
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 24. Основные принципы социального партнерства
Статья: Развитие местного самоуправления в условиях новой цифровой реальности
(Алешкова И.А., Молокаева О.Х.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2021, N 3)Также при формировании концепции развития муниципальной власти в условиях новой информационной реальности следует исходить из диалектической взаимосвязи принципов, а именно: принципа экономии ресурсов и принципа эффективности муниципальной деятельности; принципа оперативного реагирования на общественные потребности и принципа активного участия граждан в принятии решений; принципа самостоятельности и принципа общественной солидарности; принципа финансовой независимости и принципа общественной ответственности; принципа взаимного уважения и принципа социального партнерства; принципа доступности обращения в муниципальные органы и принципа конфиденциальности персонально идентифицирующей информации заявителей.
(Алешкова И.А., Молокаева О.Х.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2021, N 3)Также при формировании концепции развития муниципальной власти в условиях новой информационной реальности следует исходить из диалектической взаимосвязи принципов, а именно: принципа экономии ресурсов и принципа эффективности муниципальной деятельности; принципа оперативного реагирования на общественные потребности и принципа активного участия граждан в принятии решений; принципа самостоятельности и принципа общественной солидарности; принципа финансовой независимости и принципа общественной ответственности; принципа взаимного уважения и принципа социального партнерства; принципа доступности обращения в муниципальные органы и принципа конфиденциальности персонально идентифицирующей информации заявителей.
Статья: Медиация по трудовым спорам в праве Республики Узбекистан: перспективы применения опыта ОАЭ, Турции и США
(Мавлонова Н.Б., Гайдаенко Шер Н.И.)
("Третейский суд", 2024, N 1/2)Наконец, медиация способствует гуманизации трудовых отношений, реализации принципов социального партнерства и сотрудничества между работниками и работодателями <6>. Тем самым она закладывает основы для долгосрочного и плодотворного сотрудничества работников и работодателей как равноправных субъектов трудовых отношений.
(Мавлонова Н.Б., Гайдаенко Шер Н.И.)
("Третейский суд", 2024, N 1/2)Наконец, медиация способствует гуманизации трудовых отношений, реализации принципов социального партнерства и сотрудничества между работниками и работодателями <6>. Тем самым она закладывает основы для долгосрочного и плодотворного сотрудничества работников и работодателей как равноправных субъектов трудовых отношений.
Статья: Конституция против коррупции: о формировании национальной конституционно-правовой модели антикоррупционной деятельности
(Бондарь Н.С.)
("Журнал российского права", 2022, N 4)Оценивая антикоррупционный потенциал конституционных поправок 2020 г., как и всего содержания обновленной Конституции РФ, нельзя не учитывать, наряду с запретительно-ограничительными положениями, другие, более общие конституционные положения. Очевидно, что, например, ценностно ориентированные поправки социокультурного содержания, направленные на защиту, утверждение национальных традиций, связанных с тысячелетней историей страны, сохранением памяти предков, передавших нам в том числе идеалы и веру в Бога (ч. 2 ст. 67.1), защиту культурной самобытности всех народов и этнических общностей России (ч. 2 ст. 69), на реализацию государственной политики уважения труда граждан (ч. 5 ст. 75), усиление социальной ответственности государственной власти и бизнеса на основе принципов социального партнерства, экономической, политической и социальной солидарности (ст. 75.1), призваны создавать предпосылки формирования в обществе и государстве качественно новой конституционно-правовой атмосферы противодействия коррупции. Более непосредственную антикоррупционную роль должны сыграть поправки, ориентированные на совершенствование механизмов реализации принципа разделения властей, перераспределение полномочий между высшими органами власти, включая совершенствование компетенционно-конституционного треугольника "Президент РФ - парламент (в лице Совета Федерации и Государственной Думы) - Правительство РФ".
(Бондарь Н.С.)
("Журнал российского права", 2022, N 4)Оценивая антикоррупционный потенциал конституционных поправок 2020 г., как и всего содержания обновленной Конституции РФ, нельзя не учитывать, наряду с запретительно-ограничительными положениями, другие, более общие конституционные положения. Очевидно, что, например, ценностно ориентированные поправки социокультурного содержания, направленные на защиту, утверждение национальных традиций, связанных с тысячелетней историей страны, сохранением памяти предков, передавших нам в том числе идеалы и веру в Бога (ч. 2 ст. 67.1), защиту культурной самобытности всех народов и этнических общностей России (ч. 2 ст. 69), на реализацию государственной политики уважения труда граждан (ч. 5 ст. 75), усиление социальной ответственности государственной власти и бизнеса на основе принципов социального партнерства, экономической, политической и социальной солидарности (ст. 75.1), призваны создавать предпосылки формирования в обществе и государстве качественно новой конституционно-правовой атмосферы противодействия коррупции. Более непосредственную антикоррупционную роль должны сыграть поправки, ориентированные на совершенствование механизмов реализации принципа разделения властей, перераспределение полномочий между высшими органами власти, включая совершенствование компетенционно-конституционного треугольника "Президент РФ - парламент (в лице Совета Федерации и Государственной Думы) - Правительство РФ".
Статья: Актуальные вопросы защиты социально-трудовых прав работников профсоюзами на современном этапе
(Купреев Я.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 4)И наконец, любой человек должен иметь возможность отстаивать, защищать свои права и интересы посредством объединения с другими людьми с применением принципов социального партнерства.
(Купреев Я.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 4)И наконец, любой человек должен иметь возможность отстаивать, защищать свои права и интересы посредством объединения с другими людьми с применением принципов социального партнерства.
Статья: Баланс интересов при реализации профсоюзами права на получение от работодателей информации по социально-трудовым вопросам
(Хасанов А.О.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)Профсоюзы представляют интересы работников, стремясь обеспечить соблюдение их прав, в то время как работодатели имеют свои интересы в обеспечении эффективного управления и защиты конфиденциальной информации. Баланс интересов можно определить как состояние, в котором обе стороны могут достигнуть своих целей без ущемления прав друг друга путем признания равной важности защиты интересов каждой из сторон. Правовой основой для соблюдения баланса интересов служит ст. 24 ТК РФ, которая в качестве основных принципов социального партнерства называет равноправие сторон и уважение и учет интересов сторон.
(Хасанов А.О.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)Профсоюзы представляют интересы работников, стремясь обеспечить соблюдение их прав, в то время как работодатели имеют свои интересы в обеспечении эффективного управления и защиты конфиденциальной информации. Баланс интересов можно определить как состояние, в котором обе стороны могут достигнуть своих целей без ущемления прав друг друга путем признания равной важности защиты интересов каждой из сторон. Правовой основой для соблюдения баланса интересов служит ст. 24 ТК РФ, которая в качестве основных принципов социального партнерства называет равноправие сторон и уважение и учет интересов сторон.
Статья: Конституционализация социально-экономической сферы и социальное благополучие человека
(Садовникова Г.Д.)
("Конституционное и муниципальное право", 2022, N 7)Можно в очередной раз удивляться способности ученого к научному предвидению: если в тексте Конституции, принятой в 1993 г., не было упоминания ни о социальном партнерстве, ни о социальной солидарности, то в рамках конституционной реформы 2020 г. пришло понимание необходимости отнесения этих понятий к конституционным ценностям, обеспечиваемым государством: в Конституции появилась новая ст. 75.1 о том, что в Российской Федерации создаются условия для устойчивого экономического роста страны и повышения благосостояния граждан, для взаимного доверия государства и общества, гарантируются защита достоинства граждан и уважение человека труда, обеспечиваются сбалансированность прав и обязанностей гражданина, социальное партнерство, экономическая, политическая и социальная солидарность. Более того, в Конституцию включено упоминание о социальном партнерстве в контексте дополнительных функций Правительства РФ: новый п. "е.4" возлагает на Правительство обеспечение реализации принципов социального партнерства в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, что послужило расширению конституционализации не только трудовых отношений, но и всего комплекса социальных отношений в стране.
(Садовникова Г.Д.)
("Конституционное и муниципальное право", 2022, N 7)Можно в очередной раз удивляться способности ученого к научному предвидению: если в тексте Конституции, принятой в 1993 г., не было упоминания ни о социальном партнерстве, ни о социальной солидарности, то в рамках конституционной реформы 2020 г. пришло понимание необходимости отнесения этих понятий к конституционным ценностям, обеспечиваемым государством: в Конституции появилась новая ст. 75.1 о том, что в Российской Федерации создаются условия для устойчивого экономического роста страны и повышения благосостояния граждан, для взаимного доверия государства и общества, гарантируются защита достоинства граждан и уважение человека труда, обеспечиваются сбалансированность прав и обязанностей гражданина, социальное партнерство, экономическая, политическая и социальная солидарность. Более того, в Конституцию включено упоминание о социальном партнерстве в контексте дополнительных функций Правительства РФ: новый п. "е.4" возлагает на Правительство обеспечение реализации принципов социального партнерства в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, что послужило расширению конституционализации не только трудовых отношений, но и всего комплекса социальных отношений в стране.
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)Принципы отдельных институтов - отражают суть группы норм определенных институтов (например, ТК РФ - ст. 24 "Принципы социального партнерства", ст. 209.1 "Принципы охраны труда"; Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" - ст. 4 "Принципы правового регулирования отношений в сфере занятости населения").
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)Принципы отдельных институтов - отражают суть группы норм определенных институтов (например, ТК РФ - ст. 24 "Принципы социального партнерства", ст. 209.1 "Принципы охраны труда"; Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" - ст. 4 "Принципы правового регулирования отношений в сфере занятости населения").
Статья: Отказ работодателя от реализации полномочий по управлению трудом в актах социального партнерства: конституционно-правовой анализ
(Ситников А.А.)
("Российский юридический журнал", 2021, N 1)Хотя стороны социального партнерства обладают противоположными интересами, заключение коллективных договоров и соглашений должно служить гармонизации трудовых отношений и не должно противоречить конституционным целям, которые достигаются при управлении трудом и на достижение которых направлено действие принципа социального партнерства.
(Ситников А.А.)
("Российский юридический журнал", 2021, N 1)Хотя стороны социального партнерства обладают противоположными интересами, заключение коллективных договоров и соглашений должно служить гармонизации трудовых отношений и не должно противоречить конституционным целям, которые достигаются при управлении трудом и на достижение которых направлено действие принципа социального партнерства.
Статья: Социальное партнерство: от социально-трудового трипартизма до универсального конституционного принципа
(Ильина О.Ю.)
("Конституционное и муниципальное право", 2022, N 8)"Конституционное и муниципальное право", 2022, N 8
(Ильина О.Ю.)
("Конституционное и муниципальное право", 2022, N 8)"Конституционное и муниципальное право", 2022, N 8
Статья: Конституционная идея социального партнерства в контексте трехсекторной социетальной модели общества и концепции совместного управления
(Ильина О.Ю.)
("Конституционное и муниципальное право", 2024, N 4)Конституционализация принципа социального партнерства одним из крупнейших социумов мира - российской нацией - произошла неслучайно, поскольку феномен социального партнерства отражает диалектическое единство стабильности и динамичности, выражающееся в присущем российской цивилизационной идентичности стремлении к общенародному единению людей, любви и уважения к отечеству, вере в добро и справедливость <14>, и одновременно предполагает новую роль государства-партнера, которая задает стандарт межсекторного взаимодействия социетальных структур в духе сотрудничества и партнерского взаимоуважения.
(Ильина О.Ю.)
("Конституционное и муниципальное право", 2024, N 4)Конституционализация принципа социального партнерства одним из крупнейших социумов мира - российской нацией - произошла неслучайно, поскольку феномен социального партнерства отражает диалектическое единство стабильности и динамичности, выражающееся в присущем российской цивилизационной идентичности стремлении к общенародному единению людей, любви и уважения к отечеству, вере в добро и справедливость <14>, и одновременно предполагает новую роль государства-партнера, которая задает стандарт межсекторного взаимодействия социетальных структур в духе сотрудничества и партнерского взаимоуважения.